Tuyển 1 nhân viên Hành Chính và 3 nhân viên Kế Toán đi làm ngay

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI TÂN BÌNH MẠNH
Đ/C: SỐ 34 - ĐƯỜNG TRẦN QUANG DIỆU - P. TRƯỜNG THI - TP. VINH - NA
ĐT: 0388.650.686
Liên hệ trực tiếp anh Đạt: 0987.934.589 - 0917.237.198
Công ty chuyên về lĩnh vực Thi công xây dựng công trình. Đang cần tuyển các vị trí sau:
----------------------------------
1. Nhân viên Hành Chính (1 nữ):
a. Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm các công việc hành chính văn phòng
- Tiếp nhận các loại công văn vào sổ công văn đi và đến, trực điện thoại...
- Sắp xếp hồ sơ, tài liệu để lưu trữ vào sổ sách, theo dõi luân chuyển hồ sơ.
- Lập kế hoạch làm việc theo ngày/ tuần.
- Lập báo cáo hàng tuần về tình hình thực hiện công việc được giao.
- Theo dõi tình hình làm việc của từng nhân viên trong Công ty.
- Tính toán lương thưởng và các chế độ cho cán bộ nhân viên.
- Làm chế độ bảo hiểm cho nhân viên Công ty.
- Công tác văn thư, quản lý, đóng dấu của công ty.
- Theo dõi văn phòng phẩm định mức sử dụng.
- Soạn thảo và quản lý văn bản của công ty.
- Hỗ trợ công tác khác cho Ban giám đốc.
- Mọi chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
b. Yêu cầu khác:
- Tổ chức công việc tốt; làm việc độc lập, và có khả năng hợp tác với các bộ phận trong công ty.
- Có kinh nghiệm làm việc 02 năm trở lên ở vị trí này, ưu tiên nhưng người đã làm ở Công ty xây dựng.
- Có biết về kế toán,
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
2. Nhân viên Kế toán Thuế (1 người):
a. Mô Tả Công Việc:
- Kiểm tra tình hình thực hiện các định mức chi phí vật tư, chi phí nhân công, chi phí sử dụng máy thi công và các chi phí dự toán khác, phát hiện kịp thời các khoản chênh lệch so với định mức, các chi phí khác ngoài kế hoạch, các khoản thiệt hại, mất mát, hư hỏng…
- Kiểm tra việc thực hiện kế hoạch giá thành, hạng mục công trình từng loại sản phẩm, đề xuất khả năng và các biện pháp hạ giá thành một cách hợp lý và có hiệu quả.
- Xác định đúng đắn và bàn giao thanh toán kịp thời khối lượng công tác xây dựng đã hoàn thành. Định kỳ kiểm kê và đánh giá khối lượng thi công dở dang theo nguyên tắc quy định.
- Lập báo cáo về chi phí sản xuất, tính giá thành công trình xây lắp, cung cấp chính xác kịp thời các thông tin hữu dụng về chi phí sản xuất và giá thành phục vụ cho yêu cầu quản lý của Giám đốc.
- Làm Báo cáo tài chính và các báo cáo nội bộ phục vụ cho việc quản trị.
- Sắp xếp, lưu trữ, quản lý hồ sơ, chứng từ kế toán một cách khoa học.
- Tham gia kiểm tra hồ sơ, điều kiện thanh toán, tiến hành thanh toán các hạng mục xây dựng CB theo đúng quy định
- Theo dõi, kiểm soát các đề xuất thanh toán cho nhà thầu;
- Kiểm soát số liệu từ dự toán đến quyết toán công trình;
- Tham gia nghiệm thu công trình, tập hợp phân bổ chi phí;
- Tham gia lập và thẩm định Báo cáo nghiên cứu khả thi (F/s) các dự án;
- Xác định và định kỳ kiểm kê và đánh giá khối lượng thi công dở dang theo nguyên tắc quy định;
- Sắp xếp, lưu trữ, quản lý hồ sơ, chứng từ kế toán liên quan;
- Có khả năng giải trình số liệu với cơ quan thuế khi có yêu cầu thanh tra, quyết toán.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
b. Yêu cầu khác:
- Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính - Kế toán.
- Có kinh nghiệm làm việc 05 năm trở lên ở vị trí này, ưu tiên nhưng người đã làm ở Công ty xây dựng.
- Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Thuế, nguyên tắc -chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán.
- Có kiến thức về tài chính doanh nghiệp.
- Có khả năng làm việc độc lập.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel và phần mềm kế toán liên quan .
- Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng như máy photo, fax, điện thoại...
- Có trách nhiệm cao với công việc được giao.
- Tư duy phân tích và xử lý vấn đề tốt.
- Trung thực, cẩn thận, tỷ mỷ.
3. Nhân viên Kế toán Vật tư (2 người):
a. Mô tả công việc:
1. Phụ trách toàn bộ hoạt động kế toán tại các dự án xây dựng của Công ty;
2. Kiểm tra tình hình thực hiện các định mức chi phí vật tư, chi phí nhân công, chi phí sử dụng máy thi công và các chi phí dự toán khác, phát hiện kịp thời các khoản chênh lệch so với định mức, các chi phí khác ngoài kế hoạch, các khoản thiệt hại, mất mát, hư hỏng…
3. Kiểm tra việc thực hiện kế hoạch giá thành, hạng mục công trình từng loại sản phẩm, đề xuất khả năng và các biện pháp hạ giá thành một cách hợp lý và có hiệu quả.
4. Xác định đúng đắn và bàn giao thanh toán kịp thời khối lượng công tác xây dựng đã hoàn thành. Định kỳ kiểm kê và đánh giá khối lượng thi công dở dang theo nguyên tắc quy định.
5. Lập báo cáo về chi phí sản xuất, tính giá thành công trình xây lắp, cung cấp chính xác kịp thời các thông tin hữu dụng về chi phí sản xuất và giá thành phục vụ cho yêu cầu quản lý của Giám đốc.
6. Sắp xếp, lưu trữ, quản lý hồ sơ, chứng từ kế toán một cách khoa học.
7. Lập và nộp đúng hạn báo cáo tài chính cho các cơ quan quản lý cấp trên và các cơ quan thanh toán, cho vay và tài trợ vốn, cơ quan Thống kê. Cung cấp thông tin và tài liệu cần thiết phục vụ cho việc xây dựng dự toán, xây dựng các định mức chi tiêu cho hoạt động đầu tư và xây dựng. Phân tích và đánh giá hiệu quả sử dụng các nguồn vốn đầu tư ở đơn vị chủ đầu tư.
8. Làm các công việc khác, do cán bộ lãnh đạo phân công
9. Theo dõi vật liệu, xuất, nhập, tồn của nguyên vật liệu tại công trường
10. Viết phiếu xuất, nhập kho
11. Chấm công, làm lương công trường, cập nhật số liệu thu chi, gửi về văn phòng
12. Lập báo cáo, quản lý các phần mềm kế toán để báo cáo với cấp trên.
b. Yêu cầu khác:
1. Tối nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành kế toán.
2. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong đó có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm kế toán xây dựng đặc biệt là công trình vốn ngân sách.
3. Thành thạo các phần mềm kế toán, Word, Excel…
4. Sức khỏe tốt, trung thực, năng động, có khả năng làm việc độc lập;
5. Hiểu biết về lĩnh vực thi công xây dựng dân dụng;
6. Năng động, linh hoạt, hiểu sâu thị trường, thích ứng với hoàn cảnh, thay đổi phương pháp làm việc đảm bảo hiệu quả công việc; Trung thực, có trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
4. Quyền lợi:
- Được hưởng chính sách, các chế độ của công ty và nhà nước quy định
- Được đào tạo các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc.
- Làm việc tại văn phòng, môi trường năng động và thoải mái tạo điều kiện cho nhân viên sáng tạo, phát huy tối đa hiệu quả công việc và chuyên môn
- Tăng lương theo thâm niên gắn bó với công ty
- Được nghỉ CN, nghỉ phép, thưởng lễ, tết theo quy định của Công ty.
- Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.
- Lương khởi điểm: Thỏa thuận
5. Hồ sơ xin việc gồm:
- CV quá trình học tập và làm việc.
- Đơn xin việc (viết tay ).
- Sơ yếu lý lịch, sổ hộ khẩu, chứng minh thư và các bằng cấp có liên quan.
- Giấy khám sức khoẻ.
- 2 ảnh 4X6 mới nhất.
- Liên hệ trước khi nộp hồ sơ