tuyển nhân viên

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN

Công ty TNHH Strongplus Elevator Việt Hàn (spelevator.com) thuộc Tập đoàn thang máy Strongplus – Hàn Quốc (Geochangel.com) với dự án đầu tư 10 triệu USD tại Nghệ An. Là công ty chuyên thiết kế, chế tạo, sản xuất, lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng và cải tạo các loại thang máy với dây chuyền sản xuất hiện đại của Hàn Quốc. Nhằm phục vụ cho nhu cầu phát triển của Công ty và mở rộng chi nhánh ở Hà Nội, Đà Nẵng và Sài Gòn, chúng tôi cần tuyển:

1. Kỹ sư chuyên ngành tự động hóa (MS 001) số lượng : 10 người

- Thiết kế, cài đặt, lập trình, vận hành hệ thống điện của cầu thang máy.

- Khảo sát các yêu cầu của khách hàng, lên phương án sản xuất, thi công lắp đặt.

- Công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

2. Kỹ sư xây dựng ( MS 002) số lượng : 03 người

- Trực tiếp tính tổng mức đầu tư, dự toán thiết kế chi tiết, thi công công trình cầu thang máy.

- Tính toán giá dự thầu các gói thầu.

- Kiểm tra tính toán giá trị thanh quyết toán các gói thầu

- Công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

3. Kỹ sư cơ khí chế tạo ( MS 003) số lượng : 06 người

- Thiết kế các chi tiết, bộ phận của cầu thang máy, boloong ốc vít xây dựng

- Khảo sát các yêu cầu của khách hàng, lên phương án sản suất, thi công lắp đặt.

- Công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

4. Nhân viên kinh doanh ( MS 004) số lượng : 5 người

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, giới thiệu về các sản phẩm cầu thang máy của Công ty.

- Xây dựng và mở rộng mối quan hệ với khách hàng.

- Công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

5. Nhân viên phiên dịch tiếng Hàn Quốc ( MS 005) số lượng : 01 người

- Thông thạo nghe, nói, viết tiếng Hàn Quốc.

- Thực hiện các công việc khác có liên quan.

- Công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

6. Nhân viên văn phòng ( MS 006) số lượng : 02 người

- Chuẩn bị các hồ sơ dự thầu.

- Thực hện các công việc có liên quan.

- Công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

YÊU CẦU CHUNG

- Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực cầu thang máy, trong các công ty có vốn đầu tư nước ngoài với chuyên ngành trên.

- Đã tốt nghiệp Đại học hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Có sức khỏe tốt, không có tiền án tiền sự, không bị cấm xuất nhập cảnh.

- Nam/nữ tuổi từ 22 đến 35 tuổi.

- Những ứng viên biết tiếng Hàn Quốc và tiếng Anh là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

- Sẽ được gửi sang Hàn Quốc đào tạo.

- Sau thời gian thử việc sẽ được đóng BHXH, BHYT, và các phúc lợi khác.

- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.

- Cơ hội phát huy năng lực và thăng tiến tại Công ty.

- Mức lương theo thỏa thuận, thưởng theo hiệu quả làm việc và kết quả lao động của Công ty.

HỒ SƠ VÀ HẠN NỘP

+ Hồ sơ gồm:

- Đơn xin việc viết tay và 03 ảnh chân dung 4x6.

- Lý lịch trích ngang có xác nhận của chính quyền địa phương.

- Bằng tốt nghiệp, bảng điểm, CMND photo công chứng.

- Bảng tóm tắt quá trình học tập và làm việc ( CV).

- Giấy chứng nhận sức khỏe bản gốc.

- Các chứng chỉ khách và giấy chứng nhận ( nếu có) kèm theo.

Lưu ý:

- Không hoàn trả lại hồ sơ cho các ứng viên khi đã nộp.

- Các ứng viên ghi rõ số điện thoại liên hệ trực tiếp theo hồ sơ.

- Khi nộp hồ sơ các ứng viên ghi mã hồ sơ tuyển dụng theo cú pháp “MSHS: số mã hồ sơ tuyển dụng” bên góc phải trên cùng của bao bì đựng hồ sơ. (những hồ sơ không ghi mã tuyển dụng được tính là hồ sơ không hợp lệ).

+ Hạn nộp hồ sơ:

- Từ ngày 10/07/2014 đến hết ngày 20/08/2014 nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Công ty hoặc gửi qua đường bưu điện.

Liên hệ và nộp hồ sơ:

Ứng viên nào thấy phù hợp, xin nộp hồ sơ trong giờ hành chính vào sáng thứ 3, thứ 5, thứ 7 hàng tuần tại:

Văn phòng Công ty TNHH Strongplus Elevator Việt Hàn

Địa chỉ: Km số 7, Quốc lộ 1A, Nghi Kim, TP Vinh, Nghệ An ( Đối diện cổng chào xã Nghi Kim).

Điện Thoại: 0388.695.688 – Anh Tạo: 0914.248.191

Email: [email protected]

Hình thức tuyển dụng

- Xét duyệt hồ sơ: trong quá trình xét duyệt hồ sơ thấy đạt yêu cầu chúng tôi sẽ trực tiếp thông báo lịch phỏng vấn (vòng 2) qua điện thoại. ( các trường hợp không đạt yêu cầu chúng tôi sẽ không thông báo).

- Phỏng vấn trực tiếp: chi tiết trong cuộc phỏng vấn tại Công ty.