Tuyển Lao động đi làm việc tại Thổ Nhĩ kỳ và đảo Síp

Nơi làm việc: Cộng hòa Síp

Hạn hợp đồng: 4 năm (2 năm về phép một lần)

1. Ngành nghề, Tiêu chuẩn tuyển chọn

* Đơn hàng cho Nam:

- Thợ gò-hàn,thợ cơ khí,thợ mộc, thợ nhôm kính…

- Thợ sửa chữa, rửa xe ô tô…

- Thợ cầu đường, nam cắt đã ốp, lát

- Lái xe, đầu bếp

- Nhân viên siêu thị,trông quán photo - quán internet…

* Đơn hàng cho Nữ:

- Thu ngân+ làm bánh+ làm ở cửa hàng hoa(bó hoa, xếp hoa)…

- Cắt tóc + Làm đầu + làm móng tay….

- Giúp việc gia đình : dọn dẹp nhà cửa, trông trẻ, chăm người già, làm việc trong các viện dưỡng não, bệnh viện.

* Đơn hàng cho Nam + Nữ:

- Công nhân sản xuất trong nhà máy : Sản xuất sữa, bánh mỳ, đồ hộp, giầy da…

- Công nhân trồng rau củ quả: táo, dâu tây,cà chua,khoai tây, dưa leo… hái rau và dâu tây trong nhà kính…

- Làm trang trại- chăn nuôi bò –dê- cừu: nuôi bò sữa, cắt lông cừu, cho dê ăn….

Lưu ý: Trang trại Nam, Nữ: (ưu tiên cả cặp vợ chồng) Làm việc trong các trang trại cừu dê, trang trại cà chua, dưa chuột, trang trại khoai tây, trang trại dâu tây, làm ở cửa hàng hoa(bó hoa, xếp hoa).

2. Tiêu chuẩn tuyển chọn:

- Tuổi: 20-45 tuổi

Nam cao 1.60 m trở lên, nặng 50 kg;

Nữ cao 1.50 m trở lên, nặng 45 kg trở lên

- Trình độ văn hoá: THCS ( cấp 2) trở lên

- Không có tiền án, tiền sự.

- Đủ sức khoẻ đi làm việc tại nước ngoài theo quy định của Bộ Y Tế.

3. Số lượng tuyển chọn: giới hạn cho từng đơn hàng

4. Mức lương cơ bản hàng tháng: 450EUR- 500EUR

Lương cơ bản: 450 Euro (tương đương: 13.500.000VNĐ) /tháng chưa tính làm thêm. (1EUR =29.500 vnd)

Thu nhập bình quân cả làm thêm 18-23 triệu/ tháng

5. Quyền lợi, điều kiện làm việc, chỗ ở:

- Thời gian làm việc: 08-10 giờ /01 ngày ,06 ngày/1 tuần . Thời gian còn lại được tính vào giờ làm thêm.

- Người lao động nhận trực tiếp từ Chủ sử dụng lao động hàng tháng gồm: tiền lương+ tiền thưởng+ các khoản trợ cấp khác.

- Việc nghỉ phép hàng năm, nghỉ ốm theo điều khoản hợp đồng lao động ký với Chủ sử dụng lao động và Người sử dụng lao động Và Luật lao động Síp.

- Ăn và ở được chủ sử dụng cung cấp miễn phí.

- Tiền làm thêm giờ, ngày nghỉ, ngày lễ theo luật lao động của Cộng Hòa Síp.

Lưu ý: Tại thị trường này, hợp đồng thường được ký 04 năm có thể gia hạn thêm 01 năm, các chi phí bảo hiểm, ăn ở thường được chủ bao, ít có đơn hàng người lao động phải chi phí tiền ăn ở đi lại.

6. Chi phí trước khi xuất cảnh:Tùy từng đơn hàng cụ thể và theo quy định hiện hành và các văn bản hướng dẫn của Bộ LĐTB-XH (khoảng 6000- 7000 USD đối với nữ Và 6500- 7500USD đối với nam).

7. Thời gian xuất cảnh: Chậm nhất 2 tháng kể từ ngày lao động nộp đủ hộ chiếu, hồ sơ sức khoẻ và tiền đảm bảo hợp đồng cho công ty.

8. Hồ sơ đăng ký gồm:

- 01 hộ chiếu gốc

- 10 Ảnh 4x6 nền trắng + 01 ảnh toàn thân.

- 01 Sơ yếu lý lịch có dấu địa phương

- 01 Chứng minh thư + 01 Sổ hộ khẩu photo công chứng

- 01 Bằng cấp (nếu có) photo công chứng

- 01 Phiếu khám sức khỏe (Bệnh viện do công ty chỉ định khám ở tại Hà Nội)

Ghi chú: Công ty sẽ cung cấp hồ sơ và hướng dẫn người lao động vay vốn tại các ngân hàng địa phương nơi người lao động cư trú.