Malaysia Tuyển Gấp Thợ Cơ Khí, Điện, Thợ Vận Hành Máy Tiện, Vận Hành Máy Xúc

(Bản dịch)

Ngày 19.12.2013

Gửi tới: Quý Công Ty

Kính gửi lao động Việt Nam.
chúng tôi chỉ định quí công ty tuyển dụng 10 lao động nam Việt Nam đến làm việc cho Công ty của chúng tôi và làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến việc tuyển dụng lao động.

Các điều kiện và điều khoản như sau:

1. Số lượng lao động: 10 nam

2. Ngành nghề: Thợ cơ khí, điện, thợ vận hành máy tiện, vận hành máy xúc

3. Tuổi từ 20 đến 38 tuổi

4. Thời hạn hợp đồng: 3 năm

- Lương cơ bản hàng tháng: Thu nhập từ 2000RM đến 2700RM tùy vào trình độ tay nghề. Tương đương 14.000.000 đến 20.000.000VNĐ. Riêng thợ vận hành máy xúc lương khởi điểm 20.000.000VNĐ/tháng.

5. Thời gian làm thêm (RM8.65/giờ x 40 giờ - ước lượng phụ thuộc vào yêu cầu sản xuất): 346RM

6. Ngày làm việc: Từ thứ hai đến thứ bảy

7. Giờ làm việc: 8 giờ/ngày, 48 giờ/tuần,

8. Thanh toán tiền làm thêm: Theo luật lao động Malaysia

150% lương cơ bản nếu làm việc ngày thường

200% lương cơ bản nếu làm việc ngày Chủ nhật

300% lương cơ bản nếu làm việc vào ngày nghỉ lễ.

9. Bồi thường lao động: Theo luật lao động Malaysia

10. Nơi ở: Chủ sử dụng lao động cung cấp miễn phí gồm trợ cấp điện và nước

11. Phương tiện đi lại: trong khoảng cách đi bộ

12. Thuế chính phủ: Chủ sử dụng ứng khoản tiền 1200RM thanh toán tiền thuế Levy cho người lao động. Số tiền này sẽ được khấu trừ từ tiền lương của người lao động trong thời gian 12 tháng.

13. Nghỉ phép, ốm và nghỉ lễ:

Sau khi hoàn thành năm thứ nhất của hợp đồng, người lao động được hưởng 8 ngày phép năm.

Nghỉ ốm (không nằm viện): 14 ngày/năm theo hợp đồng.

Trong trường hợp nằm viện, người lao động có 60 ngày phép mỗi năm.

Người lao động cố quyền được trả lương những ngày nghỉ lễ tổng số là 16 ngày nghỉ lễ trong một năm theo hợp đồng, bao gồm những ngày sau:

1. Ngày quốc khánh

2. Ngày sinh nhật Yang di- Pertuan Agong

3. Ngày sinh nhật người đứng đầu bang

4. Ngày quốc tế lao động


14. Vé máy bay cho người lao động đến Malaysia và về nước:

- Từ Việt Nam đến sân bay quốc tế Kuala Lumpur do người lao động chịu.

- Mọi chi phí về nước từ nơi làm việc về Việt Nam sau khi hết hạn hợp đồng lao động do chủ sử dụng lao động chi trả.

15. Kiểm tra y tế hàng năm: Công ty phải bố trí đợt khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho người lao động theo quy định của Cục Nhập cư Malaysia.

16. Những điều cấm:


a) Người lao động không được cưới người Malaysia v à sẽ không được tham gia các hoạt động chính trị và các hoạt động khác liên quan đến tổ chức Công đoàn tại Malaysia.

b) Người lao động không được thay đổi công việc trong thời hạn hợp đồng và sẽ không được kinh doanh mà không được phép bằng văn bản của chủ sử dụng.

c) Nếu người lao động bị phát hiện gây rắc rối hoặc tham gia vào các hoạt động phi pháp hoặc tội phạm và sau đó sẽ khẩn trương bị sa thải và trục xuất về Việt Nam.

d) Người lao động không được tổ chức, tham gia hoặc bị lôi kéo vào bất cứ hoạt động công nghiệp nào khác trong suốt thời hạn hợp đồng lao động.

17. Chấm dứt hợp đồng:

(i) Nếu người lao động vi phạm bất cứ điều cấm nào trong mục 16 đề cập ở trên hoặc vi phạm quy định Luật pháp Malaysia.

(ii) Nếu thẻ lao động của người lao động bị các nhà chức trách Malaysia thu giữ vì bất cứ lý do gì.

(iii)Nếu người lao động vắng mặt nhiều hơn 2 ngày liên tục không có lý do chính đáng

(iv) Nếu người lao động bị phát hiện dưới 18 tuổi.

(v)Nếu bác sĩ chứng thực lao động không đủ điều kiện sức khỏe để làm việc.

Đề nghị quý công ty bố trí tuyển lao động các ngành nghề trên cho chúng tôi trong thời gian sớm nhất.

Trân trọng

Kilang Makanan Mamee Sdn Bhd

Đại diện: Datuk Wira Pang Tee Nam

I/C: 530827-04-5249

Trưởng Phòng điều hành

Đã ký và đóng dấu