tuyển nhân sự

Công ty Cổ Phần Ôtô Trường Hải thông báo tuyển dụng ( Tại CN Vinh - Nghệ An)
Được thành lập từ năm 1997 đến nay Công ty Cổ Phần Ôtô Trường Hải là tập đoàn hàng đầu của Việt Nam về Sản xuất, Lắp ráp và Phân phối Ôtô. Hiện nay Công ty đang hoạt động trên các lĩnh vực sau: Sản xuất, Lắp ráp và phân phối Ôtô; Địa ốc cho Ôtô, Đầu tư phát triển hạ tầng Khu Công Nghiệp với quy mô gần 7.000 nhân sự. Hệ thống phân phối của Công ty có mặt hầu hết ở 63 tỉnh thành được chia làm 3 khu vực: Bắc – Trung – Nam với những nhãn hiệu quen thuộc như: Thaco Huyndai, Thaco Kia, Thaco Foton. Với định hướng mở rộng sản xuất kinh doanh trên các lĩnh vực: Ôtô, Hệ thống showroom Ôtô, Trung tâm thương mại Ôtô, Bến xe phức hợp, Đầu tư xây dựng cơ bản, Giao nhận phân phối, chúng tôi luôn mong muốn được hợp tác với các nhân sự phù hợp theo định hướng phát triển của Công ty. Hiện nay, Chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng một số vị trí cho Showroom Vinh của Công ty như sau:

2. Trưởng phòng Kinh doanh showroom
Số lượng: 01 nhân sự.
Nơi làm việc: Nghệ An
A. Công việc:
Bán hàng
Xây dựng chỉ tiêu bán hàng theo từng dòng SP. Tổ chức kiểm soát và đánh giá việc thực hiện chỉ tiêu. Phân chỉ tiêu cho nhóm và xem xét việc chia chỉ tiêu cho từng TVBH.
Lập kế họach họat động của phòng, báo cáo phân tích kết quả bán hàng (tháng, quý, năm).
Triển khai sâu sát các chương trình bán hàng của Công ty phân phối, CNKV và SR.
Quản lý phòng trưng bày, hàng hóa ( xe trưng bày, xe bán, đặt hàng ).
Quản lý giá, thông tin hàng hóa. Tham mưu cho GĐ trong các Hợp đồng bán hàng.
Kiểm soát chi phí bán hàng (hoa hồng, giảm giá, khuyến mãi, công tác, tiếp khách …), quỹ lương bộ phận …đảm bảo hiệu quả hoạt động.
Giải quyết các tranh chấp với khách hàng, báo cáo kip thời cho Ban GĐ các trường hợp vượt quá khả năng quyền hạn.
Thiết lập & duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng theo phân cấp.
Hiểu về các định hướng phát triển, chính sách và quan điểm của Tổng công ty, tác nghiệp theo hệ thống.
Thị trường, Marketing
Quản lý địa bàn về đối thủ, thông tin thị trường, khách hàng, sản phẩm.
Tổ chức các hoạt động tiếp thị, bán hàng trên địa bàn được phân công.
Lập kế hoạch và chịu trách nhiệm triển khai các chương trình marketing.
Quản lý khách hàng, phối hợp tổ chức các chương trình CSKH.
Nhân sự và đào tạo
Quản lý, đánh giá nhân sự và tham mưu đề xuất, đề bạt, kỷ luật.
Đề xuất tuyển dụng, định biên nhân sự cho phù hợp với từng giai đoạn..
Tổ chức huấn luyện TVBH (nghiệp vụ bán hàng – kiến thức sản phẩm mới – thị trường).
Đồng hành & chia sẻ để giúp TVBH nâng cao ý thức và thái độ phù hợp.
Là đầu mối tạo sự đoàn kết gắn bó nội bộ, chịu trách nhiệm về sự phát triển của nhân viên.
B. Yêu cầu:
Giới tính: Nam Độ tuổi: 25 đến 35 tuổi.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học (chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ ôtô, Cơ khí ôtô………).
Kinh nghiệm: 02 năm làm việc tại vị trí tương đương trong lĩnh vực ôtô.
Thái độ tích cực trong suy nghĩ, hành động, tận tâm công hiến và tính kỷ luật cao.
Có khả năng đáp ứng luân chuyển, thay đổi nơi làm việc theo yêu cầu của công ty, chịu áp lực công việc cao.
Có khả năng quản lý, lập kế hoạch và phân công công việc tốt.
Có định hướng gắn bó lâu dài, có khả năng phát triển lãnh đạo.
Khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, Anh văn giao tiếp.


2. Thợ đồng sơn : Số lượng 03

* Yêu cầu:

- Nam Tuổi 20-40 Ngoại hình: Khá.

- Tốt nghiệp bằng nghề 3/7 trở lên.

- Đối với thợ máy gầm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí thợ máy.

- Đối với thợ đồng sơn: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí thợ sơn, thợ đồng.

- Đối với thợ điện – lạnh: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí sửa chữa điện lạnh ô tô.

- Yêu thích nghề sửa chữa ô tô, có sức khỏe tốt, thái độ phẩm chất đạo đức tốt.

- Có động cơ và định hướng làm việc rõ ràng.
3. Cố vấn dịch vụ: 01 Nhân sự.

* Yêu cầu:

- Nam Tuổi 27-35 Ngoại hình: Khá .

- Tốt nghiệp Đại học Kỹ thuật Ô tô, Cơ khí động lực trở lên.

- Đối với vị trí Quản đốc xưởng: có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý xưởng

- Đối với vị trí Cố vấn Dịch vụ: có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Cố vấn Dịch vụ

- Tận tâm công việc, có trách nhiệm, trung thực và có tính kỷ luật cao

- Khả năng luân chuyển công tác, khả năng chịu áp lực công việc

- Yêu thích ôtô, Khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, Anh văn giao tiếp
4. Nhân viên tư vấn bán hàng: 20 nhân sự

*Yêu cầu:

- Nam Tuổi 22-32 Ngoại hình: Khá - Nữ cao 1m58 trở lên

- Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, QTKD, Kỹ thuật Ôtô, Cơ khí động lực

- Kinh nghiệm: Không yêu cầu (ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng)

- Tận tâm công việc, có trách nhiệm, trung thực và có tính kỷ luật cao

- Khả năng luân chuyển công tác, khả năng chịu áp lực công việc

- Yêu thích ôtô, đam mê kinh doanh, Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, Anh văn giao tiếp.


CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC, CHẾ ĐỘ ƯU ĐÃI:

* Mức lương nhận việc : Thỏa thuận và hấp dẫn.

* Công ty hỗ trợ 01 bữa cơm ca (ăn trưa)

* Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

* Hỗ trợ nhà ở tập thể cho các CBCNV ngoại tỉnh

* Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.

* Các chế độ khác theo Quy định của Công ty

HỒ SƠ XIN VIỆC GỒM: Đơn xin việc viết tay, Sơ yếu lý lịch (Có xác nhận của địa phương, thời hạn không quá 3 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ), Giấy khám sức khỏe (Có xác nhận của TTYT tuyến quận trở lên, thời hạn không quá 3 tháng), Giấy khai sinh ( Bản sao), CMND (Photo công chứng), Sổ hộ khẩu (photo), các văn bằng chứng chỉ (Sao y công chứng), 04 ảnh (3x4)

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Thời gian nộp hồ sơ: Vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 7 trong tuần

Hạn nộp hồ sơ: Hết 30/03/2014

Thông tin người liên hệ: Anh Nguyễn Văn Kiều - Chuyên viên Hành chính Nhân sự

Điện thoại di động: 0963.794.792

Email: [email protected]