Đơn vi nhà nước thông báo dự tuyển tu nghiệp sinh tại Nhật Bản tháng 9

kenvin1006 · 05/09/2012

BỘ XÂY DỰNG

TỔNG CÔNG TY MIỀN TRUNG
CÔNG TY CỔ PHẦN TM & XNK XÂY DỰNG COSEVCO
CHI NHÁNH XKLĐ TRỰC TIẾP TẠI NGHỆ AN

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG TU NGHIỆP SINH NHẬT BẢN THÁNG 9/2012[/LEFT]

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
(V/v : Tuyển Tu nghiệp sinh đi Nhật Bản )

Trên cơ sở của Hợp đồng cung ứng phái cử và tiếp nhận Thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản được ký kết giữa Công ty COSEVCO – IMEX.) với đối tác Nhật Bản. COSEVCO – IMEX.
đang cần tuyển một số Thực tập sinh đi Thực tập kỹ năng có thời hạn tại Nhật Bản với những tiêu chí cụ thể như sau:
1. Ngành nghề tuyển dụng.
- Cơ khí(tiện, phay, bào, hàn điện, hàn CO2, dập kim loại), chế tạo và vận hành máy, điện, điện tử, tự động hóa, nhựa, công nghệ thông tin và công nghệ vật liệu.
- May măc, nhựa, đóng gói sản phẩm, chế biến hải sản, xây dựng, nấu ăn, nông nghiệp.
2. Đối tượng, tiêu chuẩn :
Nữ, Nam độ tuổi : Từ 19 đến 30 tuổi, có sức khỏe tốt.
Nam giới nặng 55 Kg, cao 1m62 trở lên.
Nữ giới nặng 45 kg, cao 1m55trở lên.

- Yêu cầu:
+ Tốt nghiệp từ cấp III trở lên,có tay nghề may có bằng cấp II
+ Chưa từng tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin Visa vào Nhật Bản.
+ Ưu tiên có kinh nghiệm ít nhất 01 năm đối với ngành nghề đăng ký tham gia thực tập sinh kỹ năng.
3. Thời hạn Hợp đồng :
Tổng thời gian là 3 năm, bao gồm thời gian Thực tập kỹ năng 1 (1 – 2 tháng) và thực tập kỹ năng 2 (thời gian còn lại) (với kết quả Thực tập kỹ năng tại đạt yêu cầu).
4. Lương/ trợ cấp Thực tập sinh kỹ năng tại:
- Thời gian Thực tập kỹ năng 1 ( 01 – 02 tháng đầu tiên) : Thực tập sinh được hưởng trợ cấp Thực tập kỹ năng trung bình từ 65.000 đến 75.000 Yên/tháng (tương đương với 16.000.000 – 18.000.000VND/tháng hoặc 750 – 850 USD/tháng).
- Sau thời gian Thực tập kỹ năng 2 (sau 2 – 6 tháng): Thực tâp sinh kỹ năng được áp dụng mức lương theo mức lương tối thiểu của Nhật Bản thông thường khoảng 1100USD/tháng (tương đương với 23.000.000VND/tháng) chưa bao gồm tiền làm thêm giờ.
5. Quyền lợi và nghĩa vụ của Thực tập sinh
5.1. Quyền lợi:

- Được tham gia khoá học giáo dục định hướng theo quy định của luật XKLĐ Việt Nam, do COSEVCO – IMEX trực tiếp tổ chức và đào tạo.
- Ngoài mức trợ cấp và mức lương sẽ được nhận (như đã thông báo tại mục 4), người tham gia chương trình Thực tập kỹ năng tại Nhật Bản còn được hưởng những chế độ ưu đãi kèm theo như sau:
+ Được hỗ trợ nhà ở, tiền điện, nước, phương tiện đi lại trong thời gian Thực tập kỹ năng tại Nhật Bản.
+ Được hưởng chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, BHYT, BHXH theo quy định của luật Lao động Nhật Bản.
5.2. Nghĩa vụ:
- Nộp các giấy tờ cá nhân theo quy định tại mục 6 và phải chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của những thông tin cá nhân trong hồ sơ đó.
- Tuân theo các quy định về đào tạo và giáo dục định hướng của COSEVCO – IMEX.
- Nộp tiền đặt cọc: 1.000USD sau khi trúng sơ tuyển theo hợp đồng tuyển chọn Thực tập sinh.
- Nộp kết quả sức khoẻ tổng thể theo quy định của Bộ Y Tế về việc Thực tập sinh đi Thực tập kỹ năng tại Nhật Bản do Bệnh viện Giao Thông Vận tải cấp và xác nhận trước khi nộp 1.000 USD tiền đặt cọc.
6. Hồ sơ dự tuyển:
- 01 Ảnh gia đình.
- 12 ảnh 4x6 và 12 ảnh 3x4; 12 ảnh (3,5x4,5) và 4 ảnh (4,5x4,5) (Chụp trên nền trắng và mới chụp trong vòng 03 tháng trở lại).
- 02 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương và cam kết của gia đình về tính trung thực của bộ hồ sơ (bản gốc).
- 02 bản phô tô công chứng dịch ra tiếng Anh Bằng tốt nghiệp PTTH và các văn bằng có liên quan.
- 02 bản Hộ Khẩu (phô tô công chứng).
- 02 bản CMND (phô tô công chứng trên một mặt giấy).

- Thực tập sinh sau khi đạt sơ tuyển phải nộp Hồ sơ sức khỏe đạt yêu cầu đi Thực tập kỹ năng tại Nhật Bản do Bệnh viện Giao thông vận tải cấp.
* Hồ sơ đối chiếu:
Bản gốc bằng tốt nghiệp Cấp III và bằng cấp cao nhất; hoặc chứng chỉ nghề (đối với từng trường hợp). (Công ty sẽ trả lại ngay sau khi đối chiếu hồ sơ dự tuyển).
* Chú ý: Hồ sơ giấy tờ TNS nộp trực tiếp cho Phòng Tuyển dụng Nhật Bản, các khoản
chi phí TNS nộp trực tiếp tại Phòng kế toán của Công ty.
Công ty COSEVCO - IMEX cam kết về tính trung thực của các thông tin nói trên và hân hạnh tiếp đón những ứng cử viên có nhu cầu Thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản.
LƯU Ý: dự kiến tuyển trực tiếp ngày 12/9 - 15/9 tùy thuộc đối tác

Mọi chi tiết xin vui lòng gặp cán bộ tuyển dụng : 0973881001

Trân trọng!

Blood castle · 05/09/2012

Công ty CP Thương mại và Xuất nhập khẩu xây dựng Cosevco ( Đà Nẵng ) : Bỏ rơi người lao động ở nước ngoài
Theo www.sggp.org.vn - 4 năm trước
Chiều 16-4, nhiều người vừa thoát khỏi cảnh khốn khổ khi lao động xuất khẩu ở Malaysia và gia đình của 5 lao động đang bị mắc kẹt tại Malaysia đồng loạt kéo đến trụ sở của Công ty cổ phần Thương mại và xuất nhập khẩu xây dựng Cosevco (517 Trần Cao Vân, Đà Nẵng), thuộc Tổng Công ty Miền Trung (Cosevco).
Họ yêu cầu công ty giải quyết quyền lợi khi công ty này không thực hiện đúng cam kết trong hợp đồng lao động, đồng thời yêu cầu công ty nhanh chóng đưa 5 lao động đang bị bỏ rơi tại Malaysia về nước.

Theo phản ánh của những lao động và thân nhân của những người còn kẹt lại Malaysia, ngày 13-4-2007, Công ty CP TM-XNK XD Cosevco ký hợp đồng với 9 lao động đi làm có thời hạn tại Malaysia cho Công ty Hi-Tech Lime Industries SDN.BHD.

Thời gian làm việc ở Malaysia là 3 năm kể từ ngày nhập cảnh vào Malaysia và có thể gia hạn thêm 2 năm, với mức lương cơ bản 468 RM/tháng và thu nhập bình quân hàng tháng 731,25 RM. Tổng chi phí trọn gói cho mỗi lao động sang Malaysia là 23,224 triệu đồng.

Tuy nhiên, khi người lao động sang làm việc tại Malaysia thì Công ty Hi-Tech Lime Industries SDN.BHD chỉ ký hợp đồng 1 năm với người lao động, tức là đến ngày 16-4-2008 là hết hợp đồng. Ngoài ra, công ty không đảm bảo nơi ăn ở cũng như việc làm như trong hợp đồng đã ký, tiền lương không đủ sống. Tiền lương bình quân mỗi tháng không quá 350 RM.

Thậm chí, có tháng người lao động chỉ nhận được khoảng 90.000 đồng Việt Nam. Nhiều lao động phải gọi điện về gia đình nhờ gửi tiền qua để trang trải cuộc sống.

Đến ngày 16-4, Công ty CP TM-XNK XD Cosevco mới đưa được 4 lao động về nước. Hiện 5 lao động vẫn còn bị mắc kẹt ở Malaysia. Thân nhân của 5 lao động còn ở lại Malaysia cho biết: Con em họ đang phải trốn chui trốn nhủi bên Malaysia vì hợp đồng lao động hết thời hạn.

Tại buổi làm việc chiều 16-4, bà Nguyễn Thị Hồng Liên, nhân viên phụ trách xuất khẩu lao động của Công ty CP TM-XNK XD Cosevco, cho biết: lãnh đạo cũng hứa giải quyết kiến nghị của người lao động trong tuần tới.
Riêng 5 lao động còn ở tại Malaysia, công ty cũng hứa sẽ có trách nhiệm đưa về nước. Tuy nhiên, nhiều người nghi ngờ rằng, lời hứa đó không biết có được thực hiện hay không, bởi công ty đã lừa gạt người lao động trong việc đưa đi xuất khẩu lao động.

NG.HÙNG
Trích dẫn:http://tintuc.xalo.vn/00967701722/C..._Nang_Bo_roi_nguoi_lao_dong_o_nuoc_ngoai.html
A e vào mà đi nhé, tuyển dụng mà không có trang web, không có địa chỉ rõ ràng thì nghỉ đi cho nó rảnh.

kenvin1006 · 05/09/2012

bài viết cách đây 4 năm rồi nhé, công ty nào đã hoạt động trong lĩnh vực này thì cũng ko tránh khỏi một số vấn đề như thế này, địa chỉ công ty là 84 nguyễn trãi,web của công ty là www.cosevcovietnam.com/