Vinh Ford tuyển dụng nhân sự 2012

Công ty TNHH Vinh Ford gọi tắt là Vinh Ford - Đại lý ủy quyền chính thức của Ford Việt Nam tại khu vực Bắc Miền Trung chuyên kinh doanh, sửa chữa, bảo dưỡng, bảo hành các loại xe ô tô thuộc hãng Ford. Hiện nay, do nhu cầu hoạt động kinh doanh của Công ty, chúng tôi cần tuyển bổ sung nhân sự vào các vị trí sau:
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
1. Nhân viên Kinh doanh: Số lượng 06 người.
* Yêu cầu:
- Nam, nữ: Tuổi từ 22 đến 35, trung thực, nhanh nhẹn, ngoại hình ưa nhìn.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên nghành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Thương mại, Cơ khí Kỹ thuật ô tô vv... có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên.
- Có kỹ năng giao tiếp đàm phán, thuyết phục khách hàng tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm 2 năm trở lên các lĩnh vực liên quan hoặc có bằng lái xe ô tô.
2. Nhân viên Quản trị Dịch vụ (Service Admin): Số lượng 01 người.
* Yêu cầu:
- Nữ tuổi từ 23 đến 30, nhanh nhẹn, trung thực.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kế toán, Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngọai ngữ (Tiếng Anh).
- Kỹ năng sử dụng vi tính thành thạo, tiếng Anh loại B trở lên.
- Có khả năng tổ chức và quản lý công việc tốt.
- Chịu áp lực cao trong công việc.
3. Cố vấn Dịch vụ: Số lượng 02 người.
* Yêu cầu:
- Nam tuổi từ 23 đến 30, nhanh nhẹn, trung thực.
- Đã có kinh nghiệm làm Cố vấn (kinh nghiệm ít nhất 2 năm), ưu tiên các ứng viên đang làm việc tại các đại lý chính hãng.
- Trung thực, nhanh nhẹn, khả năng quản lý và tổ chức công việc tốt.
- Có trình độ kỹ thuật trong chuẩn đoán, sửa chữa ôtô, chịu áp lực cao trong công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý khiếu nại & thương lượng, kỹ năng làm việc theo nhóm.
- Có bằng lái xe ôtô, kỹ năng sử dụng máy vi tính tốt.
4. Nhân viên Phụ tùng: Số lượng 02 người.
* Yêu cầu:
- Nam tuổi từ 23 - 35 tuổi, nhanh nhẹn, trung thực.
- Hiểu về phụ tùng và phụ kiện ô tô (ưu tiên có kinh nghiệm làm phụ tùng).
- Có khả năng kiểm soát, thống kê phụ tùng và kho phụ tùng.
- Chịu áp lực cao trong công việc, kỹ năng sử dụng máy vi tính tốt.
5. Kỹ thuật viên gò, sơn: Số lượng 04 người.
* Yêu cầu:
- Nam tuổi từ 18 - 35, nhanh nhẹn, trung thực, có tính cầu tiến.
- Có kinh nghiệm làm gò, sơn ô tô (1.5 năm trở lên).
6. Kỹ thuật viên Điều hòa ô tô: Số lượng 01 người.
* Yêu cầu:
- Nam tuổi từ 18 - 35, nhanh nhẹn, trung thực.
- Có kinh nghiệm làm điện, điện lạnh ít nhất 3 năm trong lĩnh vực điện điều hòa ô tô.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Năng động, nhiệt tình và làm việc có trách nhiệm, có tính xây dựng tập thể
7. Kỹ thuật viên Gầm máy: Số lượng 02 người.
* Yêu cầu:
- Nam tuổi từ 18 đến 35, nhanh nhẹn, trung thực có tính cầu tiến.
- Có kinh nghiệm làm gầm máy ô tô 2 - 3 năm.
8. Nhân viên CR - Marketing: Số lượng 02 người.
* Yêu cầu:
- Nữ tuổi từ 24 - 30, nhanh nhẹn, trung thực, ngoại hình ưu nhìn.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngoại ngữ. Nếu tốt nghiệp Cao đẳng có 02 năm kinh nghiệm trở lên.
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng trực tiếp, gián tiếp qua điện thoại, email.
- Năng động, sáng tạo, có giọng nói chuẩn, có kỹ năng xử lý tình huống và có trách nhiệm trong công việc.
- Có kỹ năng thuyết trình, lên kế hoạch, làm báo cáo và có khả năng làm việc theo nhóm.
- Sử dụng thành thạo máy vi tính và có kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
- Ưu tiên các ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực tổ chức sự kiện, marketing.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Công việc cụ thể của các vị trí sẽ được chúng tôi trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
III. QUYỀN LỢI:
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và ổn định, chế độ đãi ngộ cao, thu nhập hấp dẫn.
- Được tham gia các khóa đào tạo do Ford Việt Nam tổ chức.
- Làm việc theo giờ hành chính, chủ nhật và lễ tết nghỉ theo qui định.
- Được hưởng các quyền lợi theo Luật lao động, ...
IV. YÊU CẦU HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
- Sơ yếu lý lịch cá nhân (có xác nhận của chính quyền địa phương) trong vòng 06 tháng trở lại.
- Ảnh 3x4 số lượng 02 cái (ảnh chụp không quá 06 tháng).
- Bản sao công chứng: Bằng, bảng điểm, các chứng chỉ liên quan, CMND, Sổ hộ khẩu gia đình.
- Giấy chứng nhận sức khỏe, Giấy khai sinh bản sao.
- Đơn xin đăng ký dự tuyển ghi rõ vị trí ứng tuyển và khả năng, kinh nghiệm làm việc của bản thân.
V. ĐỊA CHỈ NHẬN HỒ SƠ:
Phòng Hành chính - Nhân sự - Công ty TNHH Vinh Ford.
Add: Km 200 - Đại lộ V.I.Lenin - TP. Vinh - Nghệ An.
+ Liên hệ trong giờ hành chính qua các số máy:
Tel: 038 3515 292 - Số máy lẻ: 106 (Phòng HC - NS). Mr. Tuấn - Mobile: 0982 353 680.
(Công ty chấp nhận hồ sơ photo đã công chứng)
Hoặc gửi bản CV qua địa chỉ email: [email protected]
Thời gian nhận hồ sơ bắt đầu nhận hồ sơ từ 14/03/2012 đến 30/03/2012.
Lưu ý: Công ty không trả lại hồ sơ cho các ứng viên không trúng tuyển.

Vinh Ford - Dịch vụ ô tô chuyên nghiệp.
Website: www.vinhford.com.vn​