Xưởng dệt nhuộm vải ở Đài Loan tuyển dụng 02 lao động nữ

Là một trong những ngành công nghiệp mũi nhọn của Đài Loan, các xưởng dệt nhuộm không chỉ tạo ra nguồn sản phẩm chất lượng cao phục vụ xuất khẩu mà còn mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho lao động nước ngoài, đặc biệt là lao động Việt Nam. Làm việc tại xưởng dệt nhuộm vải Đài Loan không chỉ giúp người lao động có thu nhập ổn định, tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng nghề nghiệp mà còn mang lại cơ hội tiếp cận công nghệ sản xuất hiện đại, kỷ luật làm việc và văn hóa công nghiệp tiên tiến của Đài Loan.

Xưởng dệt nhuộm vải tại Đài Loan thông báo tuyển dụng nữ lao động làm việc tại nhà máy với đãi ngộ hấp dẫn. Đơn hàng Đài Loan cần form gấp.

1. Nội dung đơn hàng

Tên nhà máy: Quốc Hồng.

Địa chỉ: Chương Hóa - Đài Trung

Số lượng: 02 Nữ

Nội dung công việc: Thao tác máy dệt, đóng gói, vận chuyển và các công việc khác do chủ sắp xếp.

Yêu cầu: 25-30 tuổi, chiều cao 155 trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm làm về dệt may.

Tiền lương cơ bản: 28.590 đài tệ/tháng.

Tăng ca: Tăng ca 60h/tháng, có tăng ca thứ 7.

Phí ăn ở: trừ 2500, hỗ trợ bữa cơm trưa.

XKLĐ Đài Loan hết bao nhiêu tiền? Thực tế đơn hàng này có chi phí xuất cảnh không cao.

2. Mô tả chi tiết công việc

Vị trí thao tác máy dệt thường bao gồm vận hành máy dệt, kiểm soát lỗi vải, thay sợi, vận hành hệ thống cuộn lộn và thực hiện các thao tác bảo trì cơ bản. Ở các nhà máy dệt nhuộm tại Đài Loan, các công đoạn may mắn thường phân công rõ ràng: thao tác máy, kiểm tra chất lượng, đóng gói, bảo dưỡng. Tuyển dụng lao động nữ cho vị trí thao tác máy phổ biến bởi yêu cầu khéo léo tay, chịu được nhịp độ lặp lại và khả năng làm ca.

Vận hành máy dệt: chuẩn bị khung máy, lắp sợi, cài đặt chương trình, theo dõi máy chạy, khắc phục lỗi cơ bản.

Kiểm soát chất lượng ngay trên dây chuyền: phát hiện sợi đứt, lỗi hoa văn, vết bẩn; làm báo cáo lỗi và tách lô lỗi.

Bảo trì nhẹ: vệ sinh máy, tra dầu mỡ, điều chỉnh tension, thay kim/linh kiện đơn giản.

Hợp tác nhóm: phối hợp với tổ QC, bảo trì và tổ sản xuất để đảm bảo tiến độ và độ ổn định.

Thực hiện tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn: mặc đồ bảo hộ, giảm phơi nhiễm hóa chất khi có công đoạn nhuộm.

3. Chế độ đãi ngộ

Mức lương cho lao động thao tác máy ở Đài Loan biến động theo vùng, quy mô công ty và loại hợp đồng. Ngoài lương cơ bản, thường có:

Phụ cấp ca, tiền tăng ca theo luật lao động địa phương.

Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của luật lao động Đài Loan.

Chỗ ở tập thể hoặc hỗ trợ nhà ở, bữa ăn hoặc trợ cấp ăn ca ở nhiều nơi.

Giờ làm có thể là 8 tiếng/ca hoặc 12 tiếng/ca theo mô hình 3 ca, kèm theo tăng ca khi đơn hàng gấp. Các quy định về làm thêm và tiền lương phụ cấp cần kiểm tra kỹ trong hợp đồng. Riêng vị trí kỹ sư Đài Loan có đãi ngộ cao hơn.

4. Quy trình tuyển dụng

Kiểm tra hồ sơ, phỏng vấn, khám sức khỏe. Hồ sơ đi xuất khẩu lao động Đài Loan

Kiểm tra kỹ hợp đồng: thời hạn, lương thực nhận, điều kiện ăn ở, điều khoản chấm dứt, chi phí đi Đài Loan và quyền lợi.

Nếu đi theo chương trình xuất khẩu lao động, cần xác minh công ty XKLĐ Đài Loan và doanh nghiệp tuyển tại Đài Loan, bảo đảm hợp pháp và minh bạch.

5. Lợi thế và khó khăn khi làm ở xưởng dệt

Lợi thế: môi trường sản xuất có kỹ thuật tương đối hiện đại, thu nhập ổn nếu chịu tăng ca, cơ hội học nghề. Đài Loan cũng có nhiều doanh nghiệp chuyên về sản phẩm chức năng, nhu cầu tuyển ổn định.

Khó khăn: Có thể tiếp xúc hóa chất, làm ca, áp lực sản lượng, rủi ro khi thông tin tuyển mơ hồ. Cần cảnh giác với các điều khoản không minh bạch, phí môi giới cao hoặc cam kết lương khác hợp đồng.

Làm việc tại xưởng dệt nhuộm vải Đài Loan là lựa chọn phù hợp cho những lao động mong muốn có công việc ổn định, thu nhập tốt và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Với đặc thù ngành nghề đòi hỏi sự tỉ mỉ, kiên nhẫn và tinh thần trách nhiệm cao, người lao động không chỉ rèn luyện được tay nghề mà còn học hỏi được tác phong công nghiệp, kỷ luật và tính tự giác trong công việc. Bên cạnh đó, mức lương và chế độ phúc lợi hấp dẫn cũng là điểm thu hút lớn của các xưởng dệt nhuộm tại Đài Loan. Tuy nhiên, để đạt được hiệu quả tốt nhất, người lao động cần tìm hiểu kỹ thông tin về công ty, điều kiện làm việc và quyền lợi trong hợp đồng trước khi xuất cảnh.