TUYỂN DỤNG CÁC JOB TRƯỞNG PHÒNG TẠI VINH_NGHỆ AN

Mã tin: 2777187 - Lượt xem: 90 - Trả lời: 0
Đặt tin VIP ngày: Soạn CV3 2777187 gửi 8777 (15k/sms. Mỗi tin + 24 giờ)
Đặt tin VIP tháng? Bấm vào đây
  1. ngantranthiminhduchr
    ngantranthiminhduchr - 23/10/2025
    Thành viên mới Tham gia: 19/09/2025 Bài viết: 64 Điện thoại: 0349299575
    CÁC JOB TRƯỞNG PHÒNG/TRƯỞNG BỘ PHẬN LĨNH VỰC ĐIỆN MÁY!!!
    1.TRƯỞNG PHÒNG MARKETING    [​IMG]
    [P. THÀNH VINH _ NGHỆ AN] TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
    ✔️ Lĩnh vực hoạt động: Kinh doanh điên máy, vận tải, logistics
    ✔️ YÊU CẦU
    - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh…
    - Có kinh nghiệm từ 2–3 năm ở vị trí tương đương.
    - Kỹ năng quản lý, tổ chức công việc.
    - Kiến thức vững về các công cụ và kênh :Digital Marketing, Social Media, SEO, Trade Marketing…
    ✔️ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    - Phát triển chiến lược thương hiệu, bao gồm việc xác định giá trị cốt lõi và thông điệp thương hiệu.
    - Đảm bảo tính nhất quán trong việc sử dụng logo, màu sắc và hình ảnh nhận diện thương hiệu trên mọi nền tảng truyền thông.
    -Triển khai các chiến dịch marketing online (Digital Marketing) và offline để tiếp cận khách hàng mục tiêu một cách hiệu quả.
    - Xây dựng các chương trình quảng cáo, khuyến mãi, và chiến lược bán hàng nhằm gia tăng doanh thu.
    - Quản lý và phát triển các kênh truyền thông trực tuyến như website, fanpage, blog, email marketing và các tài khoản mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube...).
    - Tối ưu hóa nội dung trên các nền tảng số để nâng cao trải nghiệm khách hàng và tăng cường tương tác với thương hiệu.
    - Cung cấp tài liệu, công cụ hỗ trợ bán hàng như brochure, poster, và các tài liệu quảng cáo khác
    - Đo lường kết quả của các chiến dịch truyền thông qua các chỉ số như lượng truy cập, doanh thu tạo ra và các chỉ số tương tác.
    - Dựa vào kết quả phân tích để điều chỉnh chiến lược truyền thông cho hiệu quả hơn.
    - Lên kế hoạch, tổ chức các sự kiện liên quan đến marketing và bán hàng như hội thảo, triển lãm sản phẩm, sự kiện quảng bá thương hiệu.
    - Quản lý ngân sách cho các sự kiện, đảm bảo các sự kiện được thực hiện hiệu quả và đúng kế hoạch
    Các nhiệm vụ khác do Ban giám đốc giao phó.
    ✔️ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
    - Mức lương từ: 15tr+ doanh thu doanh số
    - Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết, hiệu suất công việc
    - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
    - Môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến rõ ràng
    - Time làm việc: Sáng 7h30 -12h00, Chiều 13h30 - 17h00, Từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ 4 ngày/tháng)
    ✔️ ĐỊA CHỈ VÀ LIÊN HỆ:
    Địa chỉ làm việc: phường Thành Vinh, Nghệ An
    2. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH ĐIỆN MÁY [​IMG]

    [P. THÀNH VINH _ NGHỆ AN] TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH ĐIỆN MÁY
    ✔️ Lĩnh vực hoạt động: Kinh doanh điên máy, vận tải, logistics
    ✔️ YÊU CẦU
    - Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
    - Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh điện máy, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
    - Năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và quyết đoán trong công việc.
    - Kỹ năng lãnh đạo tốt, có khả năng quản lý và thúc đẩy hiệu quả làm việc của đội ngũ.
    - Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và giám sát tiến độ.
    - Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng.
    ✔️ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    - Nghiên cứu và phân tích thị trường điện máy, xác định các cơ hội phát triển và nhu cầu của khách hàng.
    - Lập kế hoạch kinh doanh cho bộ phận điện máy, đưa ra các chiến lược để đạt được mục tiêu doanh thu, phát triển thương hiệu và mở rộng thị trường.
    - Dự báo xu hướng tiêu dùng và đề xuất các sản phẩm phù hợp với nhu cầu thị trường.
    - Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chiến lược kinh doanh được triển khai hiệu quả.
    - Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo nhân viên có đủ năng lực và kiến thức chuyên môn về các sản phẩm điện máy.
    - Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ, phát triển kỹ năng bán hàng, giải quyết khiếu nại khách hàng và quản lý thời gian cho đội ngũ nhân viên.
    - Giám sát, đánh giá và hỗ trợ nhân viên trong việc đạt chỉ tiêu doanh thu, phát triển khách hàng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
    - Đảm bảo môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hiệu quả.
    Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với các khách hàng, đối tác quan trọng trong ngành điện máy.
    - Tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng mạng lưới khách hàng mới thông qua các kênh bán hàng trực tiếp, trực tuyến và các chiến lược marketing.
    - Giải quyết khiếu nại, yêu cầu của khách hàng nhanh chóng và hiệu quả để nâng cao sự hài lòng của khách hàng.
    - Cung cấp dịch vụ hỗ trợ hậu mãi cho khách hàng và thu thập phản hồi để cải tiến sản phẩm, dịch vụ.
    - Xây dựng kế hoạch marketing cho các sản phẩm điện máy, bao gồm chiến lược quảng bá sản phẩm qua các kênh online và offline.
    - Xây dựng kế hoạch marketing cho các sản phẩm điện máy, bao gồm chiến lược quảng bá sản phẩm qua các kênh online và offline.
    - Phối hợp với bộ phận marketing để thực hiện các chiến dịch quảng cáo, PR, và bán hàng online (website, mạng xã hội, email marketing).
    - Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing, điều chỉnh chiến lược nếu cần thiết để đạt được kết quả tối ưu.
    - Phân tích các sản phẩm điện máy đang bán chạy trên thị trường và đề xuất các sản phẩm mới để đưa vào danh mục kinh doanh.
    - Quản lý giá bán, chính sách khuyến mãi và các chương trình giảm giá của các sản phẩm điện máy để đảm bảo lợi nhuận cho công ty.
    - Phối hợp với bộ phận cung ứng và kho vận để đảm bảo đủ hàng hóa phục vụ nhu cầu của khách hàng.
    ✔️ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
    - Mức lương từ: 15tr + doanh thu doanh số
    - Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết, hiệu suất công việc
    - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
    - Môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến rõ ràng
    - Time làm việc: Sáng 7h30 -12h00, Chiều 13h30 - 17h00, Từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ 4 ngày/tháng)


    3. TRƯỞNG PHÒNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ[​IMG]
    [P. THÀNH VINH _ NGHỆ AN] TRƯỞNG PHÒNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ
    ✔️ Lĩnh vực hoạt động: Kinh doanh điên máy, vận tải, logistics
    ✔️ YÊU CẦU
    - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
    - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, kế toán, kiểm soát nội bộ, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý.
    - Chính trực, trung thực, khách quan.- Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro tốt.- Cẩn trọng, nguyên tắc, chịu được áp lực công việc.- Kỹ năng kiểm tra, giám sát, phân tích và báo cáo.- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp nội bộ.- Thành thạo tin học văn phòng.
    ✔️ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    - Tổ chức, điều hành hoạt động của Phòng Kiểm soát nội bộ.- Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.- Đảm bảo hệ thống kiểm soát nội bộ vận hành hiệu quả, phù hợp quy định.
    - Xây dựng, rà soát, cải tiến các quy trình, quy định nội bộ.- Đảm bảo tính tuân thủ trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, tài chính.- Phối hợp với các phòng ban để chuẩn hóa hệ thống kiểm soát.
    - Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ chính sách, quy trình, quy định pháp luật.- Thực hiện kiểm tra định kỳ và đột xuất về tài chính, vận hành, nhân sự.- Phát hiện, cảnh báo rủi ro, đề xuất biện pháp phòng ngừa.
    - Lập báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình kiểm soát nội bộ cho Ban Giám đốc.- Tham mưu, đề xuất giải pháp quản trị rủi ro, nâng cao hiệu quả hoạt động.- Hỗ trợ lãnh đạo trong việc ra quyết định chiến lược.
    ✔️ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
    - Mức lương từ 15 tr
    - Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết, hiệu suất công việc
    - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
    - Môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến rõ ràng
    - Time làm việc: Sáng 7h30 -12h00, Chiều 13h30 - 17h00, Từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ 4 ngày/tháng)


    4. NỮ TRƯỞNG BỘ PHẬN NHÂN SỰ[​IMG]
    [P. THÀNH VINH _ NGHỆ AN] NỮ TRƯỞNG BỘ PHẬN NHÂN SỰ
    ✔️ Lĩnh vực hoạt động: Kinh doanh điện máy, vận tải, logistics
    ✔️ YÊU CẦU
    - Ưu tiên nữ, Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Quản lý hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
    - Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
    - Năng động, cẩn thận, tỉ mỉ, và có khả năng tổ chức công việc tốt.- Có khả năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên hành chính.- Trung thực, chịu áp lực công việc cao, và có tư duy giải quyết vấn đề hiệu quả.
    - Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống.- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).- Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo nhân viên.
    ✔️ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    - Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng hàng năm theo nhu cầu nhân sự của công ty.
    - Quản lý các kênh tuyển dụng, duy trì mối quan hệ với các đơn vị cung ứng nhân lực, trường học, trung tâm việc làm.- Trực tiếp phỏng vấn hoặc phối hợp các bộ phận chuyên môn trong công tác phỏng vấn, đánh giá ứng viên.- Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ ứng viên; xây dựng ngân hàng dữ liệu nhân sự tiềm năng.- Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng, đề xuất giải pháp cải tiến quy trình tuyển dụng.
    - Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các phòng ban và xây dựng kế hoạch đào tạo hằng năm.- Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ hoặc phối hợp với đơn vị bên ngoài.- Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo và báo cáo cho cấp quản lý.- Quản lý ngân sách đào tạo, hồ sơ đào tạo và chứng chỉ liên quan của nhân viên.- Đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực nhân sự, phát triển đội ngũ kế cận.
    - Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ nhằm gắn kết nhân viên.- Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (bảng tin, email, group nội bộ, bản tin điện tử…).- Phối hợp tổ chức các chương trình thi đua, khen thưởng, vinh danh để tạo động lực cho nhân viên.- Thu thập ý kiến, phản hồi của nhân viên, báo cáo và tham mưu cho lãnh đạo.- Đảm bảo thông tin nội bộ được truyền đạt chính xác, kịp thời và phù hợp văn hóa doanh nghiệp.
    - Tham gia xây dựng, cập nhật và giám sát thực hiện nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế của công ty.- Giải quyết các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động, tranh chấp lao động theo đúng quy định pháp luật.- Tư vấn cho lãnh đạo và người lao động về quyền lợi, nghĩa vụ, chế độ chính sách.- Theo dõi việc thực hiện hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các chế độ khác của nhân viên.- Định kỳ rà soát, báo cáo về tình hình quan hệ lao động, đề xuất giải pháp phòng ngừa rủi ro.
    - Lên chương trình tổ chức các sự kiện nội bộ như họp, hội nghị, sinh nhật, teambuilding, v.v.- Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc tổ chức các sự kiện, hoạt động công ty.- Hỗ trợ các công việc liên quan đến hậu cần cho sự kiện.
    - Lập báo cáo công tác nhân sự định kỳ cho Trưởng phòng và Ban Giám đốc.- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các chính sách, quy định mới liên quan đến nhân sự.
    - Thực hiện các công việc khác cấp trên giao.
    ✔️ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
    - Mức lương: 12-15 tr
    - Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết, hiệu suất công việc
    - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
    - Môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến rõ ràng
    - Time làm việc: Sáng 7h30 -12h00, Chiều 13h30 - 17h00, Từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ 4 ngày/tháng)


    5. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH VẬN TẢI [​IMG]
    [P. THÀNH VINH _ NGHỆ AN] TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH VẬN TẢI
    ✔️ Lĩnh vực hoạt động: Kinh doanh điên máy, vận tải, logistics
    ✔️ YÊU CẦU
    - Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Logistics, Vận tải hoặc liên quan.
    - Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh vận tải hàng hóa/logistics..
    - Chủ động, quyết đoán, có khả năng chịu áp lực cao và định hướng kết quả
    - Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
    - Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và giám sát tiến độ.
    - Kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
    ✔️ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    - Nghiên cứu, phân tích thị trường vận tải hàng hóa để xây dựng chiến lược kinh doanh dài hạn và ngắn hạn.
    - Xác định các cơ hội kinh doanh mới, đánh giá và đề xuất các phương án phát triển thị trường.
    - Lên kế hoạch hoạt động kinh doanh, xác định các mục tiêu doanh thu, khách hàng mục tiêu và các chiến lược tiếp thị cho từng giai đoạn.
    - Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo chiến lược kinh doanh được triển khai hiệu quả.
    - Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh vận tải, đảm bảo đội ngũ có đủ kỹ năng và kiến thức chuyên môn để thực hiện công việc.
    - Xây dựng các chương trình đào tạo định kỳ, hỗ trợ nhân viên phát triển kỹ năng bán hàng, quản lý thời gian, và xử lý tình huống.
    - Giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên kinh doanh thông qua các chỉ tiêu doanh thu, số lượng khách hàng mới, và mức độ hài lòng của khách hàng.
    - Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện tại, đặc biệt là các khách hàng trọng điểm của công ty.
    - Tìm kiếm và mở rộng khách hàng mới trong thị trường vận tải hàng hóa, thông qua các chiến lược marketing và giới thiệu dịch vụ.
    - Giải quyết các vấn đề phát sinh từ khách hàng, đàm phán và ký kết hợp đồng dài hạn.
    - Lập kế hoạch marketing cho các dịch vụ vận tải hàng hóa của công ty, bao gồm các chiến dịch quảng cáo, PR, và truyền thông trực tuyến.
    - Phối hợp với bộ phận marketing để phát triển các chiến lược quảng bá dịch vụ qua các kênh như website, mạng xã hội, email marketing, và các hoạt động truyền thông offline.
    ✔️ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
    - Mức lương từ: 15tr + doanh thu doanh số

    [​IMG] ĐỊA CHỈ VÀ LIÊN HỆ:
    [​IMG] Địa chỉ làm việc: phường Thành Vinh, Nghệ An
    [​IMG] Gửi hồ sơ CV hộp thư: Ngantt.mdhr@gmail.com
    [​IMG] Tiêu đề mail: Vị trí ứng tuyển_ họ và tên ứng viên
    [​IMG] Người liên hệ: Trần Ngân - ĐT: 0349.299.575
    --------------------------
    #Ngân_Minh_Đức_Hr
    #TC_Minh_Đức_Hr
    #1
Từ khóa: tuyển dụng trưởng phòng, việc làm trưởng phòng, trưởng bộ phận, tuyển dụng trưởng bộ phận, việc làm tại vinh, việc làm tại nghệ an, tuyển dụng trưởng phòng tại nghệ an
backtop