Tuyển cửa hàng trưởng, quản lý bán hàng - Đi làm ngay

Mã tin: 2777077 - Lượt xem: 83 - Trả lời: 0
Đặt tin VIP ngày: Soạn CV3 2777077 gửi 8777 (15k/sms. Mỗi tin + 24 giờ)
Đặt tin VIP tháng? Bấm vào đây
  1. tqhieu
    Thành viên VIP Tham gia: 30/09/2025 Bài viết: 17 Điện thoại: 0978240351
    CÔNG TY TNHH FARM HOME
    Địa chỉ: Green View 3 – số 9 Hoàng Nghĩa Lương – P. Lê Lợi – TP. Vinh – Nghệ An
    Lĩnh vực: Công ty TNHH Farmhome hoạt động về phân phối thực phẩm và nông sản – trái cây theo mô hình chuỗi cửa hàng
    Tổ chức hạch toán kế toán và khai báo thuế theo hình thức 1 sổ duy nhất

    Vị trí: CỬA HÀNG TRƯỞNG QUẢN LÝ BÁN HÀNG TẠI ĐIỂM BÁN

    • Địa điểm làm việc:
    Vị trí 1: Tầng 1 – Khu chung cư Green View 3 – số 9 Hoàng Nghĩa Lương – P. Lê Lợi – TP. Vinh – Nghệ An

    Vị trí 2: Trung tâm trưng bày sản phẩm – Viện Nông Nghiệp – Đường Lê Hồng Phong – TP. Vinh – Nghệ An

    • Loại hình: Làm việc theo ca: Ca sáng từ 6h30-14h30/ Ca chiều từ 13h30 – 21h30

    • Số lượng tuyển dụng: 2 người – ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm cửa hàng trưởng




    Mô tả công việc

    • Đào tạo nhân viên cách bán hàng để tăng doanh thu hàng ngày cho điểm quản lý.

    • Giám sát, điều phối và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động bán hàng của điểm bán.

    • Thực hiện và báo cáo các loại của điểm bán: Doanh thu – kiểm kê – hàng trả lại – hàng hủy – hàng khuyến mãi

    • Tham mưu cho quản lý chuỗi và công ty phát triển và quản lý chặt chẽ trên lĩnh vực mình phụ trách.




    ⏰ Thời gian làm việc

    • Giờ làm việc: Tự phân bổ giờ làm việc hành chính phù hợp để hỗ trợ - giám sát và báo cáo thực hiện công việc hàng ngày của điểm bán Nghỉ: 1 tháng nghỉ 2 ngày vào ngày thường. Nếu không nghỉ được x2 lần lương

    • Nghỉ phép: 01 ngày/tháng sau 01 năm làm việc chính thức (ưu tiên cộng dồn vào kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán).

    • Thử việc: Tối đa 2 tháng (hưởng 85% lương chính thức).




    Quyền lợi

    1. Lương cứng: thỏa thuận theo năng lực

    2. Thưởng doanh số: Thưởng khi đạt KPI không giới hạn với nhiều mức KPI thưởng- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

    3. Đóng BHXH đầy đủ Sau 3 tháng ký hợp đồng chính thức.

    4. Thưởng tháng 13 theo quy định luật lao động.

    5. Cơ hội trở thành cổ đông của công ty sau quá trình gắn bó & cống hiến.

    6. Thưởng đa dạng: Tháng – Quý – Năm theo KPI, thưởng lễ (30/4 – 1/5, Tết dương lịch, 2.9…), sinh nhật, hiếu – hỉ, ốm đau.
    Xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc


    Ứng tuyển ngay để đi làm sớm nhất!
    Liên hệ: 0904 838 226 – Ms Hiển
    #1
backtop