I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Lên ý tưởng thiết kế concept, hồ sơ thiết kế quy hoạch. Trình duyệt sơ bộ thiết kế concept và thiết kế quy hoạch theo yêu cầu và tiến độ của Ban phát triển dự án đang thực hiện. Quản lý việc khai triển hồ sơ thiết kế quy hoạch (Nhiệm vụ thiết kế, phương án thiết kế ý tưởng, hồ sơ thiết kế quy hoạch chi tiết TL 1/500…) Làm việc với các cơ quản lý nhà nước về các công việc liên quan đến các công tác thẩm định, phê duyệt quy hoạch, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật của dự án. Kiểm soát, rà soát chất lượng bản vẽ quy hoạch và sự phù hợp với các quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành. Lập thuyết minh, văn bản liên quan đến công tác thẩm định và phê duyệt quy hoạch. Kết hợp và thực hiện công việc với các bộ phận khác trong việc thiết kế quy hoạch. Tư vấn và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng. Quản lý nhà thầu tư vấn thiết kế, phối hợp và chỉ đạo đơn vị tư vấn thiết kế bảo vệ phương án concept, phương án quy hoạch với cơ quan chức năng. Quản lý thiết kế phần kiến trúc, hạ tầng, cảnh quan . Kiểm soát thiết kế từ giai đoạn lập nhiệm vụ, ý tưởng, quy hoạch, thiết kế cơ sở, thiết kế bản vẽ thi công đến thay đổi điều chỉnh thiết kế. Lập kế hoạch, triển khai, kiểm soát, đánh giá quá trình triển khai công tác thiết kế. Xử lý các vướng mắc thiết kế trong quá trình triển khai, kiểm soát các thay đổi, điều chỉnh thiết kế. Kiểm soát khối lượng thiết kế, kiểm soát khối lượng hoàn thành. Kiểm soát khối lượng do thay đổi, điều chỉnh thiết kế. Phê duyệt biện pháp thi công, shopdrawing phần kiến trúc . II. YÊU CẦU Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kiến trúc sư quy hoạch Thành thạo các phần mềm thiết kế: 3Dmax, Autocad, Sketchup Photoshop, MS office và các phần mềm chuyên ngành khác… Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế quy hoạch đô thị và quy trình pháp lý thực hiện dự án. Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm … Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày đồ án rõ ràng, logic. Có thể đi công tác nếu được yêu cầu. Kinh nghiệm ngành: 5-10 năm Kinh nghiệm ở vị trí tương đương: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong lĩnh vực quy hoạch, quản lý thiết kế tại các công ty/doanh nghiệp/dự án lớn. Đặc biệt kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, xây dựng, vận hành... III. QUYỀN LỢI 1. Quyền lợi đặc biệt tới nhân viên Lương cứng: 20.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận) + Lương tháng thứ 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng thâm niên, thưởng các ngày lễ, tết Đánh giá tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và hiệu quả công việc; Phúc lợi khác: Tặng logo vàng, du lịch nghỉ mát teambuilding, miễn phí ăn trưa tại bếp cơ quan..; Tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác theo quy đinh của Luật lao động; Tất cả các vị trí đều có cơ hội thăng tiến, phát triển Cơ sở vật chất hiện đại, trang bị các khu vực: bếp ăn, phòng nghỉ, giải trí, đọc sách, coffee lounge,… 2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động Văn phòng làm việc được thiết kế theo tiêu chuẩn cao; Cơ sở vật chất hiện đại, trang bị các khu vực: bếp ăn, phòng nghỉ, giải trí, đọc sách, coffee lounge..; Văn hóa làm việc năng động, trên tinh thần tôn trọng lẫn nhau; Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rộng mở IV LIÊN HỆ Gửi qua địa chỉ email: [email protected] Tiêu đề email(subject) và tên file Mẫu đăng ký tuyển dụng(trùng tên tiêu đề email) được viết tiếng Việt không dấu theo thứ tự như sau: Địa điểm làm việc_Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên (ví dụ: NhaTrang_vịtríứngtuyển_Nguyen Thi A) Chỉ những hồ sơ qua vòng sơ loại mới được mời dự thi. Hồ sơ đã nộp không trả lại Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ: Ms Thúy: 035.326.5332
