Cần tuyển nam phụ bếp kiêm nhân viên tổng hợp nhà hàng Singapore

Trong nhiều năm trở lại đây, Singapore trở thành một trong những điểm đến thu hút lao động Việt Nam trong lĩnh vực dịch vụ – đặc biệt là ngành ẩm thực và nhà hàng – khách sạn. Nhu cầu tuyển dụng lao động phụ bếp kiêm nhân viên tổng hợp tại các nhà hàng Singapore ngày càng tăng, mở ra cơ hội việc làm ổn định với mức thu nhập khá cho người Việt Nam. Tham khảo thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Singapore

1. Cần tuyển nam phụ bếp kiêm nhân viên tổng hợp tại nhà hàng Singapore

Độ tuổi: dưới 35 tuổi.

Yêu cầu: Tiếng Trung cơ bản, khả năng cắt thái tốt, học gói bánh, không kén việc, chủ động, chăm chỉ, nhanh nhẹn, chịu khó, làm việc tuân theo sự sắp xếp của chủ.

Lương cơ bản: 2200sgd + bao ăn.

Giờ làm việc: 12h /ngày. tháng nghỉ 2 ngày.

Tăng ca: Được tính theo quy định của luật lao động Singapore, thường dao động từ 7 – 10 SGD/giờ.

Hỗ trợ ăn ở: Một số nhà hàng cung cấp bữa ăn trong ca làm; chỗ ở có thể do chủ sắp xếp hoặc người lao động tự lo.

Bảo hiểm & phúc lợi: Lao động được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định, đảm bảo quyền lợi cơ bản.

Bạn có biết, xuất khẩu lao động nước nào lương cao nhất?

2. Đặc điểm công việc phụ bếp kiêm nhân viên tổng hợp tại Singapore

a. Nhiệm vụ chính của phụ bếp

Hỗ trợ bếp trưởng và đầu bếp chính trong việc sơ chế nguyên liệu.

Chuẩn bị gia vị, rau củ, thịt cá theo yêu cầu món ăn.

Giữ gìn vệ sinh khu bếp, tuân thủ tiêu chuẩn an toàn thực phẩm nghiêm ngặt của Singapore.

Thực hiện các công việc khác theo phân công trong giờ cao điểm.

b. Vai trò nhân viên tổng hợp trong nhà hàng

Hỗ trợ phục vụ khách, dọn bàn, lau dọn khu vực ăn uống.

Vận chuyển nguyên liệu, hàng hóa từ kho đến bếp hoặc ngược lại.

Hỗ trợ giao nhận thực phẩm, kiểm kê hàng tồn.

Đảm nhiệm nhiều công việc linh hoạt tùy tình hình thực tế, giúp nhà hàng vận hành trơn tru.

3. Yêu cầu kỹ năng

Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

Tác phong nhanh nhẹn, chăm chỉ, kỷ luật cao.

Ưu tiên lao động có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng – khách sạn.

Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản là một lợi thế. Biết tiếng anh nên đi xuất khẩu nước nào?

4. Lợi ích khi đi Singapore làm việc

Môi trường làm việc hiện đại: Singapore nổi tiếng với ngành dịch vụ, ẩm thực chuyên nghiệp, là cơ hội để lao động Việt học hỏi tác phong quốc tế.

Thu nhập ổn định, cao hơn nhiều so với trong nước.

Cơ hội nâng cao trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh và tiếng Hoa được sử dụng rộng rãi tại Singapore.

Kinh nghiệm nghề nghiệp: Làm việc tại nhà hàng Singapore giúp lao động Việt tích lũy kỹ năng quản lý, phục vụ, chế biến , tạo lợi thế nếu quay về Việt Nam hoặc muốn phát triển ở các quốc gia khác.

5. Khó khăn khi làm việc ở Singapore

Cường độ làm việc cao: Ngành dịch vụ nhà hàng ở Singapore thường làm việc 9 – 10 tiếng/ngày, có thể xoay ca.

Chi phí sinh hoạt đắt đỏ: Singapore nằm trong nhóm quốc gia có chi phí sinh hoạt cao nhất thế giới. Nếu chủ không hỗ trợ chỗ ở, người lao động phải tính toán kỹ chi tiêu.

Áp lực văn hóa và kỷ luật: Người Singapore đề cao sự đúng giờ, tinh thần trách nhiệm, tuân thủ quy định, đòi hỏi lao động Việt phải thích nghi.

6. Lưu ý dành cho lao động Việt

Nên lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín, có giấy phép của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Cần tìm hiểu kỹ hợp đồng: mức lương, thời gian làm việc, chế độ ăn ở, chi phí sinh hoạt.

Chuẩn bị tâm lý làm việc vất vả trong ngành dịch vụ, nhất là giai đoạn đầu.

Chủ động học tiếng Anh giao tiếp để nâng cao hiệu quả công việc.

Làm phụ bếp kiêm nhân viên tổng hợp tại nhà hàng Singapore là cơ hội tốt cho lao động Việt Nam muốn có thu nhập ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển nghề nghiệp trong ngành dịch vụ – ẩm thực. Tuy nhiên, đi kèm với đó là những thách thức về cường độ công việc, chi phí sinh hoạt và yêu cầu ngoại ngữ. Nếu chuẩn bị kỹ lưỡng, người lao động hoàn toàn có thể gặt hái thành công và mở ra nhiều cơ hội trong tương lai.
https://xuatkhaulaodongbalan.edu.vn/