Ngành điều dưỡng tại Nhật Bản cần số lượng lớn lao động có trình độ

Trong những năm gần đây, Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng già hóa dân số nhanh chóng, dẫn đến nhu cầu về nguồn nhân lực trong lĩnh vực điều dưỡng, chăm sóc người già tăng cao. Trước thực trạng đó, Nhật Bản đã hợp tác với nhiều quốc gia, trong đó có Việt Nam, để tuyển dụng lao động ngành điều dưỡng sang làm việc tại các cơ sở y tế và viện dưỡng lão. Đây là cơ hội tốt cho những người học ngành điều dưỡng tại Việt Nam muốn phát triển sự nghiệp và trải nghiệm môi trường làm việc quốc tế tại một quốc gia tiên tiến như Nhật Bản.

Để có thể xkld Nhật Bản làm việc trong ngành điều dưỡng, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện nhất định. Trước tiên, họ phải tốt nghiệp từ trung cấp trở lên trong chuyên ngành điều dưỡng, y sĩ, hộ lý. Việc có nền tảng kiến thức chuyên ngành là yếu tố bắt buộc để đủ điều kiện tham gia các chương trình tuyển dụng. Bên cạnh đó, trình độ tiếng Nhật cũng là một yêu cầu quan trọng. Những lao động làm ngành điều dưỡng sẽ được trung tâm xuất khẩu lao động đào tạo tiếng nhật trước khi xuất cảnh.

Hiện nay, có ba con đường chính để người học điều dưỡng tại Việt Nam sang Nhật làm việc: chương trình EPA (Hiệp định đối tác kinh tế), chương trình kỹ năng đặc định, và chương trình thực tập sinh kỹ năng. Đơn hàng tuyển điều dưỡng đi Nhật có những đặc điểm và yêu cầu khác nhau, phù hợp với từng đối tượng người lao động.

Chương trình EPA do chính phủ Nhật tài trợ, thường tuyển dụng những người có bằng cao đẳng hoặc đại học điều dưỡng. Người tham gia được đào tạo tiếng Nhật miễn phí trong khoảng 12 tháng tại Việt Nam trước khi sang Nhật làm việc và tiếp tục học thêm tiếng Nhật, kiến thức chuyên môn để thi chứng chỉ điều dưỡng quốc gia của Nhật. Đây là chương trình có tính ổn định cao, mức lương khá, và mở ra cơ hội làm việc lâu dài, thậm chí định cư tại Nhật nếu vượt qua kỳ thi quốc gia.

Chương trình kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) là một hình thức mới, áp dụng từ năm 2019, cho phép người lao động làm việc tại Nhật trong thời gian tối đa 5 năm. Ứng viên cần có chứng chỉ tiếng Nhật tương đương JLPT N4 hoặc JFT-Basic A2 và phải vượt qua kỳ thi kỹ năng ngành điều dưỡng do phía Nhật tổ chức. Tuy không yêu cầu bằng cấp cao, nhưng chương trình này không cho phép bảo lãnh người thân, và sau 5 năm làm việc thì phải về nước, trừ khi tiếp tục đỗ các chứng chỉ chuyên môn cao hơn.

Ngoài ra, chương trình thực tập sinh kỹ năng vẫn là lựa chọn phổ biến với nhiều người học điều dưỡng. Họ có thể được tuyển dụng làm việc tại các viện dưỡng lão, trung tâm chăm sóc người cao tuổi trong thời gian 3 đến 5 năm. Ưu điểm của chương trình này là ít yêu cầu về trình độ, thời gian chuẩn bị nhanh, và phù hợp với người mới tốt nghiệp trung cấp điều dưỡng.

Dù đi theo chương trình nào, người lao động cũng cần được đào tạo kỹ năng nghề nghiệp, văn hóa Nhật Bản và tiếng Nhật trước khi xuất cảnh. Việc lựa chọn công ty phái cử uy tín cũng rất quan trọng để đảm bảo quyền lợi, tránh rủi ro và được hỗ trợ đầy đủ trong suốt quá trình làm việc tại Nhật.

Tóm lại, việc sang Nhật làm việc trong ngành điều dưỡng là cơ hội lớn cho người Việt Nam, đặc biệt là những bạn trẻ có đam mê với nghề chăm sóc và mong muốn nâng cao trình độ, tích lũy kinh nghiệm quốc tế. Tuy nhiên, để thành công, mỗi người cần chuẩn bị kỹ về chuyên môn, ngôn ngữ, tâm lý và tìm hiểu kỹ chương trình xuất khẩu lao động phù hợp với năng lực của mình.