Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Việc gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam là rất quan trọng, giúp đảm bảo tính hợp pháp cho lao động có quốc tịch nước ngoài sau một thời gian làm việc tại Việt Nam. Điều này cho phép họ tiếp tục làm việc hợp pháp theo quy định của pháp luật. Khi giấy phép lao động sắp hết hạn, người nước ngoài cần thực hiện thủ tục gia hạn để tiếp tục công việc tại đơn vị đã cấp giấy phép. Vậy hồ sơ và quy trình gia hạn giấy phép lao động ra sao? Hãy cùng AZTAX khám phá chi tiết trong bài viết hướng dẫn về thủ tục gia hạn work permit này nhé!



1. Điều kiện được gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài
Theo Điều 16 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, để được gia hạn giấy phép lao động, người nước ngoài cần đáp ứng các điều kiện sau:

• Thời hạn còn lại của giấy phép lao động: Phải còn ít nhất 05 ngày và không quá 45 ngày trước khi hết hạn.
• Chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động: Phải được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
• Giấy tờ chứng minh tiếp tục làm việc: Cần có giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài sẽ tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép đã cấp.

2. Thủ tục gia hạn giấy phép lao động
Thủ tục gia hạn giấy phép lao động theo quy định tại Điều 18 Nghị định 152/2020/NĐ-CP như sau:

1. Nộp hồ sơ: Người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho Bộ Lao động - Thương binh và xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và xã hội đã cấp giấy phép lao động, trước ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn.
2. Thời gian xử lý hồ sơ: Trong vòng 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan có thẩm quyền sẽ gia hạn giấy phép lao động. Nếu không gia hạn, cơ quan phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
3. Ký hợp đồng lao động: Sau khi được gia hạn, người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước khi tiếp tục làm việc.

3. Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động
Hồ sơ cần chuẩn bị theo Điều 17 Nghị định 152/2020/NĐ-CP bao gồm:

• Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động theo Mẫu số 11/PLI.
• 02 ảnh màu kích thước 4 cm x 6 cm.
• Giấy phép lao động còn hiệu lực đã được cấp.
• Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
• Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị.
• Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe.
• Giấy tờ chứng minh tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã cấp.

4. Thời hạn của giấy phép lao động được gia hạn
Giấy phép lao động được gia hạn tối đa 1 lần với thời hạn tối đa là 02 năm, căn cứ theo Điều 19 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.

Như vậy, AZTAX đã tổng hợp một số thông tin quan trọng liên quan đến quy trình gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài. Nếu doanh nghiệp có bất kỳ câu hỏi nào về hồ sơ hay thủ tục gia hạn giấy phép lao động, hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua HOTLINE AZTAX: 0932.383.089 để nhận được sự tư vấn miễn phí!