Thủ tục xác nhận người lao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động

bhxhaztax · 29/09/2024

Thủ tục xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động được quy định tại Quyết định 1560/QĐ-LĐTBXH năm 2023, nhằm tạo điều kiện cho những người lao động nước ngoài có thể làm việc hợp pháp tại Việt Nam mà không cần giấy phép lao động. Trong bài viết này, dịch vụ làm giấy phép lao động AZTAX sẽ cung cấp thông tin mới nhất và hướng dẫn cách điền. Mời bạn tham khảo để nắm rõ quy trình này!

[IMG]

1. Thủ tục xác nhận (cấp trung ương)
Hồ sơ xác nhận

Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động (Mẫu số 09/PLI).
Giấy chứng nhận sức khỏe có giá trị trong 12 tháng.
Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
Bản sao có chứng thực hộ chiếu.
Các giấy tờ chứng minh người lao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Số lượng hồ sơ: 01 bộ.

Cách thức nộp hồ sơ: Qua dịch vụ bưu chính, trực tuyến hoặc trực tiếp tới Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm).

Trình tự xác nhận

Bước 1: Người sử dụng lao động gửi đề nghị trước ít nhất 10 ngày từ ngày người lao động bắt đầu làm việc.
Bước 2: Trong 5 ngày làm việc, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ có văn bản xác nhận hoặc từ chối kèm lý do.

2. Thủ tục xác nhận (cấp tỉnh)
Hồ sơ xác nhận

Văn bản đề nghị theo Mẫu số 09/PLI đã sửa đổi.
Giấy chứng nhận sức khỏe có giá trị trong 12 tháng.
Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
Bản sao có chứng thực hộ chiếu.
Các giấy tờ chứng minh không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Số lượng hồ sơ: 01 bộ.

Cách thức nộp hồ sơ: Nộp trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính tới Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Trình tự xác nhận

Bước 1: Người sử dụng lao động gửi đề nghị trước ít nhất 10 ngày từ ngày người lao động bắt đầu làm việc.
Bước 2: Trong 5 ngày làm việc, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ có văn bản xác nhận hoặc từ chối kèm lý do.

Thủ tục xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động giúp đơn giản hóa quy trình cho cả người sử dụng lao động và người lao động. Việc thực hiện đúng các bước và chuẩn bị hồ sơ đầy đủ sẽ đảm bảo quyền lợi cho các bên liên quan. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào về quy trình này, quý khách có thể tham khảo thêm hoặc tìm kiếm sự hỗ trợ từ AZTAX.