Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

Mã tin: 2741897 - Lượt xem: 48 - Trả lời: 0
Đặt tin VIP ngày: Soạn CV3 2741897 gửi 8777 (15k/sms. Mỗi tin + 24 giờ)
Đặt tin VIP tháng? Bấm vào đây
  1. bhxhaztax
    Thành viên mới Tham gia: 02/03/2021 Bài viết: 410 Điện thoại: 0925154824
    Bạn là một người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam? Doanh nghiệp của bạn có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài? Hãy để AZTAX cung cấp cho bạn những thông tin cập nhật mới nhất về văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài. Điều này sẽ giúp đảm bảo rằng quá trình làm việc của bạn diễn ra suôn sẻ và tuân thủ đúng quy định pháp luật. Cùng khám phá bài viết dưới đây nhé!

    [​IMG]

    1. Mẫu đơn đề nghị gia hạn giấy phép lao động
    Mẫu đơn bao gồm ba phần chính:
    • Thông tin doanh nghiệp và người lao động: Bao gồm tên doanh nghiệp, lý do gia hạn, và thông tin cá nhân của người lao động.
    • Quá trình đào tạo: Chi tiết về quá trình đào tạo của người lao động nước ngoài tại Việt Nam.
    • Quá trình làm việc: Thông tin về địa điểm làm việc, vị trí, và chức danh của người lao động.
    2. Điều kiện gia hạn giấy phép lao động
    Theo Điều 16 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, để được gia hạn, người lao động nước ngoài cần đáp ứng các điều kiện sau:
    • Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
    • Được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
    • Cung cấp giấy tờ chứng minh tiếp tục làm việc theo nội dung giấy phép lao động đã cấp.
    3. Thời hạn gia hạn giấy phép lao động
    Theo Điều 19 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, giấy phép lao động có thể gia hạn tối đa 02 năm, tùy thuộc vào thời hạn của hợp đồng lao động, thỏa thuận giữa các bên liên quan, hoặc thời hạn được ghi trong các văn bản pháp lý.

    4. Thủ tục gia hạn giấy phép lao động
    Người sử dụng lao động hoặc người lao động cần thực hiện các bước sau để gia hạn:
    • Nộp hồ sơ đề nghị gia hạn cho Bộ Lao động – Thương binh và xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và xã hội trước ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép hết hạn.
    • Trong vòng 05 ngày làm việc, cơ quan có thẩm quyền sẽ xem xét và gia hạn giấy phép lao động. Nếu không, sẽ có văn bản thông báo lý do từ chối.
    5. Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động
    Hồ sơ cần chuẩn bị gồm:
    • Văn bản đề nghị gia hạn theo mẫu số 11/PLI.
    • 02 ảnh màu (4cm x 6cm, phông nền trắng, không đeo kính).
    • Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe.
    • Giấy phép lao động còn thời hạn.
    • Bản sao có chứng thực hộ chiếu.
    Các giấy tờ khác cần thiết phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng Việt nếu cần.

    6. Dịch vụ tư vấn gia hạn giấy phép lao động của AZTAX
    AZTAX cung cấp dịch vụ hỗ trợ toàn diện về gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài, bao gồm:
    • Tư vấn hồ sơ gia hạn giấy phép lao động theo quy định pháp luật.
    • Hỗ trợ thủ tục khám sức khỏe tại Việt Nam.
    • Đại diện doanh nghiệp và người lao động thực hiện thủ tục tại cơ quan có thẩm quyền.
    • Tư vấn hồ sơ đăng ký nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài.
    Đừng để các thủ tục pháp lý gây cản trở cho công việc của bạn. Hãy trang bị đầy đủ thông tin về văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài ngay hôm nay, để đảm bảo rằng quá trình làm việc của bạn tại Việt Nam diễn ra một cách thuận lợi và hiệu quả nhất! AZTAX luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn trong việc làm giấy phép lao động qua HOTLINE: 0932.383.089. Hãy liên hệ ngay!
    #1
backtop