Thủ tục làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc 2024

Quy trình làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc là bước quan trọng cho những lao động từ đất nước tỷ dân muốn làm việc tại Việt Nam. Thủ tục này không chỉ đảm bảo tính hợp pháp mà còn bảo vệ quyền lợi của họ trong quá trình làm việc. Để giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình này, AZTAX sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các yêu cầu pháp lý và các bước thực hiện xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Mời bạn theo dõi bài viết sau!


1. Hình thức xử phạt đối với người Trung Quốc làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động
Giấy phép lao động là tài liệu thiết yếu giúp người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam trong khoảng thời gian nhất định. Trong trường hợp lao động Trung Quốc làm việc mà không có giấy phép, họ sẽ bị xử phạt theo quy định tại Điều 32 Nghị định 12/2022/NĐ-CP. Mức phạt cụ thể như sau:

• Phạt tiền: Người lao động có thể bị phạt từ 15 đến 25 triệu đồng.
• Buộc xuất cảnh hoặc trục xuất: Người lao động có thể bị yêu cầu xuất cảnh hoặc trục xuất khỏi Việt Nam theo quy định pháp luật.

2. Các yêu cầu để xin giấy phép lao động cho người Trung Quốc tại Việt Nam
Để được cấp Giấy phép lao động, người lao động Trung Quốc cần đáp ứng một số điều kiện sau:

• Trình độ chuyên môn: Có tay nghề và kinh nghiệm phù hợp.
• Sức khỏe: Cần có giấy khám sức khỏe chứng nhận đủ điều kiện.
• Lịch sử vi phạm: Không có tiền án tiền sự tại Việt Nam.
• Lý lịch rõ ràng: Phải có lý lịch trong sạch tại cả Việt Nam và quốc gia khác.
• Diện làm việc: Thuộc các diện như quản lý, chuyên gia, lao động kỹ thuật cao hoặc giám đốc tại công ty.

Doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài cần có văn bản đồng ý sử dụng lao động này. Cụ thể:

• Đối với nhà quản lý hoặc giám đốc: Cần có quyết định bổ nhiệm chức vụ, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương và quy chế công ty.
• Đối với chuyên gia: Cần có bằng đại học trở lên và giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm hoặc 5 năm tại vị trí tương đương (phải hợp pháp hóa lãnh sự).
• Đối với lao động kỹ thuật: Cần có chứng chỉ đào tạo chuyên ngành tối thiểu 1 năm và giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm hoặc 5 năm trong chuyên ngành được đào tạo (cũng yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự).

3. Hồ sơ xin Giấy phép lao động cho người Trung Quốc
Người lao động Trung Quốc muốn xin Giấy phép lao động cần chuẩn bị hồ sơ với các tài liệu sau:

• Bản sao công chứng hộ chiếu của người lao động.
• Hai ảnh chân dung kích thước 4x6cm, nền trắng, chụp không quá 6 tháng.
• Giấy chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.
• Mẫu đơn xin cấp Giấy phép lao động.
• Giấy khám sức khỏe từ các bệnh viện được chỉ định theo quy định.
• Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận không có án tích tại Việt Nam và nước ngoài, còn hiệu lực không quá 6 tháng.
• Giấy tờ chứng minh tư cách là chuyên gia, lao động kỹ thuật, hoặc giữ vị trí quản lý.

4. Quy trình làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc tại Việt Nam
Doanh nghiệp bảo lãnh cần xin văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trước khi nộp hồ sơ. Các bước thực hiện gồm:

• Bước 1: Chuẩn bị đầy đủ giấy tờ cần thiết và đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang web công ty và cục việc làm ít nhất 15 ngày trước khi tuyển dụng.
• Bước 2: Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép tại Bộ hoặc Sở Lao động nơi người lao động dự kiến làm việc, ít nhất 15 ngày trước ngày dự kiến bắt đầu làm việc.
• Bước 3: Nhận kết quả cấp giấy phép. Hồ sơ sẽ được xử lý trong vòng 5 ngày làm việc, nếu không được cấp phép sẽ có thông báo lý do từ chối.

5. Lệ phí cấp Giấy phép lao động cho người Trung Quốc
Người nộp hồ sơ cần thanh toán lệ phí tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, với mức phí cụ thể như sau:

• Cấp mới Giấy phép lao động: 600.000 VNĐ.
• Cấp lại Giấy phép lao động: 450.000 VNĐ.

6. Địa chỉ nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động cho người Trung Quốc
Người lao động có thể nộp hồ sơ tại các địa chỉ sau, tùy thuộc vào từng trường hợp:
Tại Hà Nội:

• Cục việc làm – Bộ Lao động – Thương binh và xã hội cho tổ chức phi chính phủ.
• Sở Lao động – Thương binh và xã hội thành phố cho doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp.
• Ban quản lý các khu công nghiệp cho doanh nghiệp trong khu chế xuất hoặc khu công nghiệp.

Tại TP. Hồ Chí Minh:

• Cục việc làm – Bộ Lao động – Thương binh và xã hội cho tổ chức phi chính phủ.
• Sở Lao động – Thương binh và xã hội thành phố cho doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp.
• Ban quản lý các khu công nghiệp cho doanh nghiệp trong khu chế xuất hoặc khu công nghiệp.

7. Dịch vụ xin Giấy phép lao động tại AZTAX
AZTAX cung cấp dịch vụ xin Giấy phép lao động cho người lao động Trung Quốc với quy trình chuyên nghiệp, bao gồm:

• Bước 1: Liên hệ và tư vấn ban đầu.
• Bước 2: Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ.
• Bước 3: Kiểm tra hồ sơ và chuẩn bị tài liệu.
• Bước 4: Nộp hồ sơ tại cơ quan chức năng.
• Bước 5: Theo dõi tiến trình xử lý hồ sơ.
• Bước 6: Giao Giấy phép lao động tận nơi.
• Bước 7: Hỗ trợ gia hạn nếu cần.

AZTAX cam kết cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc hiệu quả, giúp người lao động Trung Quốc khởi đầu công việc mới tại Việt Nam thuận lợi và an tâm. Nếu bạn cần thêm thông tin hoặc muốn sử dụng dịch vụ của chúng tôi, hãy liên hệ qua HOTLINE: 0932.383.089 để được tư vấn và hỗ trợ nhanh chóng!