Tuyển dụng HCNS có kinh nghiệm

TRƯỞNG PHÒNG HCNS: 1 NGƯỜI

- Phối hợp với các phòng ban trong công ty, lập kế hoạch nguồn nhân lực, theo dõi thông tin, đưa ra bảng mô tả công việc chuẩn cho từng vị trí, lấp đầy những vị trí trống.

- Tham gia quá trình phỏng vấn, giám sát quy trình tuyển dụng.

- Đưa ra những chính sách phù hợp nhằm giữ chân nhân tài, duy trì nguồn lực.

- Tổ chức, hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới, nâng cao và phát triển năng lực nhân viên cũ.

- Đánh giá, chỉ đạo khen thưởng, kỷ luật nhân viên. Xây dựng chính sách thăng tiến, thay thế, bổ sung nhân sự.

- Lập ngân sách nhân sự, hoạch định nguồn nhân sự nhằm phục vụ lợi ích sản xuất kinh doanh.

- Tham mưu, cố vấn cho ban giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự.


YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp trình độ cao đẳng/đại học trở lên

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, nắm vững các nghiệp vụ nhân sự.

- Kỹ năng tin học và sử dụng máy tính thành thạo.

- Có kiến thức về các quy định về Luật Lao Động

- Biết tổ chức và quản lý công việc khoa học, hiệu quả

- Tinh thần chủ động, nhanh nhẹn, ham học hỏi, tỉ mỉ.

- Thái độ làm việc tập trung, tích cực, có trách nhiệm, chăm chỉ, trung thực, chịu được áp lực công việc.

QUYỀN LỢI:

- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT

- Thưởng lễ, tết và lương tháng 13 hấp dẫn theo quy định của Công ty.

- Lương thưởng hấp dẫn thỏa thuận theo trình độ, năng lực. Phỏng vấn trao đổi trực tiếp.

- Thử việc 2 tháng, sau 2 tháng đóng BHXH
Ai thực sự quan tâm inbox hoặc liên hệ trực tiếp 0971061584 ( vui lòng liên hệ giờ hành chính) hoặc gửi CV vào email: [email protected]
Địa chỉ văn phòng: 117 Phan Đình Phùng, TP Vinh, Nghệ An