Phương án tăng lương cơ sở 2023 chính thức được chấp nhận

“Quốc hội đã thông qua đề xuất tăng lương cơ 2023?”, đây là câu hỏi của nhiều người lao động từ khi thông tin về phương án đề xuất tăng lương cơ sở được nêu ra. Như thế, lương cơ sở được điều chỉnh tăng ở mức nào? Thời gian áp dụng tăng là khi nào? Trong bài viết này, AZTAX sẽ cập nhật những thông tin mới nhất về lương cơ sở 2023.

1. Mức lương cơ sở 2022
Mức lương cơ sở trong thời điểm hiện tại là 1.490.000 đồng/tháng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP. Nghị định này có hiệu lực từ 01/07/2019 đến hết 31/06/2023.
Tuy nhiên, người lao động đã bỏ lỡ cơ hội tăng lương cơ sở khi đề xuất tăng lương trong năm 2021,2022 đã không được thông qua. Do đó, người lao động rất quan tâm đến lần điều chỉnh tăng lương này.

Xem chi tiết: Tăng lương tối thiểu vùng 2022


2. Phương án điều chỉnh tăng lương cơ sở từ 2023
2.1 Phương án điều chỉnh tăng lương cơ sở từ 2023
Trong buổi tiếp xúc cử tri ngày 13/10, đề xuất tăng lương cơ sở từ 2023 cho người lao động thuộc khu vực công đã được các cơ quan nêu rõ. Lý do cho đề xuất tăng lương cơ sở 2023 cho khu vực công là mức lương tối thiểu vùng 2022 của khu vực doanh nghiệp theo nội dung của Nghị định 38/2021/NĐ-CP.

Do đó, tại phiên họp này, nhóm đối tượng là công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người có công với cách mạng, người nghỉ hưu hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội và khối doanh nghiệp Nhà nước được đề xuất tăng lương. Thời điểm dự kiến thực hiện tăng lương cơ sở mới là khi Nghị định 38/2019/NĐ-CP hết hiệu lực, tức 01/07/2023. Tuy nhiên, một số các đại biểu Quốc hội đề xuất áp dụng việc tăng lương cơ sở là ngày 01/01/2023, sớm hơn 06 tháng, thay vì 01/7/2023.

2.2 Lý do tăng lương cơ sở 2023
Các cơ quan đơn vị đề xuất tăng lương cơ sở 2023 để phù hợp với tình hình thực tế với 03 nguyên nhân sau. Thứ nhất, người lao động tại các doanh nghiệp đã được hỗ trợ trong thời gian dịch bệnh vì thế thời điểm này tới lượt của người lao động thuộc khu vực công được hỗ trợ. Thứ hai, áp lực công việc và thu nhập của công viên chức thuộc ngành giáo dục và y tế tạo ra sự thiếu hụt về nhân sự. Thứ ba, thời điểm tăng lương cơ sở gần nhất là năm 2019 và giá cả hàng hoá hiện tại lại ngày một tăng cao.

3. Đề xuất tăng lương cơ sở 2023 chính thức được thông qua
Đề xuất tăng lương cơ sở và một số mức trợ cấp BHXH và lương hưu đã được 451 đại biểu Quốc hội tán thành (chiếm 90,56%) vào ngày 11/11/2022. Thời điểm tăng lương cơ sở cho khu vực công được ấn định là từ 01/7/2023. Mức tăng cụ thể là từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng. Mức tăng lương cơ sở 2023 là mức tăng nhiều nhất (310.000 đồng) tăng xấp xỉ 03 lần, tính tới thời điểm hiện tại.

Tham khảo: Chính sách bảo hiểm xã hội 2023

4. Điều chỉnh tăng thêm một số mức trợ cấp BHXH từ 2023
Một số mức trợ cấp BHXH cũng được hiệu chỉnh tăng từ 2023 bên cạnh việc tăng lương cơ sở. Cụ thể:
- Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo tăng 12,5%
- Hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp
- Tăng mức chuẩn trợ cấp người có công bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn hộ nghèo khu vực thành thị
- Chi cho chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở: Tăng thêm 20.8%
- Tăng phụ cấp ưu đãi nghề với cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở

Bài viết trên đã tổng hợp thông tin mới nhất về việc tăng lương cơ sở 2023. AZTAX hân hạnh được trở thành người đồng hành cùng Quý doanh nghiệp và người lao động. Liên hệ ngay theo thông tin bên dưới để nhận được tư vấn miễn phí 100%.

CÔNG TY TNHH AZTAX
Hotline: 0932.383.089
Email: [email protected]