Dự kiến tăng mạnh lương cơ sở, phụ cấp BHXH từ 2023

Mã tin: 2631227 - Lượt xem: 77 - Trả lời: 0
Đặt tin VIP ngày: Soạn CV3 2631227 gửi 8777 (15k/sms. Mỗi tin + 24 giờ)
Đặt tin VIP tháng? Bấm vào đây
  1. bhxhaztax
    Thành viên mới Tham gia: 02/03/2021 Bài viết: 410 Điện thoại: 0925154824
    Tại buổi tiếp xúc cử tri Thành phố Cần Thơ (13/10), người lao động và doanh nghiệp quan tâm tới phương án đề xuất tăng mức lương cơ sở và phụ cấp BHXH. Như vậy, khi nào người lao động được tăng mức lương cơ sở? Thời điểm bắt đầu tăng là khi nào?

    1. Quy định về mức lương cơ sở hiện tại
    1.1 Lương cơ sở là gì?

    Theo nội dung quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP, lương cơ sở được dùng làm căn cứ để tính các khoản sau:
    - Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này
    - Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật
    - Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở

    1.2 Mức lương cơ sở theo quy định hiện nay
    Một phần nội dung Nghị định 38/2019/NĐ-CP đề cập về mức lương cơ sở từ 01/07/2019 là 1.490.000 đồng/tháng. Nghị định này đang được áp dụng theo ở thời điểm hiện tại (2022) và dự kiến áp dụng đến hết tháng 06/2023.
    Thời điểm trước đây, phương án đề xuất tăng mức lương cơ sở vào 2021 và 2022 đã không được thông qua. Đề xuất điều chỉnh tăng lương cơ sở hiện tại từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.600.000 đồng/tháng.

    Xem thêm bài viết: Định khoản các khoản trích theo lương

    2. Quy định về trợ cấp hưu trí 2022
    Căn cứ theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã (2014) và Điều 7 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP về mức trợ cấp hưu trí. Cụ thể như sau:
    - Trường hợp lao động nam nghỉ hưu cứ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội;
    - Trường hợp lao động nữ nghỉ hưu cứ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội;
    - Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

    3. Đề xuất thay đổi mức lương cơ sở và phụ cấp BHXH từ 2023
    3.1 Điều chỉnh tăng mức lương cơ sở

    Phương án dự kiến tăng lương cơ sở cho các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong cơ quan Nhà nước là nội dung được đề xuất tại buổi tiếp xúc cử tri Thành phố Cần Thơ. Phương án điều chỉnh tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng. Đề xuất thời gian bắt đầu tăng mức lương cơ sở là 01/07/2023.

    Có thể thấy, sự thay đổi trong mức lương cơ sở qua từng năm không có sự chênh lệch quá lớn. Nếu mức lương cơ sở được chính thức áp dụng thì mức lương cơ sở sẽ là 1.800.000 đồng/tháng. Mức điều chỉnh này là mức tăng cao nhất tính đến thời điểm hiện tại, gấp 03 lần so với lần thay đổi gần nhất (1.490.000 đồng/tháng).

    3.2 Tăng mức phụ cấp Bảo hiểm xã hội
    Ngoài mức lương cơ sở được đề xuất điều chỉnh, mức hưởng trợ cấp BHXH, lương hưu cũng có sự thay đổi. Nội dung thảo luận tại buổi tiếp xúc cử tri cũng đề cập tới việc tăng tăng lương hưu, trợ cấp BHXH đối với đối tượng do ngân sách nhà nước chi trả khoảng 12,5%; hỗ trợ người nghỉ hưu trước năm 1995; tăng chi ưu đãi cho người có công và các chính sách an sinh xã hội gắn với lương cơ sở khoảng 20,8%. Ngày 01/07/2023 là thời điểm được đề xuất bắt đầu điều chỉnh tăng trợ cấp BHXH và lương hưu.

    AZTAX hân hạnh được địa chỉ tham khảo thông tin cho Quý doanh nghiệp và người lao động. Liên hệ ngay với chúng tôi theo thông tin bên dưới nếu có bất kì thắc mắc nào về BHXH. Đội ngũ chăm sóc khách hàng AZTAX luôn sẵn sàng hỗ trợ tư vấn hoàn toàn miễn phí!

    CÔNG TY TNHH AZTAX
    Hotline: 0932.383.089
    Email: [email protected]
    #1
backtop