Trưởng phòng Nhân sự - Công ty CPXD tại TP.Vinh

I - Mô tả công việc:
1) Xây dựng hệ thống quản lý Nhân sự - Hành chính. Doanh thu hơn 100 - 200tỷ/năm. Nhân sự chính thức thức có đóng BHXH >100 người. Công nhân thời vụ theo từng dự án. (Xây dựng tổng thể, trước đây Công ty chưa có Phòng Nhân sự)
2) Lên kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của BGD. Đặc biệt có kỹ năng tuyển dụng các Kỹ sư, thợ kỹ thuật, công nhân… phục vụ cho Dự án xây dựng cầu đường trên phạm vi toàn quốc.
3) Xây dựng KPI đánh giá chất lượng công việc và chi trả tiền lương.
4) Quản lý Phòng nhân sự và nhân công của 01 Công ty mới thành lập, chủ yếu hoạt động về mảng nhân công. Doanh thu mảng nhân công ước đạt 15-20 tỷ năm, theo đúng quy định của Pháp Luật.
5) Quản lý mảng hành chính của Công ty.

II. Yêu cầu:
1) Nam/Nữ có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty tối thiểu có 100 LĐ trở lên.
(Ưu tiên từng làm TP Nhân sự ở Sài Gòn/Hà Nội).
2) Tốt nghiệp các trường ĐH danh tiếng.
3) Nhanh nhẹn, tư duy đổi mới sáng tạo.
4) Có kỹ năng làm việc độc lập và giao việc cho nhân viên.
5) Sẵn sàng đi công tác, Thậm chí cần phải đi trưc tiếp Công trường thi công xây dựng.

III. Quyền lợi được hưởng:
1) Thu nhập hấp dẫn: Lương 20 triệu; Thưởng theo lợi nhuận của Công ty.
2) Hưởng đầy dủ chế độ phúc lợi xã hội theo quy định hiện hành như: BHYT, BHXH, BHTN.
3) Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam.
4) Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng. Có cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
5) Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, cởi mở.
——————————
Liên hệ ứng tuyển nộp CV qua:
- Zalo: 0987855686 (Ngọc Anh)
- Hoặc Mail: [email protected]
(Nếu gửi qua Mail vui lòng Ib số Zalo để tránh bị trôi CV)