Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Làm Việc Tại TP Vinh

1. CÔNG TÁC NHÂN SỰ:

- Quản lý, điều hành công tác nhân sự và thực hiện các mảng công việc như: Tuyển dụng, C&B, Đào tạo & Phát triển, Quan hệ lao động... của tổ chức.

- Phối hợp với các phòng ban trong công ty để lập kế hoạch nguồn nhân lực: theo dõi thông tin nhân lực toàn công ty, đưa ra bảng mô tả công việc chuẩn hoá cho từng vị trí nhân viên, lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

- Hoạch định và xây dựng định biên nhân sự .

- Phát triển đời sống tinh thần nhân viên. Thực hiện các hoạt động như Team building, Year End Party, liên hoan, sinh nhật,....

- Xây dựng hoạt động phát triển văn hoá Công ty

- Xây dựng chính sách lương, thưởng theo định hướng Công ty.

- Xây dựng hệ thống phương pháp, quy trình đánh giá năng lực của nhân viên.

- Phụ trách tuyển dụng đội ngũ nhân viên hỗ trợ

2. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH:

- Hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu … của để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.

- Chủ trì & chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối các công việc đảm bảo tổ chức các sự kiện: Hội họp, liên quan, thiện nguyện … đạt được mục tiêu đề ra.

- Đề xuất các giải pháp để đảm bảo, duy trì các chức năng hành chính, phục vụ: Hệ thống máy móc thiết bị văn phòng, hệ thống camera giám sát an ninh, nhà ăn, hệ thống thông tin liên lạc.

- Đại diện Công ty trong việc tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ và các với Cơ quan, đoàn thể khác.

- Xây dựng và kiểm soát ngân sách Hành chính-Nhân sự

Nữ độ tuổi từ 28 - 35 tuổi

Ưu tiên ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương & từng làm việc trong ngành Spa, phẫu thuật thẩm mỹ, môi trường y tế

Có kỹ năng quản lý, điều hành, chịu áp lực tốt trong công việc.

Ngoại hình thiện cảm, thích nghi nhanh, giao tiếp tốt và có lòng đam mê với công việc Nhân sự.

Có kinh nghiệm làm việc với con người, nắm bắt rõ về tâm lý, hành vi con người là một lợi thế.

Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán, thuyết phục xuất sắc.

Có kỹ năng thuyết trình tốt.

Khả năng làm việc nhóm, làm việc với từng cá nhân tốt.

Kiến thức am hiểu chuyên sâu về luật lao động và các kinh nghiệm thực tế áp dụng cho quản trị nhân sự tốt.

Thu nhập: Lương từ 10tr – 15tr (gồm: lương cứng + KPI + thưởng doanh thu + Thưởng nhóm + Thưởng lễ tết)

1 tháng được nghỉ 4 ngày

Tăng lương 6 tháng 1 lần

Nhân viên làm 1 năm được thưởng tháng lương tháng 13

Du lịch và hưởng chế độ phúc lợi theo quy định công ty

Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định Công ty

LH: 0962655780
CV: [email protected]
Địa chỉ : Lê Hồng Phong - TP Vinh - Nghệ An