Tuyển dụnggaaop vị trí : trợ lý giám đốc,phó phong tuyển dụng,nhân viên tuyển dụng LV tại TP Vinh

chi tiết liên hệ : 0978345096
hoặc gửi cv :[email protected]


Trợ Lý Giám Đốc :
Thực hiện và quản lý các đầu việc, giám sát và đảm bảo thực thi các nhiệm vụ theo yêu cầu của tổng Giám đốc;

-Tiếp nhận thông tin, triển khai các chỉ đạo từ cấp trên xuống các phòng ban và giám sát thực hiện;

-Lập báo cáo theo dõi định kỳ cho các Giám đốc và phòng ban khác;

-Theo dõi tiến độ thực hiện công việc của công ty, các công tác liên quan đến nhân sự;

-Đại diện Tổng Giám đốc đưa ra các quyết định khi cần thiết (vấn đề phát sinh, nhỏ), giám sát tiến độ, hiệu quả công việc.

3.Yêu cầu:

-Nam/Nữ tốt nghiệm cao đẳng, đại học;

-Có khả năng bao quát, nhanh nhẹn, cẩn thận

-Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc văn phòng

- Muốn gắn bó lâu dài với công ty.

4.Quyền lợi và chế độ:

- Lương cơ bản 8-10triệu/tháng; (cam kết thu nhập từ 25 triệu)

- Xét tăng lương 2 lần/ năm;

- Thưởng: theo hiệu quả công việc và doanh thu công ty;

- Tham gia bảo hiểm xã hội theo luật lao động và phúc lợi công ty;

- Cơ hội thăng tiến cao.
PHÓ PHÒNG TUYỂN DỤNG :

- Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có kế hoạch tuyển dụng, đào tạo lao động nhằm phát huy tốt nguồn lực lao động, phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của công ty;

- Hỗ trợ trưởng phòng tổ chức, lập kế hoạch, triển khai các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng – Nhân sự;

- Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng – nhân sự – hành chính;

- Nắm bắt tình hình tư tưởng CNNV, đề xuất với trưởng phòng cách giải quyết;

- Được quyền đề nghị khen thưởng, kỷ luật đối với CBCNV thuộc Phòng quản lý.

3. Yêu cầu:

- Nam, nữ tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng;

- Ngoại hình chững chạc, nhanh nhẹn, hoạt bát, nghiêm túc và cầu tiến trong công việc;

- Có năng lực, kinh nghiệm về quản lý nhân sự và tuyển dụng;

- Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng chịu áp lực;

- Có khả năng làm việc độc lập, quyết đoán và làm việc nhóm;

- Muốn gắn bó lâu dài với Công ty;

- Hiểu biết về văn hóa Nhật Bản. Ưu tiên ứng viên đã từng học tập, làm việc tại Nhật Bản.

4. Quyền lợi và chế độ:

- Lương cơ bản 8 triệu/tháng; (cam kết thu nhập từ 20 triệu)

- Xét tăng lương 2 lần/ năm;

- Thưởng: theo hiệu quả công việc và doanh thu công ty;

- Tham gia bảo hiểm xã hội theo luật lao động và phúc lợi công ty;

- Cơ hội thăng tiến cao.


NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG :
- Đăng tin tuyển dụng

- Lên kế hoạch tuyển dụng cho từng vị trí.

- Tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng

- Phỏng vấn, tuyển dụng và chọn lọc ứng viên.

- Quản lý hồ sơ học viên.

- Báo cáo công việc tuyển dụng hàng tuần, tháng cho Trưởng phòng và ban giám đốc.

- Tham gia tư vấn và xây dựng kế hoạch xây dựng phát triển hệ thống nhân sự.

3. Yêu cầu:

- Nam, nữ tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng;

- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, nghiêm túc, cầu tiến và ham học hỏi trong công việc;

- Thành thạo microsoft office (tin học văn phòng)

- Có tính sáng tạo, chủ động trong công việc

- Muốn gắn bó lâu dài với Công ty;

- Ưu tiên ứng viên biết về các phần mềm thiết kế như Ai, Photoshop, hiểu biết về văn hóa Nhật Bản, có kinh nghiệm tuyển sinh tuyển dụng.

4. Quyền lợi và chế độ:

- Lương cơ bản: 5triệu/tháng ( cam kết thu nhập từ 15 triệu)

- Xét tăng lương 2 lần/ năm;

- Thưởng: theo hiệu quả công việc và doanh thu công ty;

- Tham gia bảo hiểm xã hội theo luật lao động và phúc lợi công ty;


chi tiết liên hệ : 0978345096
hoặc gửi cv :[email protected]