tuyển lao động phổ thông mức lương hấp dẫn

Bách Phương đang tuyển tiếp đợt 4, bạn nào quan tâm thì nộp hồ sơ nhé. Lưu ý, nếu đi làm sớm sẽ được xắp xếp vào những vị trí làm việc ưu tiên hơn.

1. Số lượng đợt 4: 200 (cả nữ lẫn nam, nhưng ưu tiên nữ, theo tỷ lệ cứ 7 nữ kèm 3 nam)
2. Vị trí: Công nhân, sản xuất và lắp ráp màn hình điện thoại di động, màn hình máy vi tính và các loại màn hình khác.
3. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp THCS
4. Thời gian thử việc: 1 tháng
5. Thời gian hợp đồng sau khi đã vượt qua giai đoạn thử việc: thấp nhất 12 tháng
6. Lương:
-Lương cơ bản trong thời gian thử việc là: 2,000,000đ (hai triệu đồng)/ 1 tháng; phụ cấp bao gồm các khoản thưởng chuyên cần, thưởng doanh thu, phụ cấp đi lại, phụ cấp nhà ở; thu nhập bình quân của công nhân trong thời gian thử việc trung bình đạt 3,931,000đ/ 1 tháng bao gồm cả tiền công làm thêm giờ và các khoản phụ cấp; tăng ca cao nhất có thể đạt 4,550,000đ/ 1 tháng.
-Lương cơ bản (lương cứng) khi ký hợp đồng chính thức là: 2,650,000đ/ 1 tháng; thu nhập TRUNG BÌNH bao gồm cả tiền làm thêm giờ và các khoản phụ cấp đạt 4,726,000đ/ 1 tháng; tăng ca cao nhất có thể đạt 5,391,000 đồng/ 1 tháng.

Ghi chú: Mọi chính sách, chế độ về lương, phụ cấp đi lại, phụ cấp tiền nhà (nếu có) bộ phận nhân sự của nhà máy sẽ có trách nhiệm trả lời khi người lao động có mặt tại nhà máy, thông tin của chúng tôi chỉ cung cấp những thông tin cơ bản nhất về thu nhập của người lao động.

7. Điều kiện làm việc.
-Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội (cách sân vận động Mỹ Đình khoảng 20km);
-Thời điểm bắt đầu làm việc: Ngay sau khi trúng tuyển
-Thời giờ làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần, ưu tiên những ứng viên sẵn sàng làm thêm giờ, làm tăng ca.
-Thời giờ nghỉ ngơi: chủ nhật và các ngày lễ, ngày Tết được nghỉ theo quy định của Nhà Nước.
-An toàn, vệ sinh lao động: Làm việc trong môi trường công nghệ cao, có điều hòa nhiệt độ, phải mặc đồng phục và đi găng tay kín (chỉ hở 2 mắt).

8. Các chế độ phúc lợi đặc biệt khác:
-Có chỗ ở cho người ở xa nếu có nhu cầu;
-Có xe đưa đón công nhân nếu có yêu cầu;
-Được miễn phí cơm giữa ca làm việc; nếu làm thêm giờ từ 8h sáng đến 8h tối sẽ được miễn phí ăn giữa ca 2 bữa.
-100% được tham gia Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội (sau này về có lương hưu), bảo hiểm thất nghiệp v.v…;
-Miễn phí khám sức khỏe định kỳ;
-Được thưởng tháng lương thứ 13;
-Được thưởng thâm niên công tác;
-Được thưởng doanh thu theo quý;
-Được cấp phát miễn phí đồng phục mùa đông, mùa hè;
-Được tham dự liên hoan cuối năm do công ty tổ chức;
-Được tham gia công đoàn và hưởng các quyền lợi từ công đoàn;
-Được đi du lịch nghỉ mát hàng năm do công ty tổ chức cho nhân viên;
-Được điều chỉnh lương theo quy định của Nhà Nước;
-Cơ hội được cử ra nước ngoài đào tạo kỹ thuật;
-Có cơ hội phát triển và thăng tiến.

9. Tiêu chuẩn về người lao động.
-Nữ: là công dân Việt Nam có độ tuổi từ 18 – 35 trình độ THCS trở lên, thị lực tốt (không bị mù màu hay cận thị), có đủ sức khỏe làm việc (lưu ý: làm việc trong môi trường điều hòa không khí 100%, nên những lao động yếu, không thích nghi với môi trường điều hòa thì không nên dự tuyển), không có tiền án tiền sự.
- Chỉ tuyển nam giới trong trường hợp đặc biệt như: có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn, con thương binh, con liệt sỹ, con gia đình có công với cách mạng và các trường hợp khác v.v…

Ghi chú 2: Mọi chính sách, chế độ về lương, phụ cấp đi lại, phụ cấp tiền nhà (nếu có) bộ phận nhân sự của nhà máy sẽ có trách nhiệm trả lời khi người lao động có mặt tại nhà máy, thông tin của chúng tôi chỉ cung cấp những thông tin cơ bản nhất về thu nhập của người lao động.

Hồ sơ yêu cầu:

(1). Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương có dán ảnh và đóng dấu ráp lai vào ảnh: 02 bản.
(2). Đơn xin việc: 01 bản;
(3). Giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện cấp huyện trở lên cấp (CÓ DẤU TRÒN) xác nhận đủ sức khỏe làm việc (còn hiệu lực ít nhất dưới 6 tháng): 02 bản công chứng.
Lưu ý: Đặc biệt về mắt, nếu bị cận thị hay mù màu thì ứng viên không nên nộp hồ sơ xin tuyển dụng, vì đòi hỏi công việc phải dùng mắt thường để kiểm tra các sản phẩm điện tử.
(4). Bản sao có công chứng sổ hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú: 02 bản
(5). Bản sao có công chứng giấy Chứng minh thư nhân dân (lưu ý phô tô 2 mặt của CMTND trên cùng một mặt giấy): 04 bản
(6). Bản sao giấy khai sinh có dấu đỏ hoặc bản gốc sao ra sau đó công chứng: 02 bản
(7). Bằng cấp các loại (nếu có) bản phô tô: mỗi loại 02 bản
(8). Giấy xác nhận của công an xã/ phường xác nhận không tiền án, tiền sự: 01 bản
(9). Ảnh thẻ chụp gần đây nhất cỡ 3x4: 04 ảnh
Lưu ý: Công ty không trả lại hồ sơ vì bất kỳ lý do gì.

Miễn phí tuyển dụng cho người lao động.

Thời gian nhận hồ sơ đợt 4 đến hết 10/12//2011

Liên hệ trực tiếp C Hoa ( 0989.832238)