Công ty CP Tập đoàn SEMEC tuyển dụng Cán bộ HC.NS, Dự Án, Kinh doanh.

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SEMEC TUYỂN DỤNG NHIỀU VỊ TRÍ

1. PHÒNG DỰ ÁN:
- TRƯỞNG PHÒNG ĐẦU TƯ DỰ ÁN (Lĩnh vực BĐS): 01 người.
- NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN:
+ Khu vực Nghệ An: 02 người.
+ Khu vực Hà Tĩnh: 02 người.
Yêu cầu chung:
- Giới tính: Nam /Nữ. Độ tuổi: từ 25-40 tuổi
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế đầu tư, Kiến trúc sư, Kỹ sư xây dựng, Kinh tế xây dựng …
- Có kỹ năng đàm phán, và phân tích dữ liệu
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
- Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.
- Thành thạo các phần mềm chuyên ngành.
Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch đánh giá thực hiện kế hoạch của Phòng Đầu tư;
- Chịu trách nhiệm toàn diện về công tác chuẩn bị đầu tư: Từ giai đoạn thủ tục đầu tư ban đầu cho đến chuyển sang giai đoạn thực hiện dự án bàn giao dự án choBan quản lý dự án. Đảm bảo đúng, đủ quy trình, pháp lý, thủ tục đầu tư theo quy định hiện hành
- Phát triển được các mối quan hệ: Với các đối tác, các kênh thông tin để tìm kiếm, mua bán dự án với các cơ quan sở ban ngành để thẩm định thông tin dự án và chỉ tiêu quy hoạch, thủ tục pháp lý dự án.
- Phối hợp phòng Kinh doanhkhảo sát thị trường, đánh giá cơ hội đầu tư, hợp tác đầu tư mua bán công ty có quỹ đất để phát triển việc làm cho công ty.
- Phối hợp trong công tác thiết kế, quy hoạch dự án đảm bảo phù hợp với các điều kiện về pháp lý của nhà nước và tuân thủ ý tưởng đầu tư xuyên suốt dự án.
- Soạn thảo trình duyệt và triển khai ký kết hợp đồng mua bán - hợp tác trong phát triển dự án.Quản trị hợp đồngsau ký kết.
- Lập tiến độ, kế hoạch, chi tiết công việc chuẩn bị đầu tư các dự án theo năm, quý, tháng. Quản trị tiến độ đảm bảo mục tiêu.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các Sở ban ngành, cơ quan quản lý nhà nước liên quan đến công tác chuẩn bị đầu tư.
- Theo dõi, cập nhật các văn bản pháp luật mới, phổ biến và áp dụng quy định pháp luật thuộc lĩnh vực Đầu tư.
- Thiết lập và thường xuyên cập nhật Quy trình
- Quy định xử lý công việc cho phòng được giao quản lý, luôn đảm bảo các công việc trong phòng được giao quản lý thực hiện đúng quy trình.

2. PHÒNG KINH DOANH:
NHÂN VIÊN KINH DOANH:
Yêu cầu chung:
- Giới tính: Nam /Nữ. Độ tuổi: từ 25-35 tuổi
- Có kỹ năng đàm phán tốt.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
- Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.
Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch và tìm kiếm khách hàng.
- Khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm tốt.
- Triển khai các nhiệm vụ mà cấp trên giao phó.
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng cũng như tư vấn cho khách hàng hiểu về sản phẩm.
- Triển khai các công việc về PR, Marketing cho công ty.
- Báo cáo kết quả triển khai, tiến độ triển khai công việc hàng ngày.

3. PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ.
Yêu cầu chung:
- Giới tính: Nam /Nữ. Độ tuổi: từ 25-35 tuổi
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên ứng viên Cử nhân Luật, đã có kinh nghiệm làm HC.NS - pháp chế.
Mô tả công việc:
Thực hiện các công tác pháp chế
Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên
Sắp xếp tổ chức lịch phỏng vấn ứng viên và thông báo, tiếp nhận ứng viên trúng tuyển
Quản lý thông tin nhân sự và lưu trữ hồ sơ nhân sự
Thực hiện công tác chấm công, tính lương và chế độ chính sách cho người lao động
Quản lý văn phòng phẩm, bưu phẩm, công tác hành chính khác ...
Lập kế hoạch công việc và báo cáo kết quả công việc theo kỳ
Thực hiện công việc tính lương, chế độ BHXH và chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ BHXH của người lao động.
Thực hiện các nhiệm vụ công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban Giám đốc phân công.
4. Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn
- Môi trường làm việc hiện đại , chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến trong công việc
- Được đóng BHXH,BHYT theo quy định của nhà nước
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
5. Cách thức nộp hồ sơ:
- Liên hệ : Phòng HC.NS 0238.3513271
Hoặc nộp CV qua email:[email protected].
Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 15/06/2021 (ứng viên nào phù hợp, sẽ được mời phỏng vấn ngay