Thủ tục khai trình sử dụng lao động lần đầu

Trong quá trình khai trình sử dụng lao động. Bên phía doanh nghiệp có thể ủy quyền cho đối tượng khác để thực hiện thay. Người thực hiện thay khi có giấy giới thiệu có đủ thẩm quyền để thực hiện việc khai trình.
Mẫu hồ sơ khai trình lao động

Khai trình lao động lần đầu

Thủ tục khai trình lao động

Đại diện của doanh nghiệp khi thực hiện thủ tục hành chính cần chuẩn bị hồ sơ theo quy định sau:

– Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh

– Bản sao khai trình sử dụng lao động

– Giấy giới thiệu của doanh nghiệp và CMND cá nhân

Sau khi đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và giấy tờ, tiến hành nộp về Phòng Lao động thương binh và Lao động quận. Cán bộ cơ quan có trách nhiệm kiểm tra hồ sơ, nếu hồ sơ hợp lệ sẽ viết hẹn trả kết quả. Nếu không hợp lệ thì hướng dẫn cho người thực hiện đăng ký hoàn thiện và bổ sung. Kết quả xác nhận thủ tục khai trình thành công sẽ được cấp 2 bản khai trình sử dụng lao động có chữ ký và đóng mộc xác nhận của Phòng lao động thương binh và Xã hội.

Bài viết trên AZTAX đã gửi đến bạn đọc thông tin về vấn đề khai trình sử dụng lao động.

Trong quá trình tham gia kinh doanh, người tham gia cần phải tuân thủ các nguyên tắc cũng như quy định của cơ quan nhà nước - tránh tình trạng vi phạm pháp luật vì thiếu hiểu biết. Người lao động hoặc doanh nghiệp trong quá trình làm việc có gặp vấn đề về pháp lý hoặc vướng phải các thủ tục không thể giải quyết được, hãy liên hệ ngay đến AZTAX. Chúng tôi với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm và nhiệt tình sẽ hỗ trợ nhanh chóng mọi vấn đề mà bạn đang gặp phải.