Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

MIAN Group, Công ty thành lập từ năm 2009, hoạt động trong lĩnh vực May mặc xuất khẩu, với các khách hàng là các thương hiệu lớn của Mỹ.
Quy mô hiện tại gần 4000 lao động
Địa chỉ: Đường Đặng Thai Mai – KCN Bắc Vinh – TP. Vinh, Nghệ An.

Tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính nhân sự

• Lương: upto 25 mil gross
• Báo cáo: Giám đốc nhà máy+ Trưởng ban nhân sự
• Hiện đã có team

* Mô tả công việc
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Tập đoàn
- Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả.
- Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực Công ty trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh của Công ty, giá trị cốt lõi cần xây dựng, định hướng phát triển của doanh nghiệp;
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của Tập đoàn
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của tổ chức phù hợp với yêu cầu mới.
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
- Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu … của chi nhánh để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
- Chủ trì & chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối các công việc đảm bảo tổ chức các sự kiện : Hội, họp, du lịch … đạt được mục tiêu đề ra.
- Đề xuất các giải pháp để đảm bảo, duy trì các chức năng hành chính, phục vụ: Hệ thống máy móc thiết bị văn phòng, hệ thống camera giám sát an ninh, nhà ăn, hệ thống thông tin liên lạc.
- Đại diện/ Thay mặt Tập đoàn & chi nhánh trong việc tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ CBNV trong chi nhánh và với Cơ quan, đoàn thể khác.
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách Hành chính-Nhân sự của Tập đoàn
* QUYỀN LỢI
- Hỗ trợ tiền xăng xe nhà ở, đi lại: 300.000 - 500.000 đồng/tháng
- Thưởng chuyên cần 600.000 đồng/tháng,
- Thưởng nội quy hàng tháng 300.000 đồng/tháng
- Phép năm: được hưởng 12 ngày phép/năm (thanh toán bằng tiền)
- Ăn trưa tại nhà máy
- Cơ hội thăng tiến, phát triển tùy theo năng lực
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia du lịch, nghỉ mát và các hoạt động nội bộ của công ty
- Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi, nghỉ mát, tăng lương hàng năm, thưởng năng suất, sáng kiến cải tiến….. theo quy định của Công ty
* Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Nam/Nữ từ 35 tuổi trở lên;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp…
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các công ty qui mô từ 500 người trở lên;
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Hành chính nhân sự;
- Có khả năng sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.

CV gửi về:
Email: [email protected]
Zalo: 0386 947 507