Tìm hiểu về các trường hợp tổ chức phải xin Giấy phép lao động tại Cục Việc Làm

Hiện nay, thẩm quyền cấp Giấy phép lao động thuộc về 3 cơ quan bao gồm: Sở Lao động thương binh và xã hội, Ban quản lý khu công nghiệp và Cục Việc Làm – Bộ Lao động thương binh và xã hội.

Các trường hợp tổ chức phải xin Giấy phép lao động tại Cục Việc Làm bao gồm:
Một là,
Cơ quan nhà nước ở Trung ương; Cơ quan Trung ương của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp.

Hai là,
Tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam.

Ba là,
Tổ chức sự nghiệp theo quy định tại điểm a, b, c khoản 1 Điều 2 Nghị định số 55/2012/NĐ-CP ngày 28 tháng 6 năm 2012 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập, bao gồm các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc: Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà .không phải là đơn vị sự nghiệp công lập; Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh;

Bốn là,
Văn phòng của dự án nước ngoài hoặc của tổ chức quốc tế tại Việt Nam;

Năm là,
Hội doanh nghiệp, hiệp hội doanh nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật.

Như vậy, nếu tổ chức/doanh nghiệp thuộc một trong những trường hợp quy định trên, cần nộp hồ sơ tại Cục Việc làm – Bộ Lao động thương binh xã hội.

Địa chỉ: Tầng 6-7, Lô D25, ngõ 8B phố Tôn Thất Thuyết, phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội.

Thủ tục đề nghị cấp Giấy phép lao động tại Cục Việc làm tương tự như thủ tục xin Giấy phép lao động tại Sở lao động thương binh và xã hội.

* Để biết thêm thông tin chi tiết và giải đáp thắc mắc trong việc xác định thẩm quyền cấp Giấy phép lao động cũng. như xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam, quý khách vui lòng liên hệ:
Hotline: 0904 677 628

Nguồn: workpermit.vn