Cafe napoli 221 phùng chí kiên bóc lột lương nhân viên

Mã tin: 2204340 - Lượt xem: 179 - Trả lời: 0
Đặt tin VIP ngày: Soạn CV3 2204340 gửi 8777 (15k/sms. Mỗi tin + 24 giờ)
Đặt tin VIP tháng? Bấm vào đây
  1. truqseo
    Thành viên mới Tham gia: 06/03/2014 Bài viết: 102
    ❌❌❌ Góc Bóc Phốt

    Vì bức xúc quá nên em đăng lên đây cho mọi người biết và cảnh giác với kiểu làm ăn của cafe NAPOLI 221 Phùng Chí Kiên như sau.

    E có thoả thuận làm việc ship cf từ 4 tháng trở lên ( 15/9 đến 15/1 là e hết hạn hợp đồng ) với nội dung làm từ 7h-12h trưa với mức lương 1tr650 + 350 phụ cấp xăng xe, được tăng lương khi chuyển sang mặt bằng mới, ngỉ làm báo trước, ngỉ hẳn báo trước 15 ngày.

    Thời gian gần đây là tháng 12 có mưa gió nhiều mà vẫn đi ship nên sức khoẻ e không đảm bảo, cảm ốm nên tháng 12 em ngỉ 3 lần ( lần 1 ngỉ 1 ngày, lần 2 ngỉ 1 ngày, lần 3 ngỉ 3 ngày 28,29,30) . Khi e khỏi ốm, mồng 1/1 em có đi làm lại bình thường, ngày hôm đó trời mưa dày hạt e vẫn đi ship thì bị cảm lại nên e xin ngỉ tiếp và báo 15 ngày nữa hết hạn hợp đồng nên em xin ngỉ luôn vì lí do sức khoẻ k đảm bảo với công việc. Em ngỉ 3 ngày ( mồng 2,3,4) khỏi hẳn nên em hỏi quản lí mai e đi làm bình thường chi, thì quản lí có nói là anh chủ cho em ngỉ luôn và tìm người khác. Đến mồng 10/1 nhận lương hàng tháng thì e nhận đc câu trả lời là không có lương. Khi e gọi điện hỏi anh chủ thì nhận đc câu tl là gặp quản lí trong khi lương hàng tháng do chủ phát, rồi là k quen em, rồi là ngỉ nhiều không trả lương, rồi là phạt trừ hết lương vì em ngỉ ốm 3 ngày mà chỉ xin 1 ngày. Trong khi lần đầu e ngỉ 3 ngày (28,29,30) thì mồng 1 đi làm được biết là bị phạt 100k vì ngỉ nhiều mà k báo ( trước khi ngỉ e có xin ngỉ ốm rồi ạ ), việc vi phạm phạt tiền thì e hoàn toàn đồng ý nếu em sai, nhưng việc đuổi e khi hợp đồng chưa hết với lí do em ngỉ nhiều và đòi không trả lương thì e k chấp nhận, Vì em ngỉ ốm vì vđề về sức khoẻ, chứ không phải ngỉ k có lí do. Em đã rất tôn trọng gọi đth nói chuyện và yêu cầu gặp để nói chuyện thì đều bị từ chối. 3 tháng đầu e đều đi làm tương đối đầy đủ, tháng thứ 4 ( tháng 12 ) vì thời tiết mưa gió mà vẫn đi trửa mưa nên e có cảm lạnh dẫn đến ngỉ 5 ngày thì e đồng ý xử lí phạt theo thoả thuận, còn việc lấy lí do ngỉ nhiều để đuổi e và k trả lương thì việc xử lí như vậy là bóc lột chứ không phải xử phạt. làm thuê nhiều nơi nhưng e chưa bao giờ thấy nơi nào giải quyết như thế này. Tiền là tiền mô hôi nước mắt, trằn trửa mưa đc mấy đồng mô mà đòi ăn cả tháng lương của ngta như thế, em sẵn sàng bị phạt nếu vi phạm nội quy hay thoả thuận, nhưng mọi xử phạt ở đây đều k thoả thuận trước cũng chưa từng phổ biến mà tự ý áp dụng khi không hài lòng với nhân viên.

    Em còn được chủ quán cho biết trước em có nhiều người như thế rồi, thế thì cách xử lí vi phạm ở đây như vậy đã đúng chưa ạ, thử hỏi 1 năm làm vài trường hợp đuổi và k trả lương như thế thì còn gì là đạo đức con người nữa không. Đối với anh từng đó tiền là nhỏ nhưng đối với người lao động thì đó là mồ hôi công sức của họ ! Họ cũng sáng dầm mưa dãi nắng kiếm vài đồng tiền cơm chứ k lời lãi của anh được đâu. em cũng đã nói chuyện với anh bằng tình cảm hết mức nhưng thái độ trở mặt và cương quyết k trả lương của a thì em nói thật anh hốc nhầm xương rồi anh ạ, a làm với ai chứ anh làm trò mèo với em thì nhầm người rồi anh nhé, giỗ 100 ngày vẫn sẽ có người đòi chứ a đừng ngĩ nói không trả là xong nhé. Có tuổi rồi sống cho có đạo đức chứ đừng bóc lột kiểu tinh vi như thế. Có tiền học kinh doanh thì nên đầu tư học luật sử dụng người lao động nữa anh nhé.


    Em viết lên đây để mọi người biết và cảnh giác khi xin việc ở đây, còn về vđề của quán cf napoli 221 phùng chí kiên thì yêu cầu anh liên lạc cho nhân viên và thanh toán lương rõ ràng, hợp lí !
    #1
backtop