Cần tuyển nv văn phòng,nv tư vấn,ptkd làm việc tại Vinh thu nhập hấp dẫn

comchuong · 05/07/2011

Chúng tôi là tập đoàn tài chính Cathay Life.Hiện nay công ty của chúng tôi đang mở thêm chi nhánh tại Vinh ở lĩnh vực bảo hiểm nên cần tuyển nhân viên ở các bộ phận văn phòng,phát triển kinh doanh,tư vấn bảo hiểm
I) Mô tả công việc:
+ Làm việc theo giờ hành chính và partime
+ Nhân viên văn phòng tuyển 3 người, lương 2tr5 tháng yêu cầu trình độ đại học và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
+ Nhân viên phát triển kinh doanh 5 người, lương 3tr tháng
+ Nhân viên quản lý nhân sự,7 người,lương 5tr tháng
+ Cộng tác viên lương 1,5 đến 2tr tháng
Ở bộ phận phát triển kinh doanh và bộ phận quản lý nhân sự.Công ty sẽ có 1 khóa học đào tạo về chuyên môn để bạn có thể làm tốt công việc cho nên công ty không yêu cầu về bằng cấp cụ thể,nếu có thì khả năng thăng tiến của bạn sẽ nhanh hơn
Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: Nhận việc ngay
Các chế độ khác:
- Cơ hội được làm việc ổn định, lâu dài.
- Chế độ lương, thưởng cao, phù hợp khả năng, năng lực.
- Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến.
- Các chế độ lao động khác theo quy định của Pháp luật và theo Quy chế của công ty

- Tuổi từ 20 đến 35
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm,làm việc trung thực, cẩn thận,có tinh thần trách nhiệm cao và có khả năng giao tiếp tốt
Trình độ tối thiểu trung cấp (nếu chưa lấy được bằng có thể bổ sung sau)với các vị trí liên quan đến yếu tố
Lưu ý: Để tôn trọng thời gian cho cả 2 bên, Công ty chỉ phỏng vấn và trao đổi trực tiếp công việc khi Hồ sơ đầy đủ.
Liên hệ trước để biết về thêm về công việc và để được sắp xếp lịch phỏng vấn
Liên hệ: A.Nam Trưởng phòng KD sdt: 0973444696
Yêu cầu hồ sơ:
- 1 Đơn xin việc làm.
- 1 Sơ yếu lý lịch.
- 1 Bản sao hộ khẩu công chứng
- 2 bản sao CMND công chứng
- 3 ảnh 3 nhan 4 và các bằng cấp có liên quan.

comchuong · 05/07/2011

bạn bảo bạn của bạn gọi điện cho mình trước nhé.chuẩn bị cả hồ sơ nữa.2 hôm nữa mình ở Hà Nội về mình sẽ phỏng vấn bạn ấy xem thế nào

hoatymuoi · 05/07/2011

tốt nghiệp cao đẳng kế toán thì thế nào anh?

tantan · 05/07/2011

Giới tính:nữ

Chiều cao: 1m60
Cân nặng : 48kg
Hồ sơ:
2007_2009:Tốt nghiệp khoa Thiết kế thời trang,Trường Cao đẳng CN Dệt may thời trang Hà Nội.
2010: parttime bán hàng.
2010_2011:Tốt nghiệp Vb2 khoa Kế toán Doanh nghiệp.
Khả năng :
-Có tư duy, tính sáng tạo cao trong công việc.
-Nhanh nhẹn,hoạt bát,năng động.
-Có khả năng giao tiếp, thuyết phục và am hiểu tâm lý khách hàng.
-Khả năng nói lưu loát vì từng làm MC cho trường.
-Tiếp thu công việc nhanh và chịu được áp lực công việc.
-Thành thạo Tin học Văn phòng, Tiếng Anh giao tiếp,đọc hiểu tốt.
Có thể dự tuyển vào vị trí nhân viên văn phòng ko ạ?

comchuong · 05/07/2011

các bạn có thể gọi điện cho mình để được gảo đáp mình không có nhiều thời gian để trả lời từng bạn 1 đâu.nghề nghiệp ảnh hưởng đến cả tương lai của chính bạn.nên bạn đừng tiếc 1 cuộc điện thoại.mà các bạn gọi điện vào giờ hành chính nhé.không gọi vào buổi trưa và tối.ok

thaobj90 · 05/07/2011

bộ phận phát triển kinh doanh và bộ phận quản lý nhân sự chủ yếu làm gì hả a? e đang mún đi làm a ak.

tranyenalo · 05/07/2011

Tuyển dụng bảo hiểm AIA, Prudential, Cathay Life, Manulife......

Bài viết này xin gửi tới các bạn sinh viên mới ra trường đang khao khát tìm một công việc ổn định hay những người đang có suy nghĩ muốn làm các “chuyên viên tư vấn tài chính, bảo hiểm, hay kinh doanh tài chính bảo hiểm “gì gì đó
Chỉ cần lên Google và search “ tuyen dung AIA, Cathay life, Prudential……”, các bạn sẽ tìm được vô số yêu cầu tuyển dụng. Hic sao mà các tập đoàn Bảo hiểm Tài chính tầm cỡ thế giới này lại tuyển dụng tràn lan đại hải thế? Họ đang thiếu nhân lực trầm trọng àh? Thật ra không phải như vậy.
Rất may tôi đã không phải là nạn nhân của kiểu tuyển dụng mà theo những người khác là lừa đảo này. Tôi xin trích 1 số ý kiến của các bạn ấy về vấn đề này

-Thuong1980-
Sau vài tháng làm việc tại công ty bảo hiểm nhân thọ Cathay Life ( công ty Đài Loan ) có vài điều muốn nói cho các bạn biết:
Tất cả những thông tin tuyển dụng đăng trên báo hoặc internet đều không đúng sự thật. Ví dụ : Lương căn bản 1.500.000VND sự thật không phải như vậy, các bạn phải bán sản phẩm với mức phí đóng là 2.500.000VND/1 năm thì các bạn mới có 1.500.000VND và 21% của 2.500.000VND + điểm số .Và mỗi 3 tháng mức phí mà bạn đem về cho công ty sẽ cao hơn 3.500.000VND thì bạn mới có 1.500.000VND .Qua năm thứ 2 các bạn sẽ không còn chế độ này nữa
Hiện tại tình hình đang lạm phát trên cả thế giới ,nên bán bảo hiểm là một công việc rất khó khăn .Mọi người đều tiết kiệm tối đa nhu cầu nếu cảm thấy không cần thiết
Mua hợp đồng bảo hiểm của Cathay Life các bạn nên cân nhắc vì mệnh giá thấp nhưng mức phí đóng hàng năm rất cao so với các công ty bảo hiểm khác. Ngoài ra không có nhiều sản phẩm cho các bạn lựa chọn
Xin vô làm ở công ty bảo hiểm rất dễ dàng ,mình đi xin việc mình cần người ta ,còn bảo hiểm thì ngược lại .bạn nào tới phỏng vấn nó sẽ thuyết phục bạn vô làm ,chỉ cần bạn tốt nghiệp PTTH và có KT3 là nhận ngay .Lý do là khi bạn bán được sản phẩm thì người quản lý của bạn sẽ được % trên số tiền bạn nộp về công ty
Chức danh đầu tiên của bạn sẽ là Giám sát kinh doanh ,nhưng thật ra cũng chỉ là nhân viên bán hàng và có chức năng tuyển dụng
Những chuyên gia Đài Loan đều có những buổi huấn luyện để lên tinh thần cho nhân viên (đôi khi cũng hay nói nhảm nhí ) ,nhưng chế độ thưởng thì rất keo kiệt chỉ có vài chục ngàn đồng .Phát tiền thì xòe ra trước mặt mọi người giống như khoe của ,không chuyên nghiệp 1 tí nào
Sau một thời gian đi làm mình thấy nhân viên nghỉ rất nhiều,cũng đúng thôi ,vì đi làm không có lương ,nếu bán được thì mới có tiền ,công ty trả tiền cho bạn cũng rất kỳ cục.Kéo dài tháng này qua tháng nọ ,giống như là muốn giữ chân bạn ở lại ,nhưng nếu bạn nản mà nghỉ làm thì sẽ mất hết tiền ,công ty không trả lại cho bạn
Bạn nào muốn vô làm công ty bảo hiểm thì nên cân nhắc kỹ ,phải có tiền hỗ trợ của gia đình để tiêu xài trong vài tháng đầu và có tiền đổ xăng xe để chạy ,chưa kể gặp bạn bè mời uống nước để mình giới thiệu về bảo hiểm ,Chưa biết người ta có mua hay không ?
- Tư vấn tài chính là gì ? Chẳng qua đó là công việc bán bảo hiểm,thuyết phục người khác mua bảo hiểm ,nếu khách hàng mua thì bạn mới có tiền .Công ty không bao giờ trả lương cứng cho các bạn hàng tháng ( luôn có chỉ tiêu đặt ra cho các bạn )
- Lương 15 - 20 triệu là của mấy người Brand Manager ,công ty trả cho những người đó lương cố định hàng tháng ,kế tiếp là phó giám đốc kinh doanh lương khoảng 8 triệu ,kế tiếp là trưởng phòng kinh doanh lương khoảng 5 triệu ,kế tiếp là giám sát kinh doanh ,vị trí này không có lương và là vị trí thấp nhất trong công ty ( Các bạn được tuyển dụng đa số nằm ở vị trí này )
Mô hình này giống như bán hàng đa cấp ,bạn tuyển được nhiều người thì bạn sẽ có tiền tuyển dụng ,nếu người đó bán được sản phẩm thì những người quản lý ở trên sẽ có huê hồng trên doanh số của bạn .Tóm lại những người ở trên sẽ có lương cứng và % trên hợp đồng bạn bán được.
Bạn có thể kiếm được 10 triệu/1 tháng với điều kiện doanh số bán hàng của bạn phải vài chục triệu /1 tháng
Xin vô làm bảo hiểm là một công việc dễ nhất ,bạn chỉ cần tốt nghiệp PTTH có HKTP hoặc KT3 ,tất cả công ty bảo hiểm nào cũng vậy
Mình đã nghỉ làm và chuyển qua 1 công việc khác có thu nhập ổn định hơn và đặc biệt không phải đi tới nhà khách hàng chào mời mua sản phẩm ,chưa chắc khách hàng đã mua

-Kim84-
cũng đã từng được mời lên cty họp sáng ,tưởng công ty hoành tráng hoá ra toàn lôm côm ,bắt nhân viên tập thể dục ,hát quốc ca của cathay,hô hào những lời kích động v.v... gặp mấy thằng đài loan nói chuyện nhảm nhí .
Chủ topic tự nhận là AS ( giám sát kinh doanh ) được quyền tuyển người giống như mình ,nhưng ăn phần trăm trên hợp đồng người khác đem về + số lượng người khác tuyển dụng .Như vậy giống như bán hàng đa cấp ,Cty nói công việc bảo hiểm đem tới niềm hạnh phúc ,tài chính v.v.... cho mọi người .Toàn những lời ba hoa ,tuyển được nhiều người ,bán được nhiều sản phẩm ,chỉ có mấy thằng Brand Manager tiền chảy vô túi nó ,còn nhân viên thì khổ .Đôi lúc thấy % hợp đồng ngon quá + tiền thưởng v.v.... tưởng là nhiều tiền ,nhưng thật ra cũng bị ăn chặn ở bên trên .Mấy thằng Brand đó là chó chứ không phải người ,tụi nó ăn từ gốc cho tới ngọn

-Donal Donal-
AIG hả ????
- Tư vấn bảo hiểm được đi học miễn phí đúng không ( còn được xiền nữa ), được các anh chị tuyển dụng vào toàn trưởng nhóm với trưởng ban, mà các anh chị đấy đâu có phải người chính thức của AIG đâu? đúng không?
- Tuyển dụng thì vài câu cho qua, vì muốn lên trưởng nhóm thì phải đủ số hợp đồng, lại phải đủ chi tiêu về người mà mình tuyển dụng nữa ( tuyển bằng mọi hình thức đăng báo, trên mạng, bla bla, mà muốn tuyển được thì phải bla bla ) hứa hẹn thu nhập 10 triệu với điều kiện em đi Khai thác thị trường tiềm năng đi, xin kính thưa là thị trường tiềm năng ở đây là người thân, người quen, gia đình họ hàng, nhưng CON ẾCH CÓ THỂ THỊT ĐƯỢC
- Còn AIG hả, có mẫu quảng cáo tuyển dụng nào có đề chữ AIG CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN ko?????? hay toàn là ( Tập Đoàn Tài CHính Hoa Kỳ bla bla, Công Ty Tài Chính Nước Ngoài )
- Còn bảo hiểm thì rõ ràng không lừa đảo rồi, vì câu chữ rất chắc nịch, đọc vài lần mới hiểu, nhưng những anh tư vấn bảo hiểm, trông vẻ bề ngoài bóng mượt đấy có bao giờ nói với khách hàng 1 cách rõ ràng đâu, toàn ôi thế này, ôi tuyệt vời, chỉ ham he ký với chốt HĐ. Vì không thịt được cái hợp đồng BH nào thì chỉ có TREO NIÊU, vì AIG có trả lương đâu, TVBH chỉ được % khi mang HĐ về nuôi sống AIG này, Anh ( chị ) Trưởng Ban này, Anh ( chị ) trưởng nhóm này, đến khi đâm hết số HĐ rồi lại quay ra : AH MÌNH ĐĂNG BÁO TUYỂN ĐỆ TỬ nhỉ, rồi Đệ Tử lại vào nghe đại ka hót như BÒ HÁT TRONG QUẢNG CÁO VINAMILK, êm êm tai, lại chưa có việc làm, lại được đi học, lại ăn mặc chải chuốt, ngồi phòng điều hòa ...vvv...vvvv rồi được nhồi nhét cấp tốc , tống or đạp ra đường đi bán BH vừa kiếm xiền, nhìn lại hào nhoáng, ai hỏi làm gì => Phi cho cai CÁCVIRIT đỏ choét “ TVBH” rồi mon men, rồi bài vở được trang bị từ khóa học SIÊU TỐC, cứ thế BLA BLA mà chẳng hiểu gì???? Chỉ dụ dỗ mấy thằng em dại đang thèm việc làm thôi....

Trích : http://www.vatgia.com/raovat/2605/16...-manulife.html

chuminhquan · 05/07/2011

Dear anh!

anh ơi. Bạn em đã tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kề toán rồi nhưng chưa lấy bằng thì có dược không anh.trước đây cung lam mấy nơi(học liên thông từ cao đẳng lên mà).
Bên anh đa tuyển đủ người chưa anh

comchuong · 06/07/2011

em có thể gọi điện cho anh để biết thêm thông tin.hiện a đang ở chi nhánh tại hà nội.thứ 7 này a sẽ về vinh trực tiếp phỏng vấn mọi người !

comchuong · 06/07/2011

bạn sai rồi

tranyenalo nói: ↑

Tuyển dụng bảo hiểm AIA, Prudential, Cathay Life, Manulife......

Bài viết này xin gửi tới các bạn sinh viên mới ra trường đang khao khát tìm một công việc ổn định hay những người đang có suy nghĩ muốn làm các “chuyên viên tư vấn tài chính, bảo hiểm, hay kinh doanh tài chính bảo hiểm “gì gì đó
Chỉ cần lên Google và search “ tuyen dung AIA, Cathay life, Prudential……”, các bạn sẽ tìm được vô số yêu cầu tuyển dụng. Hic sao mà các tập đoàn Bảo hiểm Tài chính tầm cỡ thế giới này lại tuyển dụng tràn lan đại hải thế? Họ đang thiếu nhân lực trầm trọng àh? Thật ra không phải như vậy.
Rất may tôi đã không phải là nạn nhân của kiểu tuyển dụng mà theo những người khác là lừa đảo này. Tôi xin trích 1 số ý kiến của các bạn ấy về vấn đề này

-Thuong1980-
Sau vài tháng làm việc tại công ty bảo hiểm nhân thọ Cathay Life ( công ty Đài Loan ) có vài điều muốn nói cho các bạn biết:
Tất cả những thông tin tuyển dụng đăng trên báo hoặc internet đều không đúng sự thật. Ví dụ : Lương căn bản 1.500.000VND sự thật không phải như vậy, các bạn phải bán sản phẩm với mức phí đóng là 2.500.000VND/1 năm thì các bạn mới có 1.500.000VND và 21% của 2.500.000VND + điểm số .Và mỗi 3 tháng mức phí mà bạn đem về cho công ty sẽ cao hơn 3.500.000VND thì bạn mới có 1.500.000VND .Qua năm thứ 2 các bạn sẽ không còn chế độ này nữa
Hiện tại tình hình đang lạm phát trên cả thế giới ,nên bán bảo hiểm là một công việc rất khó khăn .Mọi người đều tiết kiệm tối đa nhu cầu nếu cảm thấy không cần thiết
Mua hợp đồng bảo hiểm của Cathay Life các bạn nên cân nhắc vì mệnh giá thấp nhưng mức phí đóng hàng năm rất cao so với các công ty bảo hiểm khác. Ngoài ra không có nhiều sản phẩm cho các bạn lựa chọn
Xin vô làm ở công ty bảo hiểm rất dễ dàng ,mình đi xin việc mình cần người ta ,còn bảo hiểm thì ngược lại .bạn nào tới phỏng vấn nó sẽ thuyết phục bạn vô làm ,chỉ cần bạn tốt nghiệp PTTH và có KT3 là nhận ngay .Lý do là khi bạn bán được sản phẩm thì người quản lý của bạn sẽ được % trên số tiền bạn nộp về công ty
Chức danh đầu tiên của bạn sẽ là Giám sát kinh doanh ,nhưng thật ra cũng chỉ là nhân viên bán hàng và có chức năng tuyển dụng
Những chuyên gia Đài Loan đều có những buổi huấn luyện để lên tinh thần cho nhân viên (đôi khi cũng hay nói nhảm nhí ) ,nhưng chế độ thưởng thì rất keo kiệt chỉ có vài chục ngàn đồng .Phát tiền thì xòe ra trước mặt mọi người giống như khoe của ,không chuyên nghiệp 1 tí nào
Sau một thời gian đi làm mình thấy nhân viên nghỉ rất nhiều,cũng đúng thôi ,vì đi làm không có lương ,nếu bán được thì mới có tiền ,công ty trả tiền cho bạn cũng rất kỳ cục.Kéo dài tháng này qua tháng nọ ,giống như là muốn giữ chân bạn ở lại ,nhưng nếu bạn nản mà nghỉ làm thì sẽ mất hết tiền ,công ty không trả lại cho bạn
Bạn nào muốn vô làm công ty bảo hiểm thì nên cân nhắc kỹ ,phải có tiền hỗ trợ của gia đình để tiêu xài trong vài tháng đầu và có tiền đổ xăng xe để chạy ,chưa kể gặp bạn bè mời uống nước để mình giới thiệu về bảo hiểm ,Chưa biết người ta có mua hay không ?
- Tư vấn tài chính là gì ? Chẳng qua đó là công việc bán bảo hiểm,thuyết phục người khác mua bảo hiểm ,nếu khách hàng mua thì bạn mới có tiền .Công ty không bao giờ trả lương cứng cho các bạn hàng tháng ( luôn có chỉ tiêu đặt ra cho các bạn )
- Lương 15 - 20 triệu là của mấy người Brand Manager ,công ty trả cho những người đó lương cố định hàng tháng ,kế tiếp là phó giám đốc kinh doanh lương khoảng 8 triệu ,kế tiếp là trưởng phòng kinh doanh lương khoảng 5 triệu ,kế tiếp là giám sát kinh doanh ,vị trí này không có lương và là vị trí thấp nhất trong công ty ( Các bạn được tuyển dụng đa số nằm ở vị trí này )
Mô hình này giống như bán hàng đa cấp ,bạn tuyển được nhiều người thì bạn sẽ có tiền tuyển dụng ,nếu người đó bán được sản phẩm thì những người quản lý ở trên sẽ có huê hồng trên doanh số của bạn .Tóm lại những người ở trên sẽ có lương cứng và % trên hợp đồng bạn bán được.
Bạn có thể kiếm được 10 triệu/1 tháng với điều kiện doanh số bán hàng của bạn phải vài chục triệu /1 tháng
Xin vô làm bảo hiểm là một công việc dễ nhất ,bạn chỉ cần tốt nghiệp PTTH có HKTP hoặc KT3 ,tất cả công ty bảo hiểm nào cũng vậy
Mình đã nghỉ làm và chuyển qua 1 công việc khác có thu nhập ổn định hơn và đặc biệt không phải đi tới nhà khách hàng chào mời mua sản phẩm ,chưa chắc khách hàng đã mua

-Kim84-
cũng đã từng được mời lên cty họp sáng ,tưởng công ty hoành tráng hoá ra toàn lôm côm ,bắt nhân viên tập thể dục ,hát quốc ca của cathay,hô hào những lời kích động v.v... gặp mấy thằng đài loan nói chuyện nhảm nhí .
Chủ topic tự nhận là AS ( giám sát kinh doanh ) được quyền tuyển người giống như mình ,nhưng ăn phần trăm trên hợp đồng người khác đem về + số lượng người khác tuyển dụng .Như vậy giống như bán hàng đa cấp ,Cty nói công việc bảo hiểm đem tới niềm hạnh phúc ,tài chính v.v.... cho mọi người .Toàn những lời ba hoa ,tuyển được nhiều người ,bán được nhiều sản phẩm ,chỉ có mấy thằng Brand Manager tiền chảy vô túi nó ,còn nhân viên thì khổ .Đôi lúc thấy % hợp đồng ngon quá + tiền thưởng v.v.... tưởng là nhiều tiền ,nhưng thật ra cũng bị ăn chặn ở bên trên .Mấy thằng Brand đó là chó chứ không phải người ,tụi nó ăn từ gốc cho tới ngọn

-Donal Donal-
AIG hả ????
- Tư vấn bảo hiểm được đi học miễn phí đúng không ( còn được xiền nữa ), được các anh chị tuyển dụng vào toàn trưởng nhóm với trưởng ban, mà các anh chị đấy đâu có phải người chính thức của AIG đâu? đúng không?
- Tuyển dụng thì vài câu cho qua, vì muốn lên trưởng nhóm thì phải đủ số hợp đồng, lại phải đủ chi tiêu về người mà mình tuyển dụng nữa ( tuyển bằng mọi hình thức đăng báo, trên mạng, bla bla, mà muốn tuyển được thì phải bla bla ) hứa hẹn thu nhập 10 triệu với điều kiện em đi Khai thác thị trường tiềm năng đi, xin kính thưa là thị trường tiềm năng ở đây là người thân, người quen, gia đình họ hàng, nhưng CON ẾCH CÓ THỂ THỊT ĐƯỢC
- Còn AIG hả, có mẫu quảng cáo tuyển dụng nào có đề chữ AIG CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN ko?????? hay toàn là ( Tập Đoàn Tài CHính Hoa Kỳ bla bla, Công Ty Tài Chính Nước Ngoài )
- Còn bảo hiểm thì rõ ràng không lừa đảo rồi, vì câu chữ rất chắc nịch, đọc vài lần mới hiểu, nhưng những anh tư vấn bảo hiểm, trông vẻ bề ngoài bóng mượt đấy có bao giờ nói với khách hàng 1 cách rõ ràng đâu, toàn ôi thế này, ôi tuyệt vời, chỉ ham he ký với chốt HĐ. Vì không thịt được cái hợp đồng BH nào thì chỉ có TREO NIÊU, vì AIG có trả lương đâu, TVBH chỉ được % khi mang HĐ về nuôi sống AIG này, Anh ( chị ) Trưởng Ban này, Anh ( chị ) trưởng nhóm này, đến khi đâm hết số HĐ rồi lại quay ra : AH MÌNH ĐĂNG BÁO TUYỂN ĐỆ TỬ nhỉ, rồi Đệ Tử lại vào nghe đại ka hót như BÒ HÁT TRONG QUẢNG CÁO VINAMILK, êm êm tai, lại chưa có việc làm, lại được đi học, lại ăn mặc chải chuốt, ngồi phòng điều hòa ...vvv...vvvv rồi được nhồi nhét cấp tốc , tống or đạp ra đường đi bán BH vừa kiếm xiền, nhìn lại hào nhoáng, ai hỏi làm gì => Phi cho cai CÁCVIRIT đỏ choét “ TVBH” rồi mon men, rồi bài vở được trang bị từ khóa học SIÊU TỐC, cứ thế BLA BLA mà chẳng hiểu gì???? Chỉ dụ dỗ mấy thằng em dại đang thèm việc làm thôi....

Trích : http://www.vatgia.com/raovat/2605/16...-manulife.html
Bấm vào để xem

Xin lỗi các bạn.Mình không đông ý với bài viết của 1 số bạn tỏ vẻ mình hiểu biết và từng trải.Nếu bảo hiểm là lừa đảo thì sao vẫn chưa bị pháp luật sờ gáy.Tại sao bảo hiểm ngày càng sống tốt và sống khỏe.Bởi vì chúng mình tuân thủ luật pháp.Và có phương hướng rõ ràng.Theo mình được biết thì ở trong môi trường bảo hiểm nếu bạn chịu khó học hỏi và tiếp thu thì chắc chắn bạn sẽ thành công.Còn những bạn ở trên chắc chắn không có năng lực và không có niềm tin vào bản thân.Với các bạn ở trên mình khẳng định nếu không thay đổi cách nghĩ cho dù bạn có làm gì đi nữa bạn cũng sẽ không bao giờ thành công và khá lên được.Mình không biết các công ty khác có chế độ đối với nv thế nào.Nhưng công ty mình có lương cứng hàng tháng và ngoài ra còn được chi trả thêm doanh thu nữa.nên mong các bạn hãy tìm hiểu về công ty một cách kĩ càng để không bị những phần tử xấu và không có năng lực làm ảnh hưởng đến niềm tin và cơ hội nghề nghiệp của các bạn !
Xin lỗi các bạn nếu mình có quá lời đấy là suy nghĩ của mình mong các bạn thông cảm

phonganh · 06/07/2011

hoan ho a Nam.a phat bieu chuan ko can chih.gap a thay a nhin hien the ma cug de noi nong nhi.lan dau tien thay a buc xuc day.hehe