Cần tuyển nhân viên gấp

ngheanPP · 16/06/2011

Hiện nay, do yêu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh. Công ty chúng tôi cần tuyển các vị trí sau:

1. Công nhân Cơ khí. Số lượng: 02 người.
Yêu cầu: tốt nghiệp trung cấp trở lên nghành Cơ khí động lực.

2. Nhân viên Bảo vệ. Số lượng: 02 người.
Yêu cầu: Nam tuổi đời từ 30 tuổi đến 50tuổi, cao 1m60 trở lên, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, không tiền án tiền sự.

Quyền lợi: Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty: Bảo hiểm thất nghiệp, BH tai nạn, nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định. Được thưởng vào các ngày Lễ, Tết và các khoản phụ cấp theo quy định của Công ty.

Hồ sơ bao gồm: Sơ yếu lý lịch, Đơn xin việc, Giấy khám sức khỏe, Các văn bằng liên quan, Bảng điểm, 01 ảnh 4x6.
Hồ sơ gửi về: Phòng hành chính - Nhân sự Công ty LD trồng và chế biến cây nguyên liệu Giấy xuất khẩu Nghệ An.
Địa chỉ: Xã Nghi Hợp - Huyện Nghi Lộc - Tỉnh Nghệ An.( Cách cổng cảng Cửa Lò 02 km)
Điện thoại liên hệ: 0383.944.871 hoặc ĐTDĐ: 0902.26.29.83 ( Gặp C.Hằng - NS)

senhong37 · 27/06/2011

khi nào thì hết hạn nộp hồ sơ vậy chị? những người mới ra trường chưa có kinh nghiệm vẫn có cơ hội phải ko ạ?

ngheanPP · 28/06/2011

Theo quy định của Cty trong ca làm việc có hỗ trợ 1 suất ăn và chi phí đó Cty chịu chứ không trừ vào lương của người LĐ. Người LĐ được nhận vào làm việc phải qua thời gian thử việc lâu nhất là 01 tháng. Qua thời gian thử việc sẽ có bản đánh giá của Trưởng bộ phận gửi lên cấp trên xét duyệt. Nếu được cấp trên, Trưởng bộ phận đồng ý và người LĐ muốn tiếp tục gắn bó với Cty thì sẽ tiến hành ký hợp đồng chính thức và làm thủ tục đóng BHXH luôn. Lương CB là cái để Cty làm cơ sở để trích BHXH, tính lương tăng ca, thưởng, . . . ngoài ra còn có các khoản phụ cấp khác. Nếu bạn muốn biết cụ thể thì gọi điện cho mình theo SĐT:0383.844.971 mình sẽ trả lời cụ thể. Hạn nộp HS: Khi nào Cty mình tuyển được người thì sẽ thông báo sau. Cty mình luôn dành cơ hội cho những SV mới ra trương. Cảm ơn sự quan tâm của các bạn !

dauyeu · 28/06/2011

cty có chế độ nghỉ phép cho nhân viên ko a?

ngheanPP · 29/06/2011

Có chứ. Người LĐ có thời gian làm việc tại Cty đủ 12 tháng thì được nghỉ phép hằng năm và được hưởng nguyên lương là 12 ngày. Số ngày nghỉ được tăng theo thời gian của người LĐ làm việc tại Cty, cứ 05 năm thì được tăng thêm 01 ngày nghỉ phép. Cảm ơn sự quan tâm của bạn !

nguyengiabao · 29/06/2011

chị có thể nói rõ công việc chính của nhân viên văn phòng tại cty mình được ko?

ngheanPP · 30/06/2011

Nếu bạn thật sự quan tâm thì gọi vào SĐT: 0383.944.871 mình sẽ mô tả công việc cụ thể cho bạn nhé. Cảm ơn bạn nhiều !

tiendungnguyen · 30/06/2011

minh muõn xin viec lam tai thành phố vinh ngành nghe lai xe cho mọt công ty nao đó cũng dc

tiendungnguyen · 30/06/2011

minh co 3 nam kinh nghiem hiện minh đang lái xe cho một công ty o tphcm vi minh da co gia đình nên ko muốn tìm oọt việc làm o quê quý công ty nao có nhu cầu xin liên hệ theo số 0943020455.cảm ơn nhiều

qg10 · 30/06/2011

em có một người bạn đã từng làm việc ở đó. nhưng vì lý do tế nhị nên xin nghỉ đột ngột. vậy bây giờ muốn xin đi làm lại có được không ạ?

cocacola0811 · 30/06/2011

em giống cái bạn của " qg10", e đợt trc làm ở bên kế toán thanh toán, nhưng giờ công ty đang tuyển nhân viên văn phòng, e muốn xin làm lại được k?