5 trường hợp người nước ngoài được miễn giấy phép lao động

Người nước ngoài sang Việt Nam làm việc, có nhiều trường hợp được miễn giấy phép lao động. Tuy nhiên dưới đây, tư vấn Hòa Bình sẽ nêu 5 trường hợp phổ biến nhất về người nước ngoài được miễn Giấy phép lao động:

Thứ nhất,
Người nước ngoài là thành viên góp vốn hoặc là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn.

Thứ hai,
Người nước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần.

Thứ ba,
Người nước ngoài là Trưởng văn phòng đại diện, dự án của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam.

Thứ tư,
Người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới, bao gồm: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải;

Thứ năm,
Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc tại vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và thời gian cộng dồn không quá 90 ngày trong 01 năm;

Nếu người nước ngoài thuộc một trong các trường hợp nếu trên thì tổ chức, doanh nghiệp bảo lãnh người nước ngoài sang Việt Nam làm việc cần tiến hành xin xác nhận thuộc diện không cấp Giấy phép lao động tại Cơ quan nhà nước có thẩm quyền.


Để biết thêm thông tin chi tiết và giải đáp thắc mắc về Thủ tục xin xác nhận không cấp giấy phép lao động và các thủ tục khác liên quan đến Giấy phép lao động. Quý khách vui lòng liên hệ:
0904 677 628



Nguồn: workpermit.vn