Bí quyết tuyển chọn và đãi ngộ người tài

Hiểu rõ tầm quan trọng của việc phỏng vấn và tuyển chọn nhân sự.

Hiểu rõ mục tiêu tuyển dụng, từ đó đưa ra các tiêu chí cần thiết.

Nắm bắt và vận dụng linh hoạt các phương pháp phỏng vấn.

Biết cách dẫn dắt, thực hiện phỏng vấn và đánh giá ứng viên một cách khách quan.

Nâng cao các kỹ năng cần thiết cho việc phỏng vấn, tuyển chọn.

Nắm rõ các phương pháp đặt câu hỏi phỏng vấn.

Tuyển chọn được ứng viên phù hợp với tổ chức.

Phát huy và lưu giữ nhân tài phát triển tại tố chức.

Đăng ký >>> Bí quyết tuyển chọn và đãi ngộ người tài