Tư vấn, giải đáp vướng mắc, khó khăn trong quá trình xin Giấy phép lao động tại Ban quản lý các khu

Hiện nay, Bắc Ninh là một trong những thành phố có tốc độ phát triển kinh tế nhanh nhất so với các tỉnh, thành phố khác trên cả nước. Với những chính sách ưu đãi, hấp dẫn đầu tư, Bắc Ninh luôn là tỉnh thành tập trung số lượng lớn các nhà đầu tư nước ngoài tiến hành hoạt động kinh doanh, sản xuất tại đây. Tính đến thời điểm hiện tại, tại Bắc Ninh có khoảng 15 Khu công nghiệp với quy mô hoạt động tương đối lớn, tập trung một số lượng lớn các nhà đầu tư nước ngoài tiến hành hoạt động sản xuất, kinh doanh tại đây. Theo đó, số lượng người lao động nước ngoài làm việc tại Bắc Ninh cũng như nhu cầu xin Giấy phép lao động tại Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh cũng không ngừng tăng lên.

Để có thể quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh một cách chặt chẽ và hợp lý, Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh đã giao cho Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh là cơ quan chịu trách nhiệm quản lý và thực hiện việc xem xét, thẩm định và cấp Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại các Doanh nghiệp, tổ chức có trụ sở chính nằm trong địa bàn quản lý của Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh.

Trong quá trình xin Giấy phép lao động tại Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh, doanh nghiệp, tổ chức cần lưu ý một số vấn đề như sau:

Về thủ tục, việc xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh bao gồm hai giai đoạn chính:.

Một là, Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài tại Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh.
Trong giai đoạn này, người sử dụng lao động cần xác định nhu cầu sử dụng Người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà Người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh.

Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh sẽ xem xét, thẩm định và quyết định việc đồng ý hay không đồng ý với Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của doanh nghiệp, tổ chức.

Form mẫu sử dụng trong giai đoạn này là Mẫu số 1 hoặc Mẫu số 2 theo quy định tại Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH.

Hai là, Xin Giấy phép lao động tại Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh.
Trong giai đoạn này Người sử dụng lao động cũng như Người lao động nước ngoài cần chuẩn bị đầy đủ các tài liệu cần thiết theo quy định của pháp luật Việt Nam về thủ tục xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Bao gồm:

– Văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự do nước ngoài cấp – Lý lịch tư pháp. Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần Lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp.

Lý lịch tư pháp hoặc Văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm. Hình sự được cấp không quá 06 tháng. Kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.

– Giấy khám sức khỏe do cơ quan Tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng. Kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ.

– Văn bản chứng minh là Nhà quản lý Giám đốc điều hành Chuyên gia hoặc Lao động kỹ thuật.

– Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay Hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại Quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.

– 02 ảnh màu. (Kích thước 4cm x 6cm. Phông nền trắng. Mặt nhìn thẳng. Đầu để trần. Không đeo kính).

Ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

– Form mẫu sử dụng trong giai đoạn xin Giấy phép lao động tại Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh này là Mẫu số 07 theo quy định tại. Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH.

Để biết thêm thông tin chi tiết và giải đáp thắc mắc về Thủ tục xin Giấy phép lao động tại Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh cũng như Thủ tục xin cấp giấy phép lao động và các thủ tục khác liên quan đến người nước ngoài tại Việt Nam. Quý khách vui lòng liên hệ:
0904 677 628


Nguồn: workpermit.vn