Thanh xuân để làm gì ???

Làm gì cũng khó - XKLĐ một phen

Tính đi, nhưng không biết lựa chọn Cty nào?

-Nhiều người đã sang được bên kia, nhưng mọi chuyện đều không như LỜI ONG MẬT ở nhà. Vỡ nợ !!!

-Nhiều người đặt cọc, theo đuổi mãi…tiền mất, tật mang !!!

Để tránh SAI LẦM, chỉ tiếp cận Cty hội tụ đủ các yếu tố sau:

1.CHỌN CTY CÓ UY TÍN

-Pháp lý đầy đủ: ( Giấy phép đưa người đi làm việc ở nước ngoài do Bộ lao động cấp, Giấy phép kinh doanh do Sở kế hoạch và đầu tư cấp, Giấy xác nhận ký quỹ ngân hàng: Một tỷ đồng)

-Cơ sở vật chất đảm bảo: lớp học, thực hành, ký túc xá…

-Đã có nhiều năm kinh nghiệm

-Số lượng lao động đi hàng năm nhiều

-Cơ chế làm việc minh bạch, rõ ràng

2.CHỌN CTY MINH BẠCH, RÕ RÀNG

a.THÔNG BÁO TUYỂN đây là cơ sở đầu tiên để Người lao động xem xét. Bao gồm:

- Làm gì? Địa chỉ nơi làm việc

-Yêu cầu tuổi tác, trình độ ra sao?

-Tiền lương, thu nhập?

-Chi phí toàn bộ bao nhiêu, quy định đóng mấy lần?

-Nếu không trúng tuyển, hay không đi được thì các khoản đã đóng giải quyết ra sao?…

b.QUY TRÌNH TUYỂN:

-Tự làm các xét nghiệm: viêm gan, Hiv..

-Đăng ký và sơ tuyển

-Nộp các khoản phí theo quy trình

-Ký hợp đồng viza

-Xuất cảnh

-Thanh lý hợp đồng

c.HỒ SƠ

-Gồm những loại giấy tờ nào

-Hướng dẫn làm hồ sơ ra sao?…

Bạn đã có QUYẾT TÂM, cần thêm tư vấn vui lòng liên hệ: 0982.167.254 hoặc 0915.770.378. (Mir Bá, Thực tập sinh Tiệp khắc - Nguyên Giảng viên trường ĐHSPKT3).