Tuyển dụng nhân viên chuỗi nhà thuốc tại thành phố Đà Nẵng

Mã tin: 2088495 - Lượt xem: 186 - Trả lời: 0
Đặt tin VIP ngày: Soạn CV3 2088495 gửi 8777 (15k/sms. Mỗi tin + 24 giờ)
Đặt tin VIP tháng? Bấm vào đây
  1. vinhdtt
    Thành viên mới Tham gia: 28/12/2009 Bài viết: 338 Điện thoại: 0916863457
    - Dược sỹ Quản lý nhà thuốc - Số lượng: 02 người.

    - Dược sỹ bán thuốc – Số lượng : 06 người.

    1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

    * Đối với Dược sỹ Quản lý nhà thuốc:

    -Đào tạo kỹ năng và kiến thức cho đội ngũ nhân viên dược sĩ bán thuốc tại nhà thuốc.

    -Hỗ trợ nhân viên dược sĩ bán thuốc trong quá trình làm việc.

    -Đào tạo nhân viên nhà thuốc thực hiện đúng các dịch vụ khách hàng, các khóa học nâng cao kỹ năng bán hàng.

    -Đào tạo cho nhân viên đọc hiểu thông tư, vận dụng sắp xếp thuốc đúng qui định.

    -Trực tiếp tham gia tư vấn bán hàng, đào tạo nhân viên trên thực tế

    -Trực tiếp giải đáp những thắc mắc của khách hàng vượt ngoài khả năng của nhân viên bán hàng.

    -Đôn đốc, truyền thông cho nhân viên hiểu rõ và tự giác thực hiện đúng nội qui công ty.

    -Hướng dẫn nhân viên thực hiện các báo cáo về việc bán thuốc kê đơn, thuốc phải kiểm soát đặc biệt.

    -Hỗ trợ về chuyên môn, thẩm định nhà thuốc.

    -Hỗ trợ về chuyên môn điều trị theo yêu cầu của khách hàng.

    -Hướng dẫn khách sử dụng thuốc hợp lý.

    -Cập nhật luật Dược hiện hành

    -Thực hiện GPP nhà thuốc:

    -Họp định kỳ với phòng y tế.

    -Hướng dẫn nhân viên nhà thuốc thực hiện tốt SOP.

    * Đối với Dược sỹ Quản lý nhà thuốc:

    - Niềm nở, ân cần đối với khách hàng đến với nhà thuốc
    - Tìm hiểu nhu cầu và triệu chứng bệnh của khách hàng một cách kỹ càng, thân thiện
    - Tư vấn nhiệt tình và tận tâm cho khách hàng
    - Bán thuốc theo toa của khách hàng kèm tư vấn thêm một cách rõ ràng cho khách
    - Hướng dẫn khách sử dụng sản phẩm một cách hợp lý.
    - Vệ sinh các dụng cụ, tủ quầy, kệ đựng thuốc gọn gàng, sạch sẽ.
    - Báo cáo tình hình bán hàng và bàn giao ca khi hết ca làm việc. - Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
    - Thời gian làm việc theo Ca xoay. Ca 1: 7h00 - 15h00/ Ca 2: 15h00 - 22h00 (Một tháng được nghỉ tối đa 4 ngày)

    2. YÊU CẦU:

    * Đối với Dược sỹ Quản lý nhà thuốc:

    - Nam/Nữ tuổi từ 25 -35 tuổi trở lên.

    - Có bằng dược sĩ Đại Học, Có Chứng chỉ hành nghề (bắt buộc).

    - Có kinh nghiệm trên ít nhất 3 năm trở lên làm việc chính thức tại hệ thống nhà thuốc, bệnh viện.

    - Nắm vững kiến thức dược lý, bệnh học.

    -Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt.

    - Kỹ năng tư vấn, đào tạo nhân viên.

    - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

    -Nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm.

    - Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.

    * Quyền lợi và thu nhập:

    -Mức lương: Từ 12.000.000-15.000.000 vnd.

    -Có cơ hội hợp tác gắn bó lâu dài cùng sự lớn mạnh của công ty.

    -Có cơ hội phát triển ở những vị trí cao hơn.

    -Môi trường làm việc thân thiện, ổn định.

    -Được thưởng tháng, qúy, năm theo hiệu quả làm việc.

    -Đưởng thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.

    -Được hưởng mọi quyền lợi theo luật lao động, đóng BHXH theo quy định của nhà nước.

    * Đối với Dược sỹ bán thuốc:

    - Nam/Nữ, tuổi từ 20 -35, sức khỏe tốt.
    - Tốt nghiệp Trung cấp dược trở lên.
    - Có kinh nghiệm là một lợi thế (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản).
    - Trung thực, nhanh nhẹn và có tinh thần trách nhiệm.
    - Mong muốn gắn bó lâu dài.

    -Mức lương: Từ 6.000.000 – 7.000.000 vnd.

    -Có cơ hội hợp tác gắn bó lâu dài cùng sự lớn mạnh của công ty.

    -Có cơ hội phát triển ở những vị trí cao hơn.

    -Môi trường làm việc thân thiện, ổn định.

    -Được thưởng tháng, qúy, năm theo hiệu quả làm việc.

    -Đưởng thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.

    -Được hưởng mọi quyền lợi theo luật lao động, đóng BHXH theo quy định của nhà nước.

    3, HỒ SƠ BAO GỒM:
    - Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (không quá 03 tháng).
    - Đơn xin việc viết tay.
    - Bản sao CMND, Hộ khẩu có công chứng.
    - Bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan.
    - Có thể gửi CV qua email: [email protected] của công ty.
    * Hạn nộp hồ sơ: Từ ngày 01/10/2019 đến 30/10/2019.
    Liên hệ trực tiếp phỏng vấn và nhận việc: 0948.58 59 58 – 0981.58 59 58 gặp anh Vinh Quản lý
    Nhân sự.
    Chỉnh sửa cuối: 30/09/2019
    #1
backtop