XE CAO CẤP Mercedes-Benz TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG - NHÂN VIÊN MARKETING

1. Vị trí Trưởng phòng Marketing
1.1 Mô tả công việc
- Lập và triển khai thực hiện Kế hoạch Marketing tổng thể của Công ty theo định hướng, chiến lược, chủ đề được Ban GĐ thông qua;
- Nghiên cứu, đề xuất, tối ưu hiệu quả chi phí quảng cáo google, facebook;
- Hoạch định, xây dựng kế hoạch nghiên cứu, khảo sát, tìm hiểu nhu cầu, xu hướng thị trường và khách hàng;
- Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu và phát triển, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động Marketing;
- Phối hợp với các phòng ban và BLĐ xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình marketing, khuyến mãi của Công ty;
- Xây dựng, trình duyệt ngân sách Marketing tháng/ quý/ năm;
- Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao;
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn cho Ban GĐ;
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban GĐ.
1.2 Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế/Marketing hoặc các ngành có liên quan;
- Am hiểu về kinh doanh và marketing.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Marketing;
- Có năng tổ chức, quản lý, điều hành, làm việc nhóm;
- Giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo, có khả năng chịu áp lực;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm.
- Chủ động trong công việc .
1.3 Quyền lợi
- Mức lương cứng từ 8 -15 triệu/ tháng. Có thể thỏa thuận nếu đáp ứng được về năng lực;
- Được thưởng theo doanh thu của Công ty, tổng thu nhập từ 9 – 16 triệu/ tháng;
- Được hưởng % về tiền thưởng hỗ trợ Marketing từ hãng Mercedes-Benz;
- Lương tháng 13, thưởng lễ tết, các chế độ phúc lợi về cưới hỏi, ốm đau, thai sản theo quy chế của Công ty;
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp tiền điện thoại; Phụ cấp đồng phục 1 năm gồm: 2 bộ quần/váy áo sơ mi, một bộ vest, một áo phông;
- Được đóng BHXH, BHYT khi là nhân viên chính thức;
- Được hỗ trợ 100% chi phí đào tạo, chi phí ăn ở, công tác phí khi đi công tác, đi học theo chương trình đào tạo của Mercedes-Benz;
- Được học hỏi và phát triển trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp, năng động theo sự ủy nhiệm và đào tạo quy chuẩn toàn cầu của Mercedes-Benz.
2. Vị trí Nhân viên Marketing
2.1 Mô tả công việc
Cùng Trưởng phòng/ Phòng Marketing thực hiện các công việc chính như sau:
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện Kế hoạch Marketing tổng thể của Công ty theo định hướng, chiến lược, chủ đề được Ban GĐ thông qua;
- Nghiên cứu tối ưu và giảm chi phí quảng cáo google, facebook theo chỉ đạo của Trưởng phòng Marketing;
- Cùng Trưởng phòng Marketing hoạch định xây dựng kế hoạch nghiên cứu, khảo sát, tìm hiểu nhu cầu, xu hướng thị trường và khách hàng;
- Phối hợp với các phòng ban và BLĐ xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình marketing, khuyến mãi của Công ty;
- Xây dựng, trình duyệt ngân sách Marketing;
- Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao;
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn cho Ban GĐ;
2.2 Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế/Marketing hoặc các ngành có liên quan;
- Am hiểu về kinh doanh và marketing;
- Giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm;
- Có kinh nghiệm ở ví trí Nhân viên Marketing;
- Chủ động trong công việc .
2.3 Quyền lợi
- Mức lương cứng từ 6 - 10 triệu/ tháng. Có thể thỏa thuận nếu đáp ứng được về năng lực;
- Được thưởng theo doanh thu của Công ty, tổng thu nhập từ 7 – 12 triệu/ tháng;
- Được hưởng % về tiền thưởng hỗ trợ Marketing từ hãng Mercedes-Benz;
- Lương tháng 13, thưởng lễ tết, các chế độ phúc lợi về cưới hỏi, ốm đau, thai sản theo quy chế của Công ty;
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp tiền điện thoại; Phụ cấp đồng phục 1 năm gồm: 2 bộ quần/váy áo sơ mi, một bộ vest, một áo phông;
- Được đóng BHXH, BHYT khi là nhân viên chính thức;
- Được hỗ trợ 100% chi phí đào tạo, chi phí ăn ở, công tác phí khi đi công tác, đi học theo chương trình đào tạo của Mercedes-Benz;
- Được học hỏi và phát triển trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp, năng động theo sự ủy nhiệm và đào tạo quy chuẩn toàn cầu của Mercedes-Benz.
Liên hệ: 02383 99 8989
Email: [email protected]