Phần mềm quản lý nhân sự, tiền lương, tích hợp máy chấm công

Trạng thái tin:
Đã KHÓA
Mã tin: 205877 - Lượt xem: 300 - Trả lời: 0
Đặt tin VIP ngày: Soạn CV3 205877 gửi 8777 (15k/sms. Mỗi tin + 24 giờ)
Đặt tin VIP tháng? Bấm vào đây
  1. marketer
    Thành viên mới Tham gia: 07/01/2011 Bài viết: 190 Điện thoại: 0915121285
    PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ - TIỀN LƯƠNG
    Phiên bản TVS-HR 2.0 ​

    Tải dùng thử miễn phí phần mềm [tại đây]
    1. Tính năng chung

    Phần mềm Quản lý nhân sự tiền lương TVS-HR 2.0 được xây dựng trên 2 tiêu chí chính là quản lý nhân sự và quản lý tiền lương của các tổ chức, doanh nghiệp hoạt động trong khối cơ quan nhà nước cũng như các đơn vị kinh tế tư nhân, liên doanh và các loại hình kinh tế khác. Được tổ chức trên mô hình ứng dụng Web Base (Ứng dụng chạy trên môi trường mạng thông qua một trình duyệt – Web Browser). Được tích hợp khả năng chấm công bằng vân tay thông qua thiết bị chấm công. Cùng với đó là hệ thống các hình thức tính lương linh động, các báo cáo động chắc chắn sẽ là một công cụ hỗ trợ đắc lực cho Quý doanh nghiệp trong công tác quản lý nhân sự - một công tác quyết định thành bại của doanh nghiệp trong thời đại hiện nay.
    2.Tính năng sản phẩm

    Quản lý Nhân sự - Tiền lương theo luồng công việc bắt đầu từ việc quản lý các đợt tuyển dụng. Quản lý hồ sơ ứng viên tham gia tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên trúng tuyển để chuyển sang thời kỳ thử việc. Kết thúc thời kỳ thử việc, nếu ứng viên đạt yêu cầu hệ thống sẽ chuyển sang giai đoạn quản lý hồ sơ nhân sự. Việc quản lý nhân sự được thực hiện trên các chỉ tiêu công việc cụ thể như :
    - Quản lý hồ sơ nhân sự
    - Quản lý quá trình công tác
    - Quản lý quá trình đào tạo, học tập nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
    - Quản lý chế độ nghỉ phép
    - Quản lý kỷ luật, khen thưởng
    - Chấm công nhân viên
    - Quản lý chế độ bảo hiểm,thuế thu nhập cá nhân, khen thưởng.
    - Tính lương nhân sự (Lương cơ bản, lương ngày công, lương khoán, lương ngoài giờ, lương khác …)
    Tóm lược một số tính năng chính của phần mềm TVS-HR 2.0:
    Danh mục :
    - Loại hình công việc
    - Hình thức nghỉ việc
    - Danh mục lương
    - Trình độ cán bộ
    - Quốc tịch
    - Tôn giáo
    - Dân tộc
    - Quan hệ gia đình
    - Khen thưởng, kỹ luật
    - Tình trạng hồ sơ
    - Loại hình nghỉ phép
    Nhân sự :
    - Quản lý tuyển dụng
    - Quản lý hợp đồng
    - Chấm công nhân viên
    - Quản lý hồ sơ
    - Quản lý nghỉ phép
    Tiền lương :
    - Bảng lương
    - Cách tính lương(Ngày công, phụ cấp, khấu trừ, lái xe, doanh số…)
    Báo cáo :
    - Báo cáo tiền lương
    - Báo cáo hồ sơ cán bộ
    - Báo cáo động
    Ghi chú : Trên đây là các tính năng cơ bản của sản phẩm mà chúng tôi đã xây dựng và triển khai cho một số đơn vị, tuy vậy đối với một đơn vị lại có những đặc thù riêng, trong trường hợp đó, chúng tôi sẵn sàng chỉnh sửa để Quý khách hàng có một sản phẩm phục vụ được công việc của đơn vị mình. Mọi chi tiết vui lòng liên hệ :
    CÔNG TY CP PHẦN MỀM TRUNG VIỆT
    Số 07, Lê Văn Hưu, thành phố Vinh, Nghệ An
    Điện thoại : 0388.903.452 – Fax : 0383.552.896
    Email : [email protected]
    Website : www.trungvietsoftware.com
    =================================================

    Quý khách hàng quan tâm có thể dùng thử sản phẩm tại địa chỉ
    www.hr.trungvietsoftware.com

    Tên đăng nhập : admin
    Mật khầu : trungviet123

    Hotline: 0985671523
    #1
Trạng thái tin:
Đã KHÓA
backtop