Tuyển dụng chuyên viên quản lý nhân sự

ĐỂ XÂY DỰNG QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ NÂNG CAO KHẢ NĂNG VÀ HIỆU SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NHẦM PHỤC VỤ NHU CẦU CỦA QUÝ KHÁCH HÀNG NGÀY MỘT TỐT HƠN - CÔNG TY TNHH TÂN TÍN ĐẠT TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN Ở CÁC VỊ TRÍ SAU:

1, VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

- CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ NHÂN SỰ

- SỐ LƯỢNG 02 NGƯỜI (NAM-NỮ).

2, YÊU CẦU:

Yêu cầu công việc:
- Thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động … theo đúng quy định pháp luật và chính sách của Công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan đến thuế thu nhập các nhận( nếu có)
- Thực hiện chấm công,tính lương cơ bản cho người lao động, gửi cho các bộ phận liên quan và chuyển khoản hoặc phát lương tiền mặt.
- Thực hiện đánh giá, ký và tái ký HĐLĐ với người lao đông.
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động
- Nội quy lao động
- Thỏa ước lao động tập thể.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn, tổng hợp kết quả thi tuyển, thủ tục tiếp nhận thử việc….
- Thực hiện các công việc hàng ngày phát sinh và làm việc dưới sự chỉ đạo trực tiếp của giám đốc
- Tư vấn xây dựng các chế độ, chính sách lương thưởng hợp lý cho nhân viên
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.

Yêu cầu trình độ:

- Tốt nghiệp Đại học Chính quy trở lên thuộc chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp, luật & các ngành có liên quan...
- Có tối thiểu ít nhất 03 năm trở lên làm việc ở vị trí tương đương tại các công ty, doanh nghiệp có quy mô trên 40 - 50 lao động trở lên.
- Nắm vững quy định pháp luật về quản lý lao động, luật Bảo hiểm (XH, Y tế, Thất nghiệp) và các thủ tục liên quan.
- Am hiểu nghiệp vụ tổ chức quản lý nhân sự, hiểu rõ chức năng-nhiệm vụ của các phòng ban công ty.
Có quan hệ tốt với các cơ quan hữu quan và chính quyền địa phương.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành Tài chính/Đầu tư/Dịch vụ/… trình độ ngoại ngữ tốt;

YÊU CẦU KHÁC:

- Nam – Nữ : 22 – 28 tuổi, ngoại hình khá, sức khỏe tốt.
- Có bằng lái xe, có phương tiện đi lại.
- Tác phong nhanh nhẹn, nhạy bén, giao tiếp tốt, trung thực, làm việc nghiêm túc, nhiệt tình, siêng năng.
- Bao quát tốt trong các lĩnh vực
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp. Tư cách đạo đức tốt.
- Có ý định làm việc lâu dài và gắn bó với Công ty.

3, THỜI GIAN LÀM VIỆC:

- Sáng 07h30 đến 11h30.
- Chiều 14h00 đến 18h30
- Mỗi tháng được sắp xếp lịch nghỉ tối thiểu 02 ngày
- Làm thêm giờ được tính thêm tiền làm thêm.

4, NƠI LÀM VIỆC:

* Văn phòng tại Thành phố Vinh – Nghệ An.

5, MỨC LƯƠNG :
- Mức lương thử việc: 5.000.000 VND (Năm triệu đồng).
- Mức lương chính thức: 8.000.000 - 10.000.000 VND.
- Có thêm phụ cấp xăng xe, điện thoại.
(Thời gian thử việc không quá 01 tháng).
6, QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Được làm việc trong một môi trường năng động, điều kiện làm việc tốt.
- Được thưởng tháng, qúy, năm theo hiệu quả làm việc.
- Đưởng thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.
- Được hưởng mọi quyền lợi theo luật lao động, đóng BHXH theo quy định của nhà nước.

7, HỒ SƠ BAO GỒM:
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (không quá 03 tháng).
- Đơn xin việc viết tay.
- Bản sao CMND, Hộ khẩu có công chứng.
- Bản sao các văn bằng chứng chỉ (nếu có).
(Hồ sơ không trúng tuyển không hoàn lại, ưu tiên phỏng vấn những hồ sơ nộp sớm).

* Hạn nộp hồ sơ: Từ ngày 01/08/2019 đến 30/08/2019.
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TỔNG HỢP TÂN TÍN ĐẠT
Hotline: 1800 1551
Website:http://www.tantindat.com – Email: [email protected]
Địa chỉ: 22 Lê Viết Thuật – Hưng Lộc – thành phố Vinh – tỉnh Nghệ An.
Điện thoại: 0912. 36 36 79 – 0977. 80 81 80

Liên hệ trực tiếp phỏng vấn và nhận việc: 0948.58 59 58 – 0981.58 59 58 gặp anh Vinh Quản lý Nhân sự.