Công ty Hồng Hà tuyển các vị trí quản lý và NV Văn phòng

1. Trưởng phòng Thương mại điện tử

Số lượng: 01 làm việc tại TP Vinh

Mô tả:

- Chịu trách nhiệm mảng kinh doanh, maketing trên kênh thương mại của công ty
- Xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh, marketing online của kênh TMĐT
- Xây dựng cơ chế, quy trình vận hành.
- Xây dựng bộ máy vận hành của kênh TMĐT.
- Làm việc, đàm phán với các bên thứ ba, các đại lý phân phối để đảm bảo kỳ vọng độ phủ, thị trường của kênh TMĐT
- Xây dựng các quy trình chăm sóc khách hàng, phát triển khách hàng cuối kênh TMĐT.
- Điều hành trực tiếp, giám sát bộ máy vận hành để đảm bào các chỉ tiêu kinh doanh trên kênh TMĐT
- Báo cáo với quản lý trực tiếp

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp các trường đại học kinh tế, chuyên ngành kinh doanh tiếp thị hoặc có các bằng cấp tương đương.
- Am hiểu về thị trường TMĐT đối ngành hàng tiêu dùng, ngành hàng điện máy.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệp ở vị trí teamleader hoặc manager đối với mảng TMĐT.
- Có khả năng đàm phán, làm việc nhóm, làm việc độc lập, kỹ năng quản lý.
- Có kế hoạch phát triển bản thân rõ ràng.
- Khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Ưu tiên cho các ứng viên từng làm việc trong các công ty có chuỗi cung ứng phân phối, cung ứng bán lẻ với quy mô lớn.

2. Trưởng phòng Marketing

Số lượng: 01 làm việc tại TP Vinh

Mô tả:

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược phát triển thị trường, các chiến dịch truyền thông và quảng bá thương hiệu nhằm phát triển thương hiệu, hình ảnh công ty.
- Trực tiếp chỉ đạo, quản lý, điều hành và theo dõi tiến độ thực hiện công việc của nhân viên trong Phòng Marketing.
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của Phòng Marketing.
- Tổ chức kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở nhân viên trong phòng việc chấp hành nội quy, quy định Công ty; thực hiện đánh giá và báo cáo Ban Giám đốc về việc chấp hành các nội quy, quy định của nhân viên.
- Chỉ đạo tổ chức các chương trình đào tạo và tái đào tạo nhân viên để đáp ứng yêu cầu vị trí công việc trong Phòng.
- Chi tiết công việc trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu:

- Ưu tiên: Nam giới
- Tốt nghiệp: chuyên ngành về Marketing/ Kinh tế/ Quản trị Kinh doanh
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong công tác Marketing: Xây dựng và quảng bá thương hiệu, quảng bá sản phẩm để xúc tiến bán hàng.
- Có kỹ năng tổ chức và điều phối, kiểm soát công việc.
- Năng động, sáng tạo, có tư duy logic, có khả năng làm việc độc lập
- Khả năng giao tiếp, ứng xử, đàm phán, truyền đạt và ngoại giao tốt

3. Quản lý Bán hàng tại sàn

Số lượng: 01 làm việc tại TP Vinh

Mô tả:

- Quản lý và điều hành công việc thuộc sàn Bán lẻ theo định hướng phát triển của công ty.
- Xây dựng kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện đạt kế hoạch đề ra
- Tương tác với các trưởng bộ phận do mình Quản lý để thúc đẩy hoạt động và làm hài lòng khách hàng khi đến giao dịch.
- Cùng các trưởng bộ phận để triển khai, xử lý các vấn đề chi tiết của từng bộ phận khi cần thiết.
- chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu:

- Ưu tiên: Nam giới.
- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học Kinh tế/ quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm về tổ chức bán hàng tại sàn bán lẻ hoặc vị trí tương đương từ 2 năm trở lên.
- Ngoại hình ưa nhìn, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và xúc tiến bàn hàng tốt.
- Khả năng làm việc tổ nhóm, tính kỷ luật cao, chịu được áp lực công việc
- Có kỹ năng thuyết trình, hướng dẫn đào tạo nhân viên.
- Kỹ năng Tin học văn phòng tốt.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế

4. Trưởng phòng Kỹ thuật Chi nhánh Hà Tĩnh

Số lượng: 01 làm việc tại TP Hà Tĩnh

Mô tả:

- Điều hành và quản lý hoạt động sửa chữa, bảo hành, bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị CNTT, MVP, điện máy.
- Lắp đặt và xử lý sự cố của các thiết bị công ty bán ra; Khảo sát , lập kế hoạch thi công bao gồm chuẩn bị công cụ, dụng cụ, nhân sự để thực hiện công trình. Sử dụng và bảo quản trang thiết bị, vật tư một cách hợp lý.
- Trả lời và giải đáp trực tiếp hoặc gián tiếp các thắc mắc của khách hàng về thiết bị … một cách tích cực, lịch sự và kịp thời.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu:

- Nam giới tuổi dưới 35 tuổi
- Tốt nghiệp: Chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm đảm nhận vị trí tương đương.
- Có kỹ năng sửa chữa giỏi
- Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức và điều phối công việc.
- Năng động, sáng tạo, có tư duy logic, có khả năng làm việc độc lập.
- Tiếng Anh chuyên ngành: Đọc, viết tốt.

5. Nhân viên Nhập mua ngành hàng IT, Gia dụng (Phòng Nhập hàng)

Số lượng: 01 làm việc tại TP Vinh

Mô tả:

- Trưởng ngành hàng IT (máy tính, laptop, PC, linh phụ kiện...)/ Gia dụng (quạt, máy rửa bát, bếp gas, bếp từ, đồ gia dụng...)
- Nghiên cứu phát triển ngành hàng phụ trách.
- Quản lý sản phẩm, giá cả ngành hàng.
- Tìm nguồn hàng tốt nhất cho công ty.
- Quản lý hàng tồn, tăng vòng quay hàng tồn kho để tiết kiệm chi phí vốn lưu động.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng, quy chuẩn và tính pháp lý của hàng hóa theo quy định.
- Đáp ứng nhu cầu hàng hóa của các bộ phận Bán hàng.
- Làm việc với Nhà cung cấp (NCC) về các hỗ trợ liên quan đến Bán hàng.

Yêu cầu:

- Ưu tiên Nam;
- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh tế, Công nghệ thông tin, xuất nhập khẩu, ngoại thương, quản trị kinh doanh...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí tương đương từ 1 năm trở lên.
- Sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, trình độ B.
- Am hiểu về nghiệp vụ Marketing: Nắm bắt nhu cầu thị trường, xây dựng kế hoạch nhập hàng.
- Biết tổ chức và kiểm soát nghiệp vụ cá nhân tốt.
- Năng động, giao tiếp tốt.
- Tính kỹ luật tốt, chịu được áp lực công việc.

6. Nhân viên Marketing (MC - Tổ chức sự kiện)

Số lượng: 01 làm việc tại TP Vinh

Mô tả:

- Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện tại các địa điểm theo yêu cầu
- MC dẫn dắt các các chương trình, sự kiện
- Điều phối, hỗ trợ công tác phát tờ rơi, bán hàng hoặc giới thiệu sản phẩm
- Xây dựng kịch bản videos và triển khai xây dựng videos
- Triển khai các công việc khác theo yêu cầu

Yêu cầu:

- Yêu cầu: Nam/nữ tuổi từ 20 đến 30.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Có khả năng nói, dẫn chương trình tốt
- Khả năng tổ chức sự kiện, hoạt náo
- Phối hợp làm việc nhóm tốt; chịu được áp lực công việc và thời gian.
Sáng tạo, hoạt bát; Tính tình vui vẻ hòa đồng, Chịu khó học hỏi.

Thông tin liên hệ & Hướng dẫn nộp hồ sơ
1. Hướng dẫn nộp hồ sơ

Ứng viên có thể gửi hồ sơ cho Hồng Hà theo các cách sau:

+ Cách 1: Điền CV trực tiếp tại website tại http://hongha.asia/ung-tuyen.html

+ Cách 2: Gửi qua Email

- Bước 1: Điền đầy đủ thông tin vào mẫu thông tin ứng viên (download ) tại http://hongha.asia/tuyen-dung/5527.html

- Bước 2: Gửi thư ứng tuyển có đính kèm mẫu thông tin ứng viên tới email: [email protected]

2. Thông tin liên hệ của bộ phận tuyển dụng

Phòng Hành chính nhân sự - Công ty CP Thương mại Hồng Hà
Địa chỉ: 171 Lê Lợi – Vinh - Nghệ An; 63 Trần Phú – Hà Tĩnh – Hà Tĩnh

Người liên hệ: Mr Đức – ĐT: 0901710897 - Email:[email protected]