Tuyển dụng nhân viên truyền thông, kinh doanh

HQC TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG

I, Mô tả công việc vị trí Nhân viên truyền thông
Nhiệm vụ/trách nhiệm của Nhân viên truyền thông bao gồm:
1. Quản trị website công ty, cập nhật tin tức; quản trị các trang xã hội của công ty.
2. Viết tin bài với số lượng tối thiểu 01 bài/tuần.
3. Đôn đốc các phòng ban gửi bài viết cung cấp thông tin của các bộ phận.
4. Đảm bảo nội dung để thiết kế Newsletter và Bản tin nội bộ hàng tháng.
5. Thực hiện biên tập nội dung và quy chuẩn hệ thống nhận diện thương hiệu Công ty.
6. Thực hiện các công tác quan hệ với báo chí, giới truyền thông để truyền thông, quảng bá cho Công ty.
7. Lưu giữ thông tin về hoạt động quảng cáo, truyền thông của công ty.
8. Thu thập và phân tích thông tin thị trường (bao gồm cả nghiên cứu và khảo sát) và đề xuất các chiến lược PR cho Ban Lãnh đạo.
9. Nghiên cứu, tìm hiểu thông tin, nhu cầu của thị trường và cung cấp / quản lý các sản phẩm dịch vụ phù hợp phạm vi (bao gồm cả giá cả và định vị sản phẩm truyền thông).
10. Báo cáo công việc thực hiện thường xuyên và trực tiếp cho Lãnh đạo Công ty
11. Tùy từng vụ việc, có thể báo cáo công việc và chịu sự chỉ đạo trực tiếp từ giám đốc Công ty
Dựa trên các nhiệm vụ trên, bạn có thể xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng ngày, hàng tuần, quy trình và hướng dẫn làm việc. Bản mô tả công việc chuẩn cần trích dẫn, phụ thuộc vào bản chức năng nhiệm vụ của phòng ban liên quan.
II. Tiêu chuẩn công việc Nhân viên truyền thông
Tiêu chuẩn công việc của Nhân viên truyền thông bao gồm: bằng cấp, đào tạo, kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, tố chất sau đây:
1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành về Truyền thông Báo chí, truyền hình, Marketing.
2. Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực truyền thông.
3. Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
4. Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp – cập nhật thông tin.
5. Kỹ năng giao tiếp tốt (với cả người Việt và người nước ngoài).
6. Kỹ năng sử dụng các phuơng tiện truyền thông.
7. Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong nội bộ với các cấp lãnh đạo và nhân viên cũng như giao tiếp hiệu quả với các tổ chức và khách hàng bên ngoài.
8. Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
III. Lương và các chế độ Nhân viên truyền thông
Lương cơ bản: 4.000.000
Xăng xe điện thoại: 500.000
% Doanh số bán ra ( Sẽ tính toán bảng riêng dựa vào doanh số cam kết )
Các chế độ theo quy định Công ty đề ra.
IV. Hồ sơ yêu cầu:
- Sơ yếu lý lich
- Bản pho to công chứng hộ khẩu, CMND, Văn bằng cao nhất
- Đơn xin việc viết tay
- Giấy khám sức khỏe 2 tháng gần nhất.
Hồ sơ ứng tuyển xin gửi về : Công ty TNHH thương mại HQC
Số 115 Đốc Thiết Tp Vinh Nghệ An
Hoặc Qua Email: [email protected]
LH: 0984 690 285 /0932 421 686 MR Quyền