Tập đoàn thép semec tuyển dụng nhân viên thủ kho

Tập đoàn Semec Tuyển dụng Nhân viên Thủ kho

- Số lượng: 2

Vị trí 1: Công nhân kho

Yêu cầu: Nam, độ tuổi từ 1991 trở về sau, tốt nghiệp cấp 3, chăm chỉ, nhanh nhẹn, chịu khó.

Vị trí 2: Thủ kho

Yêu cầu: Nam, độ tuổi từ 1991 trở về sau, tốt nghiệp Trung cấp, cao đẳng, chăm chỉ, nhanh nhẹn, chịu khó.

Nhiệm vụ cụ thể:

1.Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng

· Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập , xuất hàng theo đúng quy định.

· Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho cá nhân liên quan.

· Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận mua hàng hoặc kế toán theo quy định.

· Theo dõi hàng hóa xuất nhập tồn

· Ghi phiếu nhập, phiếu xuất kho.

· Trực tiếp nhập phiếu xuất vào phần mềm.

· Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu.

2.Theo dõi hàng tồn kho tối thiểu

· Đảm bảo tất cả các loại hàng hóa phải có định mức tồn kho tối thiểu.

· Nếu số lượng hàng hóa xuất,nhập biến động, phải đề xuất Giám Đốc thay đổi định mức tồn kho tối thiểu cho phù hợp.

· Theo dõi số lượng tồn kho tối thiểu hàng ngày.

3.Thực hiện thủ tục đặt hàng của kho

· Định kỳ theo kế hoạch lập các phiếu yêu cầu mua hàng đối với các vật tư phụ, bảo hộ lao động, dụng cụ cá nhân…

· Theo dõi quá trình nhập hàng, đôn đốc việc mua hàng.

· Trực tiếp làm thủ tục mua hàng và theo dõi nhập hàng.

4.Sắp xếp hàng hóa trong kho

· Trực tiếp sắp xếp các loại hàng hóa trong kho.

· Sắp xếp hàng hóa sao cho dễ lấy, tránh bị ướt, khó tìm …

· Lập sơ đồ kho và cập nhật sơ đồ kho khi có phát sinh hàng hóa.

5.Đảm bảo tiêu chuẩn hàng hóa trong kho

· Sắp xếp hàng hóa trong kho đúng theo hướng dẫn của ban giám đốc.

· Với loại hàng mau hư thì phải quản lý theo nguyên tắc nhập trước xuất trước.

6.Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy và an toàn trong kho.

· Tuyệt đối đảm bảo quy tắc PCCC trong kho.

· Định kỳ hàng tháng kiểm tra lại các loại hàng, đảo hàng tránh hàng bị tét gỉ...

· Chịu hoàn toàn trách nhiệm về hàng hóa trong kho do mình quản lý, nếu xảy ra mất mát , thiếu hụt không rõ nguyên nhân .

III. Báo Cáo

· Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho Trưởng bộ phận hoặc Ban Giám đốc (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.

V. Trách nhiệm

· Định kỳ chủ động kiểm kê và đối chiếu số lượng tồn kho với kế toán phụ trách đảm bảo số lượng ghi nhận của kế toán chính xác với tình hình nhâp- xuất- tồn thực tế, không sai sót.

· Chịu trách nhiệm kinh tế với lượng hàng hóa được xác định là thất thoát không có nguyên nhân ( ví dụ xuất bán nhưng không có giấy tờ chuyển cho kế toán ghi nhận…)

Quyền lợi được hưởng:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Được hưởng lương theo năng lực và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Lương và các chế độ thưởng: Lương cứng + Lương doanh số (đối với nhân viên kinh doanh) + Phụ cấp xăng xe, điện thoại + Thưởng tùy thuộc vào khả năng và kinh nghiệm làm việc.
- Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).

Hồ sơ dự tuyển:
- Hồ sơ gồm: Sơ yếu lý lịch, đơn xin việc, CV (nếu có), giấy chứng nhận sức khoẻ, bản sao văn bằng – chứng chỉ liên quan.
- Hồ sơ nộp trực tiếp tại Phòng nhân sự Công ty CP Thép và TBXD SEMEC.

Địa chỉ: đại lộ VI Lê-nin, xã Nghi Phú, Tp.Vinh, Nghệ An (bên cạnh Vinh Ford).
- Hoặc gửi CV qua email: [email protected]

Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 15/09/2018. Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Liên hệ: 0948444699 (ms.Hiệp)