tuyển nhân viên kinh doanh

thaoizzi · 03/08/2010

Tuyển nhân viên kinh doanh mảng thiết kế website

--------------------------------------------------------------------------------

Mô tả công việc
Tiếp nhận thông tin khách hàng, đàm phán – ký kết hợp đồng, theo dõi – xúc tiến dự án.

Yêu cầu chung

* Ưu tiên ứng viên có ngoại hình tương đối, dễ nhìn.
* Hoạt bát, vui vẻ, có khả năng diễn đạt tốt.
* Có khả năng lắng nghe, nắm bắt ý kiến khách hàng,
* Có kỹ năng chuyên nghiệp thuyết phục khách hàng.

Kinh nghiệm
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân viên kinh doanh – marketing về thiết kế web.

Trình độ
Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học hoặc đã từng có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.

Giờ làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật.

Hạn nộp đơn: 25/08/2010

Số lượng tuyển: 02 người

CƠ CHẾ LƯƠNG
1.Doanh số <10 triệu/ 1 tháng, không có lương cứng, chỉ hưởng 10% hoa hồng doanh thu
2.Doanh số: >10triệu/ 1tháng. Lương cứng: 1,5triệu + 5% doanh thu
3.Doanh số: > 20 triệu/ 1 tháng. Lương cứng: 2,5 triệu + 7% doanh thu
4.Doanh số: > 30 triệu/ 1tháng. Lương cứng: 3,5 triệu + 10% doanh thu

Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc, lý lịch trích ngang, các bằng cấp liên quan nếu có.

Liên hệ nộp đơn
Ứng viên quan tâm đến vị trí tuyển dụng này vui lòng gởi hồ sơ qua địa chỉ email:

[email protected] hoặc [email protected]

Nộp trực tiếp tại văn phòng:

Số 135 ngõ 06 Đường Đề Thám, khối 6A, phường Cửa Nam, thành phố Vinh, Nghệ An

Những hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được mời phỏng vấn

Chi tiết xin vui lòng xem tại website: http://www.e-link.com.vn

Alibabacrack · 07/08/2010

up!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

hoamoclan09 · 09/08/2010

upppppppppppppppppppppppp

huyhoang582176 · 10/08/2010

chà e-link tuyển kinh doanh khôn thật, có làm ở đó thì cũng cò cổ làm, chạy đi chạy lại tìm khách hàng rồi thì lương + thưởng cũng chẳng được bao nhiêu. ở thị trường vinh đây thì một tháng mà kiếm được trên 10 triệu đối với một kinh doanh thì cũng vỡ mặt đó.
với mức doanh số và doanh thu như vậy thì bèo quá đó, các bạn đừng nghĩ vậy là ngon ăn kẻo hối không kịp đâu.

thaoizzi · 11/08/2010

giả sử 1 tháng tớ kiếm được doanh thu 31 triệu thì tổng lương = 6.500.000
còn bên cậu nếu tớ kiếm đc doanh thu 31 triệu thì được nhận bao nhiêu tiền?

phanhunghonda · 12/08/2010

upppppppppppppppppppppppppppp

huyhoang582176 · 13/08/2010

Cái giả sử của bạn cũng tương đối khó xảy ra đó vì một tháng kiếm được 31 triệu về cho công ty thì khó đó bạn
giờ nói về giả sử của mình nhé: nếu hợp đồng đầu tiên 12 triệu, bạn kiếm được 2,4 triệu. Hợp đồng thứ hai 18 triệu, bạn kiếm được4,5 triệu. Tổng cộng nếu một tháng bạn kiếm được 2 hợp đồng với tổng là 30 triệu thì cuối tháng bạn sẻ nhận được 6.900.000
Còn nếu bạn kiếm được chỉ 1 hợp đồng 30 triệu trong một tháng thì cuối tháng bạn sẻ nhận được cả % hoa hồng và tiền thưởng 5% (thưởng nóng cho những bạn có năng lực cao) thì được 7.500.000
Nếu bạn còn thắc mắc về cách tính phần trăm hoa hồng của mình thì bạn có thể ghé vào http://www.quangcaodoanhnghiep.vn/index.php?route=module/vieclam để biết rõ hơn.

Alibabacrack · 14/08/2010

Chào bạn!
Đầu tiên xin nhắc bạn về lời lẽ trong bài viết nhé, khi nói ra gì nên thận trọng trong ngôn ngữ một chút! Mặc dù tôi biết bạn không có ý gì ngoài việc nhận xét lương cao và thấp!
Đối với một nhân viên kinh doanh, khi đã mang chữ sale đồng nghĩa với có những tháng rất nhiều hợp đồng và có những tháng không có. Nếu doanh số của một nhân viên kinh doanh chỉ gói gọn trong 10tr/1 tháng thì tôi khuyên nhân viên đó nên bỏ ( vì nghề đó không hợp với bạn đó).
Ở mỗi công ty có những quy định riêng về thưởng, phạt, lợi nhuận,....
Khi cơ chế lương đưa ra ở trên mạng( tuyển dụng) có tính chất tương đối, khi các bạn làm sẽ có một số bổ sung ( nó bao gồm chế độ nghỉ ngơi, phụ cấp ăn trưa, ngày nghỉ không lương trong năm, bảo hiểm, du lịch nghỉ mát,...). Các chế độ đó liệu một cộng tác viên có không? Và để kiếm được một doanh số tương đương 30 triệu liệu có phải là ngồi chơi chơi không? Hay cộng tác viên cũng phải chạy tất cả ngược xuôi và chế độ cũng không có vì ( không có ràng buộc gì)?
Đó là nói cho bạn hiểu vậy thôi chứ lựa chọn là quyền của người lao động!

thaoizzi · 14/08/2010

uppppppppppppppppppppppppppppppppp

hoamoclan09 · 15/08/2010

ô la la.............

Alibabacrack · 15/08/2010

Up!!!!!!!!!!!!!!!!!!! nào!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!