Bàn chuyện HỒNG HÀ tuyển dụng

TIENSA · 29/07/2010

Hồng hà lương thì bèo bọt mà còn giữ lại để làm tin nữa chứ. lương 1,5 triệu mà giữ lại mất 300 ngàn rồi. nhể 1 cục. nghe bảo lợi nhuận 1 tháng lên đền 2,5 tỷ đó. thế mà quỹ lương co 1 tỷ thôi.có ăn cơm thì cho anh em an cháo với chứ hey.

redsun · 10/10/2010

Bác CEO hồng hà có tầm nhìn xa lắm
Giữ lương nhân viên lại đố thằng nào bỏ được đi đó
Keke, Các bác CEO HH tha hồ mà bóc lột sức lao động rẻ
Em đề nghị : Nhân viên hồng hà đình công đây, anh em chovinh luôn đồng hành cùng các bạn

kehoangda · 12/10/2010

Loj nhuan la muc tjeu cua moj doanh ngjep nhug hay chu y toj loj jch cua nhug nguoj lao dog.luog beo bot the thj djnh cog dj..mjnh pm qua djen thoaj nen vjet ko co dau.moj nguoj thog cam

nguyenduysung · 13/10/2010

hãy biết chấp nhận thực tại

nhìn chung tỉnh nghệ an của mình đang vô vàn cái phải bàn. Đừng yêu cầu khi mình không làm được gì.

HHoai · 14/10/2010

:dra là bài này chuyển qua đây rồi thấy bình luận hay quá

nhưng theo mình nghĩ, sao nhân viên của HH ko có pản hồi gì nhỉ, và nếu có sự bóc lột như vậy sao họ vẫn chịu đựng? (ko pải là do HH giữ lương đó chứ), hay họ giữ lương mà bên đó vẫn có chế độ đãi ngộ tốt nên họ chấp nhận....
:dchưa làm ở HH bao giờ nên chưa biết, củng chưa bao giờ đi làm mà bị giữ lương nên củng ko biết luôn:|

chuongcop · 15/10/2010

topic này đóng rùi à? chán nhỉ

trananbang · 04/12/2010

HoangThuy nói: ↑

Không biết chú ni có thù oán gì với Hồng Hà mà có vẻ cay cú hầy. Biết là tìm hiểu thông tin giúp anh em nhưng cũng nên khách quan để anh em còn biết chứ chú đừng chụp giật kiểu đó.
- Tôi cũng là người làm Hồng Hà, mỗi vị trí có cái khó và đòi hỏi riêng. ở đây người ta đòi hỏi làm được việc chứ không phải nơi để mọi người mò mẫm học việc (cũng khó khăn cho nhân viên). Tại sao có người được trả mức lương 10 triệu, cuối năm thưởng 100 triệu? đó là vì người ta làm được việc, tạo ra lợi nhuận cho Công ty, còn cũng có nhân viên lương thấp, thưởng ít, nguyên nhân thì ai cũng biết.
- Còn chuyện giữ lại % thì có, 20% lương, tôi nghĩ cũng là cách giúp ta tiết kiệm vào cuối năm, bên cạnh một đơn vị làm ăn tư nhân họ cũng cần nắm đằng chuôi chứ, vì lĩnh vực công việc của họ là kinh doanh buôn bán, nếu nhân viên bán đi đồ dùng mà công ty cấp cho rồi chạy mất dép thì ai bù lỗ cho. Đây là điều không có gì xấu cả. Lương thì cũng tùy, nhưng chính sách cho nhân viên cũng tạm ổn: Sinh nhật: 300.000, ốm đau sơ sơ: 300.000, cưới: nghỉ tuần, tặng 4.000.000. Sinh đẻ, cha mẹ ốm đau...Thỉnh thoảng ngẫu hứng xếp còn chi tiền cho anh em đi nghỉ mát, các ngày nghỉ đều ăn chơi thoải mái...đấy, có thực 100%.
- Tôi thiết nghĩ, ai muốn có công việc phù hợp cũng như thử sức mình thì cứ mạnh dạn nạp hồ sơ, họ vẫn cho thời gian học việc, có mất gì đâu, khi không ưng thì các bạn có thể ra đi dễ dàng, không có bất cứ khó khăn, cản trở gì cả, ra đi là được thanh toán tất cả ngay trong ngày.
- Một điều ai cũng thấy đó là lương thưởng của Nghệ An quá thấp, đây là vấn nạn chung của Tỉnh chứ không riêng gì công ty nào. Các bạn xác định làm cho Tỉnh nhà thì chịu khó vậy thôi, không thể so sánh với các Ngân Hàng hay Viettel. Phân tích nhé:
+ Ngân hàng thì cần bằng cấp hẳn hoi, con ông cháu cha họ đã sắp khoai, nếu xa xa thì mất ít nhất cũng một vạt đất tầm tầm ở Vinh
+ Viettel: Lương thưởng cao thật (không phải bàn) vì số tiền này bao gồm cả bảo hiểm nhân mạng rồi còn gì, bời vì làm Viettel bạn phải thành con chim - leo trèo suốt, sa cánh lúc nào không hay, còn để làm Thành phố và bàn giấy thì đâu đến phần tép riu như chúng ta.
Nói tóm lại, Hồng Hà vẫn là lựa chọn tốt để các bạn thử sức và học tập.
Nếu các bạn có thời gian thì lên nạp hồ sơ, thử sức đi, đừng ngồi đây mà đoán già đoán non. Khi chúng ta chưa có việc gì để kiếm tiền thì dù lương có thấp mấy mà chúng ta được nhận vào làm việc cũng là niềm tự hào rồi, vì có phải ai cũng qua được vòng sơ tuyển đâu. Đừng để mất cơ hội
Tôi thấy tìm được một công việc tại Vinh rất khó, không đơn giản.
Tôi không rảnh rỗi để PR cho Công ty, tôi chỉ nói lên thực tế hoạt động, bạn nào ưng thì lên nạp hồ sơ - chắc gì đã qua, còn không ưng cũng không sao, đó là lựa chọn của mỗi người. Còn những ai nếu có cay cú thì nên dùng cách khác, còn đây là chúng ta đăng tin để kiếm cơ hội cho những ai chưa có việc làm.
Thanks!!!
Bấm vào để xem

viettel mà làm bàn giấy là đen đời.ko biết còn hay nói.kỷ luật mới về phòng.tât nhiên trừ trưởng phòng trở lên.

Mickeyforever · 25/12/2010

chuongcop nói: ↑

nản nhỉ.
tôi mạn phép có ý kiến thế này.
- Thử việc 2 tháng, trả lương 800k/tháng là bóc lột những bạn trẻ mới ra trường. Có thể các bạn mới vào làm nên sẽ dốc hết sức cho công ty để thể hiện mình, nên công thức : thử việc ( lương bèo) ==> đuổi ====> thử việc tiếp người khác sẽ đem lại siêu lợi nhuận
- Lương HH quá thấp, với 1 người bình thường, chỉ đủ nuôi sống bản thân mà không có tích lũy = sống + làm việc mà không có tương lai
- Các bạn có người đã học qua kế toán, các bạn thừa biết rằng, bất kì công ty nào trong thời kì này đều thiếu vốn phát triển. Đi vay NH thì lãi suất cao ===> Tận thu từ lương công nhân để không phải trả lãi suất, vừa có vốn đầu tư
- Từ đồng tiền của công nhân giữ lại, nếu số lượng ít thì không đáng kể, nhưng nếu nhiều công nhân thì sẽ là 1 con số kha khá, Với 1 công ty đã có danh tiếng, số vốn này đẻ ra bn lợi nhuận chắc chúng ta cũng nhẩm được.
- Áp lực công việc cao là môi trường thuận lợi, để chúng ta phát triển thành những người chuyên nghiệp hơn, nhưng đồng lương chưa tương xứng so với những gì người lao động bỏ ra.
- Các bạn hãy nghĩ xa hơn 1 chút, nếu lập gia đình, liệu lương tháng đã đủ mua sữa cho con chưa? chưa nói đến sinh hoạt và tích lũy ốm đau.
Tóm lại 1 điều, HH chuyên nghiệp về nhiều mặt, nhưng khoản bóc lột người lao động la Pro nhất NA mình.
Bấm vào để xem

prooooooooooooooooooooooooooooooooooo

Mickeyforever · 25/12/2010

mình có đứa bạn đang làm đó. Suốt ngày hắn kêu ca nhưng chưa nghỉ dc vì chưa tìm dc việc khác. Hắn bảo bỏ mà chưa tìm dc việc thì lấy chi nuôi vợ con. đúng là bóc lột.

empi · 26/12/2010

Bạn cậu làm chuyên ngành gì? nếu giỏi TA và lập trình liên hệ với tớ .

huongnl · 30/12/2010

Anh EMPI, mần răng liên hệ với anh được he???? hi hi