TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN ĐỐI NGOẠI NHẬT BẢN, Ả RẬP XÊ ÚT

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG



· VỊ TRÍ: Nhân viên phòng đối ngoại Nhật Bản, Ả Rập Xê Út

· SỐ LƯỢNG: 02 người

· MỨC LƯƠNG: Thương lượng

· MÔ TẢ CÔNG VIỆC:


- Dịch thuật hồ sơ, tài liệu, hợp đồng
- Tổ chức, lên lịch trình đón tiếp các nghiệp đoàn Nhật Bản, Ả Rập Xê Út sang làm việc tại Việt Nam, trực tiếp phiên dịch phỏng vấn các đợt thi tuyển đơn hàng của Công ty.
- Làm tiến độ đơn hàng cho lao động xuất cảnh. Báo cáo cấp trên và Ban giám đốc tiến độ từng đơn hàng cụ thể;
- Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng nghiệp đoàn Nhật Bản, Ả Rập Xê Út (đối tác) tại Việt Nam.
- Thiết lập, duy trì, và phát triển mối quan hệ với các đối tác. Chủ động tìm kiếm và xây dựng các mối quan hệ mới. Làm việc với đối tác để mở rộng thị trường, chăm sóc khách hàng (nghiệp đoàn).
- Xây dựng kế hoạch chiến lược để phát triển mối quan hệ với các đối tác nhật.
- Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác, và theo yêu cầu trưởng bộ phận. Các công việc khác theo yêu cầu chỉ đạo của Ban lãnh đạo

· QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Mức lương được xếp tương xứng với trình độ của bằng cấp, học vị và năng lực

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng sau 2 tháng thử việc
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện
- Được đóng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định của pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHNT…)
- Được nghỉ thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định nhà nước.


· YÊU CẦU KHÁC

- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Ngoại ngữ tiếng Nhật hoặc Du Học sinh, Kỹ thuật viên đã từng học tập và làm việc tại Nhật Bản.
- Có tư duy và khả năng phân tích, tổng hợp tốt; có kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục tốt; tác phong nhanh nhẹn, chu đáo, cẩn thận; ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thực tế về phiên dịch, kinh doanh, chăm sóc khách hàng.
- Có kiến thức nhất định về chế độ Thực tập sinh kỹ năng. Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty xuất khẩu lao động 1 năm trở lên là một lợi thế.
- Sẵn sàng việc đi công tác trong nước và ngắn hạn định kỳ tại Nhật Bản, Ả Rập Xê Út nếu có.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.

(Ghi chú: bao gồm cả những sinh viên sắp tốt nghiệp ra trường có nguyện vọng làm việc lâu dài tại Công ty.)

· HỒ SƠ:

- Hồ sơ và các văn bằng chứng chỉ liên quan vui lòng nộp ứng tuyển theo 1trong 2 cách:

C1: Nộp trực tiếp tại Phòng HCNS Công ty Cổ phần Quốc tế Kaizen, số 18 Nguyễn Thị Định, Tp Vinh, Tỉnh Nghệ An.

C2: Gửi CV vào mail: [email protected]

- Hạn nộp hồ sơ: Đến ngày 31/03/2018.

- SĐT Liên hệ: 02386.619.666.