Công ty thương hiệu việt tuyển nhân sự: GĐM, GSBH, TP nhân Sự, Nhân viên tuyển dụng

Mã tin: 1645599 - Lượt xem: 359 - Trả lời: 0
Đặt tin VIP ngày: Soạn CV3 1645599 gửi 8777 (15k/sms. Mỗi tin + 24 giờ)
Đặt tin VIP tháng? Bấm vào đây
  1. CT CPDT HANGTOTVIET
    Thành viên mới Tham gia: 15/01/2018 Bài viết: 11 Điện thoại: 0904992289
    1. Mô tả công việc

    - Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của tối thiểu 1 nhãn hàng Sơn của 1 Công Ty (Thuộc Tập đoàn Sơn Đại Nam). Triển khai trong khu vực được giao quản lý từ 3->5 tỉnh thuộc cả 3 miền Bắc – Trung – Nam.

    - Tuyển dụng và quản lý hệ thống giám sát bán hàng, từ 20 GSBH trở lên.

    - Mở được nhà phân phối

    - Tuyển dụng và hỗ trợ NPP tiêu thụ sản phẩm

    - Lập kế hoạch triển khai thị trường trong khu vực mình quản lý.

    - Báo cáo công việc theo quy định của tập đoàn.

    2. Yêu Cầu

    - Có độ tuổi từ 30 trở lên, có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm

    - Điều hành và quản lý trong Các doanh nghiệp với hệ thống nhân sự30người trở lên, ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Xây dựng, phân phối các ngành hàng có liên quan đến vật liệu xây dựng, lĩnh vực sơn..

    - Có khả năng chịu áp lực công việc cao

    - Có khả năng đàm phán và đưa ra quyết định kịp thời chính xác

    - Có khả năng đào tạo và hướng dẫn nhân sự thực thi nhiệm vụ

    3. Quyền Lợi

    Thu nhập = Lương cơ bản + Hoa hồng Doanh số + Thưởng + Phụ cấp công tác.

    Thu nhập ≥ 30 Triệu/ 01 tháng

    III. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

    - Số lượng: 05

    1. Mô tả công việc:

    - Trực tiếp chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về hoạt động và hiệu quả của Phòng kinh doanh

    - Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch kinh doanh

    - Chịu trách nhiệm quảng bá, khai thác và phát triển thị trường

    - Nghiên cứu, tham mưu và xây dựng các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Công ty

    - Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc Phòng kinh doanh

    - Phối hợp với Phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên Phòng kinh doanh

    - Tìm hiểu và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tượng tiềm năng

    - Đàm phán, ký kết hợp đồng

    - Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc Công ty.

    2. Yêu cầu công việc:

    - Có độ tuổi từ 28 trở lên, có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm

    - Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Luật Kinh Tế, Quản Trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật Lao động

    - Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Xây dựng, phân phối các ngành hàng có liên quan đến vật liệu xây dựng, lĩnh vực sơn..

    - Có khả năng chịu áp lực công việc cao

    - Có khả năng tham mưu hoạch định chiến lược phát triển Công Ty.

    - Có khả năng đàm phán và đưa ra quyết định kịp thời chính xác

    - Có khả năng đào tạo và hướng dẫn nhân sự thực thi nhiệm vụ

    3. Quyền lợi được hưởng

    - Lương: 08 triệu đến 20 triệu

    - Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp

    - Có cơ hội thăng tiến trong công việc

    - Được hưởng các chế độ, phúc lợi dành cho CBNV theo quy định của Công ty.

    4. Địa chỉ làm việc

    - Văn Phòng Nghệ An: Đường Bùi Tấn Diên, Quốc lộ 1, Nghi Liên, Thành phố Vinh.


    IV. TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

    - Số lượng: 02

    1. Mô tả công việc:

    - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

    - Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.

    - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

    - Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

    - Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

    - Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.

    - Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.

    - Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.

    - Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.

    - Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.

    - Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

    2. Yêu cầu công việc:

    - Có độ tuổi từ 28 trở lên, có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm

    - Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Luật Kinh Tế, Quản Trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật Lao động

    - Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Xây dựng, phân phối các ngành hàng có liên quan đến vật liệu xây dựng, lĩnh vực sơn..

    - Có khả năng chịu áp lực công việc cao

    - Có khả năng tham mưu hoạch định chiến lược phát triển Công Ty.

    - Có khả năng đàm phán và đưa ra quyết định kịp thời chính xác

    - Có khả năng đào tạo và hướng dẫn nhân sự thực thi nhiệm vụ

    3. Quyền lợi được hưởng

    - Lương: 08 triệu đến 20 triệu

    - Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp

    - Có cơ hội thăng tiến trong công việc

    - Được hưởng các chế độ, phúc lợi dành cho CBNV theo quy định của Công ty.

    4. Địa chỉ làm việc

    - Văn Phòng Nghệ An: Đường Bùi Tấn Diên, Quốc lộ 1, Nghi Liên, Thành phố Vinh.

    V. NHÂN SỰ THỊ TRƯỜNG
    Số lượng: 6
    1. Mô tả công việc:

    - Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của tối thiểu 1 nhãn hàng Sơn của 1 Công Ty (Thuộc Tập đoàn Thương Hiệu Việt). Triển khai trong khu vực được giao quản lý (tùy thuộc vào nơi cứ trú)

    - Tuyển dụng và quản lý hệ thống giám sát bán hàng, từ 10 GSBH trở lên.

    - Mở được nhà phân phối

    - Tuyển dụng và hỗ trợ NPP tiêu thụ sản phẩm

    - Lập kế hoạch triển khai thị trường trong khu vực mình quản lý.

    - Báo cáo công việc theo quy định của tập đoàn.

    2. Yêu cầu công việc:

    - Có độ tuổi từ 25 trở lên, có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm

    - Điều hành và quản lý trong Các doanh nghiệp với hệ thống nhân sự 10 người trở lên, ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Xây dựng, phân phối các ngành hàng có liên quan đến vật liệu xây dựng, lĩnh vực sơn..

    - Có khả năng chịu áp lực công việc cao

    - Có khả năng đàm phán và đưa ra quyết định kịp thời chính xác

    - Có khả năng đào tạo và hướng dẫn nhân sự thực thi nhiệm vụ

    3. Quyền lợi được hưởng

    - Lương: 08 triệu đến 20 triệu

    - Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp

    - Có cơ hội thăng tiến trong công việc

    - Được hưởng các chế độ, phúc lợi dành cho CBNV theo quy định của Công ty

    4. Địa chỉ làm việc
    - Văn Phòng Nghệ An: Đường Bùi Tấn Diên, Quốc lộ 1, Nghi Liên, Thành phố Vinh.

    IV: Giấm sát bán hàng"
    - Mở NPP
    - Triển khai điểm bán
    Quyền lọi:
    Lương cố định + doang thu

    #1