Tuyển dụng TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH tháng 11

Công ty Trường Giang A là với tâm huyết trong nghề cùng với công nghệ hiện đại và đội ngũ kỹ thuật viên, công nhân lành nghề. Trường Giang A trở thành Công ty hang đầu về sản xuất va phân phối các thiết bị điện, sản phẩm đảm bảo chất lượng, an toàn, tiện ích và hiện đại.

Hiện nay Công ty đang cần tuyển vị trí sau:

Vị trí:01 Trưởng phòng Kinh Doanh

Mô tả công việc:

- Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu sản lượng, doanh thu. Chịu trách nhiệm mục tiêu sản lượng, doanh thu được giao.
- Triển khai kế hoạch cho Nhân viên trực thuộc. Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu, báo cáo cho Giám đốc kinh doanh tình hình thực hiện.
- Kiểm tra và giám sát về tác phong và tinh thần làm việc của Nhân viên trực thuộc.
- Phân bổ các mục tiêu và theo dõi các quy trình triển khai các mục tiêu của Nhân viên trực thuộc.
- Đánh giá – khen thưởng: Chấm điểm tác phong và hoạt động, đề nghị thưởng – phạt nhân viên trực thuộc. Tổng kết công, thưởng trách nhiệm và đánh giá tình hình nhân sự vào mỗi tháng.
- Tuyển dụng và huấn luyện đào tạo các Giám sát bán hàng và Nhân viên kinh doanh.
- Quản lý được doanh thu và các mã hàng bán được hằng ngày. Tìm hiểu nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến.
- Quản lý được số lượng hàng xuất trả: Nắm được số lượng hàng xuất trả của từng cửa hàng, số lượng hàng sai hỏng không thể tái chế. Có các biện pháp hạn chế về hàng bẩn, xước, hàng hư và mất phụ liệu, lên lịch kiểm tra và xử lý về hàng trả ở Nhà phân phối.
- Theo dõi về các thông tin sản phẩm mới: form sản phẩm, kiểu dáng, màu sắc...
- Nắm được báo cáo bán hàng trong tuần, tháng. Nắm được tốc độ bán hàng. Nắm được số tồn của mỗi mã.
- Chốt được số tổng tồn của kho để đối chiếu với số tồn báo ở Nhà phân phối.
- Nắm bắt được thông tin về các nhà cung cấp lân cận có mặt tại khu vực gần cửa hàng.
- Nắm bắt được các hình thức khuyến mãi đang tiến hàng tại các nhà phân phối và kết quả của chương trình.
- Tìm hiểu được nhu cầu của khách hàng. Cập nhật được ý kiến khách hàng, độ tuổi, giới tính, thói quen mua sắm, tỉ lệ mua hàng tại cửa hàng so với hàng Công ty…), thái độ khách hàng đối với sản phẩm của Công ty.
- Thu thập, tổng hợp và phân tích các thông tin về thị trường
- Tìm kiếm các khách hàng mới về cho Công ty.
- Lên chương trình, kế hoạch đào tạo, huấn luyện mới phù hợp với đặc điểm công tác tại thị trường để nâng cao nghiệp cho Nhân viên trực thuộc.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý.



Yêu cầu:

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên (hệ chính quy).
2. Chuyên môn: Kinh tế, thương mại hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
3. Kỹ năng/Khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…).
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt, đàm phán tốt.
- Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột.
- Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh.
- Có kiến thức, kỹ năng về quản lý, lãnh đạo.
- Có kiến thức về sau về kinh doanh và marketing.
- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Am hiểu thị trường, thị hiếu khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
4. Kinh nghiệm:
- Thời gian: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm kinh doanh
- Lĩnh vực: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
5. Phẩm chất cá nhân:
- Thẳng thắn, trung thực.
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Tâm huyết với công việc.
- Nhanh nhẹn, tự tin, quyết đoán.
6. Yêu cầu khác:
- Sức khoẻ: Tốt
- Tuổi từ 28 đến 45.

- Ưu tiên Nam, đã lập gia đình.

Quyền lợi:

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

- Chế độ lương hấp dẫn. (Bao gồm lương cứng và lương theo doanh số)

- Được đào tạo phát triển chuyên môn và cá nhân.

- Được hưởng các chế độ theo luật lao động.

- Các quyền lợi khác về phúc lợi cho nhân viên.


Hình thức gửi mail: Nộp CV qua mail:[email protected]

Số điện thoại liên hệ: 0948444699