TTMS Hồng Hà tuyển dụng nhân sự tháng 07 nhiều vị trí hấp dẫn

CLICK ĐỂ XEM THÔNG TIN CHI TIẾT VÀ GỬI THÔNG TIN ỨNG TUYỂN

1. Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Mô tả:
Chi tiết công việc trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu:
- Yêu cầu: Tuổi từ 28 đến 40, ưu tiên nam
- Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành về quản trị nhân lực hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm đảm nhận vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự.
- Nắm vững nội dung luật lao động, có kiến thức tốt vể quản trị nguồn nhân lực.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc tốt.
- Sẵn sàng làm việc với áp lực công việc cao.

2. Quản lý Bán hàng tại sàn
Mô tả:
- Quản lý và điều hành tổng thể đối với các bộ phận Bán lẻ, Thu ngân, Kỹ thuật lắp ráp, Kho, Giao vận theo định hướng phát triển của công ty.
- Tương tác với các trưởng bộ phận do mình quản lý để thúc đẩy hoạt động và làm hài lòng khách hàng khi đến giao dịch.
- Cùng các trưởng bộ phận để triển khai, xử lý các vấn đề chi tiết của từng bộ phận khi cần thiết.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Yêu cầu:
- Ưu tiên: Nam giới.
- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
- Tốt nghiệp đại học kinh tế/ tài chính - ngân hàng.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm về tổ chức bán hàng tại sàn bán lẻ hoặc vị trí tương đương từ 2 năm trở lên.
- Ngoại hình ưa nhìn, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và xúc tiến bàn hàng tốt.
- Khả năng làm việc tổ nhóm, tính kỷ luật cao, chịu được áp lực công việc.
- Có kỹ năng thuyết trình, hướng dẫn đào tạo nhân viên.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.


3. Tổ trưởng Kỹ thuật lắp đặt thiết bị Điện Tử, Điện lạnh, Gia dụng
Mô tả:
- Đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ trong tổ: Cài đặt, lắp đặt, sửa chữa các thiết bị điện tử, điện lạnh, gia dụng…
- Căn cứ vào khả năng và năng lực chuyên môn của từng nhân viên để phân công nhiệm vụ có hiệu quả.
- Tổ chức và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc theo định hướng công ty.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu:
- Yêu cầu: Nam giới
- Độ tuổi: Dưới 40 tuổi.
- Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật điện tử, điện lạnh.
- Kinh nghiệm: Có tay nghề và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng chuyên môn giỏi.
- Kỹ năng ứng xử linh hoạt, truyền đạt, hướng dẫn tốt.
- Kỹ năng giao việc và kiểm soát tốt.
- Có khả năng khảo sát, lập kế hoạch và tổ chức thi công lắp đặt hệ thống thiết bị điện lạnh, điện tử, gia dụng cho các dự án khách sạn, công trình.
- Sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh chuyên ngành.

4. Chuyên viên phụ trách đào tạo nghiệp vụ TVBH, CSKH
Mô tả:
- Hướng dẫn đào tạo nghiệp vụ nhân viên Tư vấn bán hàng, Chăm sóc khách hàng.
- Chi tiết công việc cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học kinh tế, sư phạm kỹ thuật.
- Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói chuẩn, truyền cảm.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, CSKH hoặc vị trí tương đương ít nhất 2 năm.
- Khả năng biên tập, thuyết trình và truyền đạt tốt.

5. Nhân Viên Kinh Doanh
Mô tả:
- Tìm kiếm chăm sóc khách hàng trên địa bàn được giao nhận, đàm phán tiến hành ký kết hợp đồng.
- Chăm sóc tư vấn các khách hàng do công ty giao.
- Xây dựng kế hoạch bán hàng, báo cáo công việc hàng ngày.
- Chi tiết công việc trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu:
- Ưu tiên: Nam giới
- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kinh tế, công nghệ thông tin...
- Ngoại hình ưa nhìn, năng động giao tiếp tốt.
- Có kiến thức soạn thảo văn bản, hợp đồng kinh tế.
- Sử dụng thành thạo máy vi tính.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực cùng ngành của công ty.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế.

6. Tư Vấn Bán Hàng
Mô tả:
- Tư vấn bán hàng các sản phẩm, thiết bị tại Sàn bán lẻ.
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu:
- Ưu tiên Nam.
- Độ tuổi: Dưới 32 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành kinh tế, công nghệ thông tin,...
- Ngoại hình ưa nhìn, năng động, giao tiếp tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về sản phẩm điện tử, âm thanh.
- Giao tiếp Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

7. Kế toán tổng hợp
Mô tả:
- Thu thập, tổng hợp, xử lí các thông tin số liệu kế toán theo nội dung công việc kế toán theo chuẩn mực kế toán và quy định công ty.
- Lập và kiểm tra các báo cáo thuế, doanh thu, chi phí và các báo cáo tài chính.
- Lập chứng từ ngân hàng, giao dịch với các ngân hàng, theo dõi chí phí thanh toán qua ngân hàng.
- Theo dõi các khoản công nợ đối với khách hàng và nhà cung cấp.
- Các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, kiểm toán/tài chính
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp.
- Có năng lực, nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
- Sử dụng thành thạo máy vi tính (phần mềm excel, phần mềm kế toán).
- Chịu được áp lực công việc, chăm chỉ, cẩn thận, độc lập.
- Hiểu biết sâu sắc về chính sách các loại thuế, am hiểu chuẩn mực kế toán và biết vận dụng vào thực tế hạch toán kế toán.

8. Nhân viên Kiểm soát
Mô tả:
Chi tiết công việc trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu:
- Nam, nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính kế toán, tuổi đời từ 24 - 35 tuổi.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc vị trí kế toán tổng hợp ít nhất 2 năm.
- Khả năng xây dựng các báo cáo quản trị, kiểm soát số liệu báo cáo tốt.
- Nắm vững kiến thức kế toán quản trị, có khả năng phân tích đánh giá tình hình hoạt động tài chính, kinh doanh thông qua số liệu báo cáo.
- Sử dụng vi tính văn phòng thành thạo.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, trình độ B.
- Cẩn thận, chịu khó, trung thực và có tính kỷ luật cao trong công việc.

9. Nhân viên Nhập hàng
Mô tả:
Chi tiết công việc cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu:
- Ưu tiên Nam;
- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh tế, Công nghệ thông tin.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí tương dương từ 2 năm trở lên.
- Sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, trình độ B.
- Am hiểu các thủ tục thương mại, HĐKT.
- Am hiểu về nghiệp vụ Marketing: Nắm bắt nhu cầu thị trường, xây dựng kế hoạch nhập hàng.
- Biết tổ chức và kiểm soát nghiệp vụ cá nhân tốt.
- Năng động, giao tiếp tốt.
- Tính kỹ luật tốt, chịu được áp lực công việc.