Tuyển 06 Lập Trình Viên + 02 Tester ... Gấp gấp gấp !!!

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG THÁNG 6,7

Công ty CP Giải pháp công nghệ FGC (FGC Techlution) thành lập tháng 3 năm 2009. Công ty hoạt động trong lĩnh vực outsourcing.

Với sự nỗ lực không ngừng trong 7 năm qua, sự cập nhật kịp thời những công nghệ mới nhất trên thế giới, hiện nay FGC là đối tác thường xuyên, tin cậy của nhiều công ty tại các nước có nền Công nghệ phát triển hiện đại như: Anh, Mỹ, Hà Lan, Thụy Điển, Đan Mạch, Hàn Quốc, Australia, New zealand …

Công ty CP Giải pháp công nghệ FGC tiếp tục mở rộng và phát triển, trong thời gian tới Công ty thông báo về việc tuyển dụng thêm nhân viên ở các vị trí sau:


I - NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH


1. Số lượng tuyển dụng:06

Mức lương: 5 – 10 triệu


2. Mô tả công việc:

- Tư vấn và định hướng cho khách hàng về phần mềm web, phần mềm quản trị dữ liệu …

- Phát triển website dựa trên nền tảng mã nguồn WordPress, Drupal, mangento, joomla, YII …

- Tham gia xây dựng các ứng dụng web dựa trên thiết kế sẵn có hoặc theo yêu cầu mới của khách hàng

- Viết báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng cho quản lý

3. Yêu cầu

- Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan

- Khả năng tìm hiểu nhanh những vấn đề mới

- Sử dụng tốt các ngôn ngữ: HTML, CSS, Javascript, PHP, MySQL, XML

- Đã từng làm việc với các hệ thống mã nguồn mở như: wordpress, magento, Joomla, YII … là một lợi thế

- Sáng tạo, đam mê công việc và có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, có khả năng chịu được áp lực công việc tốt


II - NHÂN VIÊN TESTER


1. Số lượng tuyển dụng:02

Mức lương: 4 – 8 triệu


2. Mô tả công việc
- Lập kế hoạch test và viết testcase chi tiết cho các dự án nhằm kiểm soát chất lượng cao của tất cả các ứng dụng sản phẩm trước khi chuyển giao cho khách hàng.
- Thực hiện test chức năng, hoạt động, tính ứng dụng của các sản phẩm
- Kiểm soát, theo dõi kết quả test, việc update từ Nhóm phát triển sản phẩm nhằm đảo bảo chất lượng dự án
- Phối hợp chặt chẽ với Đội dự án trong các giai đoạn thiết kế, lên yêu cầu cho dự án cũng như giai đoạn phát triển
- Thực hiện test và phối hợp với developer fix bug
- Viết báo cáo và hướng dẫn bằng tiếng Anh
- Tương tác với khách hàng để xác định rõ các yêu cầu
- Xây dựng hệ thống test


3. Yêu cầu:
- Hiểu biết về quy trình test, kỹ thuật và chiến lược test ứng dụng web
- Có kiến thức cơ bản hoặc đã từng sử dụng PHP, JS, CSS/HTML; các framework Joomla, Magento, Wordpress, Drupal...
- Có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh
- Có khả năng thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau cùng thời điểm, hoàn thành tốt công việc dưới áp lực lớn về thời gian
- Khả năng tự đào tạo, nâng cao kiến thức, nghiệp vụ tốt
- Sử dụng tốt các công cụ test như selenium... là một lợi thế


IV – QUYỀN LỢI


- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung; tạo điều kiện phát huy tối đa sở trường, năng lực.

- Được trang bị đầy đủ máy móc, trang thiết bị làm việc hiện đại

- Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

- Làm việc giờ hành chính, được nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.

- Được đề xuất tăng lương dựa trên hiệu quả công việc (2 lần/năm)

- Có máy tập thể dục thể thao, trò chơi giải trí giữa giờ nhằm giảm áp lực công việc

- Có chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực phù hợp với công việc đảm nhận.

- Công ty thường xuyên tổ chức dịp đi chơi cuối tuần, giao lưu với các công ty khác, đi Du lịch gần mỗi tháng, đi Du lịch xa hàng.



V – MÔ HÌNH LÀM VIỆC

Làm việc theo nhóm, mỗi cá nhân làm về một mảng chuyên sâu đúng với chuyên môn của mình trong dự án

* Đặc biệt: Công ty tạo điều kiện cho các bạn sinh viên mới ra trường thử sức, trải nghiệm và tìm kiếm cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và chế độ đãi ngộ xứng đáng.

* Các ứng viên có kinh nghiệm, khả năng làm việc tốt sẽ có mức lương tương ứng với năng lực


VI - HỒ SƠ


- Đơn xin tuyển dụng viết tay

- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6

- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ

- Giấy khám sức khỏe - Chứng minh thư, hộ khẩu


Hình thức thi tuyển: Làm bài test trên máy và phỏng vấn trực tiếp.


VII – ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ


- Nhận hồ sơ qua Email: [email protected]

Điền vào mẫu đăng kí tuyển dụng, yêu cầu có dán ảnh, download tại website công ty: http://www.fgc.vn

Ứng viên ghi rõ vị trí ứng tuyển và tên ứng viên tại tiêu đề. VD : Ứng tuyển Nhân viên Lập trình _Nguyễn Văn A.

- Hoặc nạp hồ sơ trực tiếp tại: Công ty CP giải pháp công nghệ FGC,Phòng 618, chung cư Tân Phúc, phường Vinh Tân, Vinh, Nghệ An

- Ứng viên khi phỏng vấn chỉ cần nộp hồ sơ photo, các hồ sơ công chứng sẽ yêu cầu bổ sung nếu trúng tuyển.

- Vui lòng liên hệ trực tiếp, hoặc qua số điên thoại : 097.8800.413 - 038.6556388 Gặp chị Vinh