Công ty CP xây dựng Tân Á tuyển dụng kế toán, nhân viên kinh doanh

Mã tin: 2214936 - Lượt xem: 1.106 - Trả lời: 2
Đặt tin VIP ngày: Soạn CV3 2214936 gửi 8777 (15k/sms. Mỗi tin + 24 giờ)
Đặt tin VIP tháng? Bấm vào đây
  1. kientructana.com
    Thành viên mới Tham gia: 30/06/2017 Bài viết: 392 Điện thoại: 0949992666
    Công ty CP Xây dựng Tân Á tuyển nhân viên KẾ TOÁN, nhân viên KINH DOANH, KÝ HỢP ĐỒNG

    1. NHÂN VIÊN KINH DOANH, KÝ HỢP ĐỒNG THIẾT KẾ
    Yêu cầu:
    - Nữ, Ngoại hình tốt, có bằng lái xe ô tô
    - Tốt nghiệp đại học, cao đẳng
    - Có khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
    - Chịu khó
    Mô tả công việc:
    - Đàm phán, ký kết hợp đồng thiết kế với khách hàng
    Thu nhập: 10 - 20 triệu/ tháng, phụ thuộc vào năng lực và hiệu quả công việc.

    2. KẾ TOÁN
    Yêu cầu:
    - Có kịnh nghiệm làm kế toán doanh nghiệp, kế toán thuế từ 2-3 năm,
    - Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán loại khá - giỏi
    Mô tả công việc:
    - Thu chi, theo dõi công nợ
    - Kế toán thuế
    - Sắp xếp, lưu trữ, quản lý hồ sơ, lập dữ liệu chứng từ kế toán
    Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực

    ✅ Quyền lợi:
    - Được tham gia đóng BHXH, BHYT sau 6 tháng làm việc
    - Thưởng tết tối thiểu 1 tháng lương đối với nhân viên làm trên 1 năm
    - Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty
    - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động

    ✔️ HỒ SƠ YÊU CẦU:
    - Đơn xin việc
    - Sơ yếu lý lịch
    - CMND photo
    - Bằng cấp, chứng chỉ liên quan

    Gửi CV vào email: [email protected]
    ☎️ SĐT liên hệ: 0947337333
    Trụ sở công ty: Tầng 2 - Số 103 - đường Nguyễn Du - TP. Vinh - Nghệ An
    ✅ Website: http://nhadeptana.vn/
    #1
  2. phunganh
    Thành viên mới Tham gia: 24/12/2013 Bài viết: 22
    6 tháng làm việc mới đóng BHXH?. Thứ nhất sai luật, thứ 2 biết Cty rơm rơm.
    #2
  3. kientructana.com
    Thành viên mới Tham gia: 30/06/2017 Bài viết: 392 Điện thoại: 0949992666
    Đúng theo luật người lao động kí hơp đồng là đóng bảo hiểm luôn ! Nhưng trong thời gian đầu nguời lao động chưa ổn định công việc với chưa xác định có lâu dài hay không , nên Cty có quy định đó bạn ak ! Chứ công ty địa phương làm sao so sánh được với những tập đoàn lớn
    #3
backtop